آپ کے ملازمت کی درخواست کا جائزہ لینے کے لئے کس طرح

فہرست کا خانہ:

Anonim

جب ملازمت کی مارکیٹ سخت ہے، بہت سے ملازمین نے اسی مشورہ کی پیروی کی ہے. بہت سے لوگ انٹرنیٹ کے ذریعے ملازمت کی تلاش کر رہے ہیں، بھرتی کی سائٹوں پر پوسٹنگ اور ممکنہ آجروں کو دوبارہ شروع کرنے کے لۓ ہیں. آپ کی درخواست باقی سے باہر کھڑے ہونے میں مدد کے لئے کچھ کنکریٹ اقدامات لے سکتے ہیں. تخنیکوں پر توجہ مرکوز کریں جو آپ کے مثبت وصفات کو نمایاں کریں اور نہ ہی وہ نرسوں کو دوسرے راستے سے بدلتے ہیں.

$config[code] not found

کامیابی پر فوکس

آن لائن نوکری ایپلی کیشنز عام طور پر معیاری معلومات کے بارے میں پوچھتے ہیں. ممکنہ طریقے سے ممکنہ طریقے سے اپنی مہارت کو اجاگر کرنے کے لئے اس موقع کا استعمال کریں. پچھلے ملازمتوں میں اپنے فرائض کو درج کرنے کی بجائے آپ کے کاموں کی ایک خاص ریل میں اپنا کام کا خلاصہ تبدیل کریں. بجائے صرف آپ کو بتانے کے بجائے "فروخت کی ٹیم کی قیادت کریں،" لکھتے ہیں کہ "آپ نے ایک سیلز ڈویژن کو بھاگ لیا جو 45 فیصد کمپنی کی فروخت کے ذمہ دار تھا."

صحیح مطلوبہ الفاظ کا استعمال کریں

آن لائن ایپلی کیشن ڈیٹا بیس میں جاتے ہیں. کمپیوٹر سافٹ ویئر آپ کے استعمال کردہ مخصوص مطلوبہ الفاظ کے لئے نظر آئے گا، اس کا میچ کیا طلبہ طلب کرتا ہے. اپنے آن لائن دوبارہ شروع میں کسی مخصوص نوکری کی پوزیشن میں مطلوبہ الفاظ کو شامل کرنے کا یقین رکھو، لہذا آپ صحیح اہداف کو مار رہے ہو. عمل کے الفاظ استعمال کریں جیسے "منظم،" "نوکری" اور "نگرانی" ممکنہ امیدواروں کی ضروریات کی فہرست میں. اگر آپ کا تجربہ ہے تو، ایک جیسے الفاظ کو استعمال کریں.

دن کی ویڈیو

تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھا

ملازم پر توجہ مرکوز کریں

اضافی معلومات فراہم کرنے کے لئے کسی بھی موقع کا استعمال کریں جو آپ کے آجر کو اپنے فائدے پر روشنی دیتا ہے. آپ کو بھی اس بات کا اشارہ ہونا چاہئے کہ آپ اس کمپنی کو جانتے ہیں جو آپ کام کرنے کے لئے تلاش کر رہے ہیں اور اپنی مخصوص ضروریات کو سمجھتے ہیں. بیان کرتے ہوئے "میں نے آپ کی نئی پروڈکٹ لائن کے لئے مخصوص آئی ٹی کی مہارتیں" سے کہیں زیادہ مؤثر ہے "مجھے آئی ٹی قیمتی صلاحیتیں ہیں." ایک کور خط بھی شامل ہے؛ اس دستاویز کے ساتھ، آپ مزید وضاحت کرسکتے ہیں کہ آپ کام کے لئے صحیح میچ کیوں ہیں.

ایک کاغذ کاپی بھیجیں

آن لائن ایپلی کیشنز کے دور میں، ای میل کی طرف سے ایک اضافی کاپی بھیجنے کی تاریخ لگتا ہے. تاہم، یہ لوگ آپ کی درخواست کو نوٹس دینے کے بہترین طریقوں میں سے ایک ہے. کمپنی کو کال کریں اور کسی رابطے کے بارے میں پوچھیں یا ایپلی کیشن کو اس سیکشن کے مینیجر میں ایڈریس کریں جو آپ درخواست کر رہے ہو. اگر آپ فون نمبر حاصل کرسکتے ہیں تو، چند دنوں کے بعد کاغذ کی درخواست کی وصولی کی تصدیق کے لۓ قابل قبول ہے.

ذاتی کنکشن استعمال کریں

نیٹ ورکنگ اہم ہے، خاص طور پر جب آپ ان کے کنکشن استعمال کرسکتے ہیں تو آپ اچھی طرح جانتے ہیں. اگر آپ کے پاس کوئی دوست یا کسی ساتھی ہے جس میں آپ کام کرنے کی کوشش کررہے ہیں تو اس کنکشن کا استعمال کریں. کیا دوست آپ کو کمپنی کے اندر کسی رابطے کا نام دیتے ہیں، یا اسے ایک قدم آگے بڑھانے اور ملازمت کے مینیجر کو خبردار کریں کہ آپ کی درخواست آ رہی ہے.

گلیوں سے بچیں

بہت سے تراکیب آپ کو نظر آئے گی لیکن آپ کو ملازمت حاصل کرنے کے امکانات میں اضافہ نہیں ہوگا. کمپنی میں ایک دفعہ کئی دفعہ دکھایا گیا ہے یا ایک درخواست جمع کرنے کے بعد ایک یا دو مرتبہ سے زائد شخص کو فون کرنا ہو گا، نوکری مینیجرز آپ کا نام جانتے ہیں. تاہم، یہ آپ کے ساتھ کام کرنے کی خواہش میں اضافہ نہیں کر سکتے ہیں.