ایک ٹیلی فون کا انٹرویو عام طور پر انٹرویو کے عمل کا پہلا مرحلہ ہے جس میں آپ کی درخواست یا دوبارہ شروع ممکنہ امیدوار کے طور پر اسٹیک سے نکالا گیا ہے. اگر انسانی وسائل کی حوصلہ افزائی کی جاتی ہے تو آپ فون پر کیسے آتے ہیں، آپ شاید ایک دوسرے کے انٹرویو میں مدعو کریں گے. جبکہ ابتدائی بات چیت ممکن ہے کہ آپ کو آپ کے پس منظر، تعلیم اور کام کے فلسفہ کے بارے میں سوالات کے جواب میں شامل ہونے کا امکان ہے، آپ اپنی دلچسپیوں کو اپنے سوالات کے ذریعے اپنی دلچسپی کا اظہار کرسکتے ہیں.
$config[code] not foundپوزیشن
نظریاتی طور پر، آپ کو ایک ٹیلی فون انٹرویو میں حصہ لینے سے پہلے آپ کے لئے درخواست کر رہے ہیں کے بارے میں اچھی طرح سے مشہور ہو جائے گا. کردار کے ذہنوں میں گہری ڈیل کرو کہ کلیدی ذمہ داریاں کیا ہیں اور آپ کی کارکردگی کا جائزہ لیا جائے گا.
کمانڈ کا سلسلہ
اندرونی تنظیمی ڈھانچے کے بارے میں پوچھیں اور موجودہ ڈھانچے میں فٹ بیٹھ کر آپ کی درخواست کس طرح کی ہے. معلوم کریں کہ آپ کس کی حیثیت سے رپورٹ کریں گے، اور اگر آپ دوسروں کی نگرانی کیلئے ذمہ دار ہوں گے. مشترکہ سے پوچھیں کہ وہ کمپنی کے ساتھ کام کرنے کے بارے میں کیا پسند کرتی ہیں. یہ رپوٹ قائم کرنے میں مدد ملتی ہے.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھاملازمت اوپن کیوں ہے
پوچھو کیوں پچھلے شخص کو ملازمت سے بچا ہے، یا اگر یہ نئی حیثیت رکھتا ہے، تو یہ کیوں بنایا گیا تھا. اس بارے میں اس بات کا احاطہ کیا جائے کہ کمپنی فیصلہ ساز کس طرح کردار محسوس کرتے ہیں اس تنظیم کے اسٹریٹجک منصوبے کے لئے لازمی ہو جائے گا. اس سے یہ بھی پوچھیں کہ کمپنی عملے میں قیمتی خصوصیات کے طور پر نظر آتے ہیں، پھر ان خصوصیات کو دوسرے سوالات کے جواب میں کام کرتے ہیں.
کمپنی فلانترروپ
کمپنی کی فلاحی کوششوں کے بارے میں معلومات حاصل کریں. یہ آپ کو کمیونٹی ذہنی پیشہ ورانہ طور پر قائم کرنے میں مدد دے سکتی ہے جو تنظیم کا ایک اچھا نمائندہ ہوگا.
اضافی معلومات
پوچھو کہ آپ اپنے بارے میں کسی بھی اضافی معلومات فراہم کرسکتے ہیں، یا کسی دوسرے سوالات کو حل کرسکتے ہیں. یہ آپ کو ایک اعتماد مند درخواست دہندگان کے طور پر قائم کرتا ہے، اور یہ آپ کو مثبت نوٹ پر فون انٹرویو کو ختم کرنے کی اجازت دیتا ہے.
ملازمت کے لئے ٹائم لائن
جب روزگار کا فیصلہ کیا جائے گا تو اس کے بارے میں پوچھیں. جواب آپ کو مل جائے گا آپ کو انٹرویو کے دوسرا دور کے لئے چل رہا ہے تو، اور جب ایک پیشکش توسیع کی جائے گی آپ کو بتائیں گے. کسی بھی انٹرویو کے طور پر، ریورس کے وقت کے لئے شکریہ کے ایک تحریری نوٹ کے ساتھ عمل کریں.
سے بچنے کے لئے سوالات
اپنے فون انٹرویو کے دوران تنخواہ، فوائد یا چھٹی کے وقت کے بارے میں مت پوچھیں. یہ ابتدائی اسکریننگ کا انٹرویو ہے، اور آگے کودنے سے آپ کو کام سے زیادہ پیسے میں زیادہ دلچسپی نظر آتی ہے.
