اصطلاح "درمیانی انتظام" کا مطلب مختلف کمپنیوں پر، کاروبار کے سائز کی بنیاد پر مختلف چیزوں کا مطلب ہے. اگر کمپنی نسبتا بڑا ہے، تو انتظام کے زیادہ سے زیادہ سطح ہو جائے گا. عام طور پر مینیجرز وہ عموما ملازمین ہیں جو انہیں بنانے کے بجائے اسٹریٹجک ہدایات کو لے کر ذمہ دار ہیں. کارپوریٹ سیڑھی کے اوپر چڑھنے کے دوران، آپ ان قسم کے عہدوں میں خود کو تلاش کرسکتے ہیں.
$config[code] not foundاپر انتظام
وہاں ایک درمیانی انتظام کرنے کے لئے، وہاں اعلی انتظام کرنا ضروری ہے. کمپنی کے سائز پر منحصر ہے، اوپری مینجمنٹ مالک کے مالک ہو سکتا ہے جس کے ساتھ ایک یا دو بااختیار ملازمین، یا "C-Suite" کے طور پر جانا جاتا عملدرآمد کے ایک گروپ کے سربراہ، آپریٹنگ آفیسر، چیف فنانس آفیسر اور چیف ایگزیکٹو آفیسر. مزید حالیہ سی-سوٹ عنوانات میں اہم مارکیٹنگ افسر اور اہم معلومات افسر شامل ہیں. چھوٹے کمپنیوں میں، مالک ایک کمپنی یا کسی چند معتبر ملازمین کے ساتھ قریبی کام کر رہے ہیں.
بڑی کمپنیاں
بہت بڑی کمپنیوں میں، مڈل منیجر اکثر ڈیپارٹمنٹ کے سربراہ ہیں. وہ کام کرتا ہے جیسے مارکیٹنگ، انسانی وسائل، فنانس، انفارمیشن ٹیکنالوجی اور فروخت. وہ ملنے اور اعلی ادارے کو ان پٹ فراہم کرتے ہیں، لیکن یہ سی سی سوٹ ہے جو حکمت عملی کو انجام دینے کے لۓ کاروبار کے لئے طویل مدتی اسٹریٹجک فیصلے کرتا ہے، مڈل مینیجرز، یا ڈیپارٹمنٹ کے سربراہ کو لے کر حکم دیتا ہے. اگر کمپنی کے پاس کئی مقامات یا ڈویژن ہیں، تو ایک ایسے مقام کا سربراہ جو ہیڈکوارٹر ڈیپارٹمنٹ مینیجر کو رپورٹ کرتا ہے، دونوں کو ایک کارپوریٹ مڈل مینیجر اور اس ڈویژن کے دفتر یا آفس کے اوپری مینجمنٹ ٹیم کے رکن سمجھا جاتا ہے.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھامڈ سائز کمپنیوں
ڈیپارٹمنٹ کے سربراہوں کے ساتھ کاروباری اداروں میں جو مالک یا صدر کو براہ راست رپورٹ کرتے ہیں، محکمہ مینیجرز اعلی انتظامیہ کو سمجھا جاتا ہے، کیونکہ وہ کلیمیم قطب کے اوپر کام کرتے ہیں اور اسٹریٹجک فیصلے کرتے ہیں. دفتر کے عملے کی نگرانی کرنے والے ان کے براہ راست ماتحت، درمیانی انتظام پر غور کیا جائے گا. مثال کے طور پر، اعلی انتظامیہ جیسے مارکیٹنگ ڈائریکٹر یا انسانی وسائل کے ڈائریکٹر جیسے عنوانات ہوسکتے ہیں، جبکہ مڈل مینیجر مارکیٹنگ مینیجر یا ایچ آر مینیجر کو بلایا جائے گی. یہ مینیجر ڈائریکٹر سے آرڈر کرتے ہیں، پھر باقی عملے کے ساتھ ڈائریکٹروں کے حکموں کو عمل کرنے اور ڈیپارٹمنٹ کے روزانہ آپریشن کو سنبھالنے کے لۓ براہ راست کام کریں. یہ درمیانی سطح کے مینیجرز کو ان کی تخلیق کرنے کے بجائے زیادہ وقت کے انتظاماتی پالیسی کی پالیسیوں اور طریقہ کار کو خرچ کرتی ہیں. ایک ہوٹل میں، مثال کے طور پر، مڈل مینیجرز سامنے ڈیسک مینیجر، فوڈ اور مشروبات کے مینیجر، گھر کے انتظام مینیجر اور مہمان خدمات کی مینیجر شامل ہوسکتی ہیں.
چھوٹے کاروبار
چھوٹے کاروباری مالکان اکثر کاروبار کے مخصوص علاقوں کو منظم کرنے کے لئے قابل عمل اسٹاف کے ارکان کو مقرر کرتے ہیں. صرف اعلی انتظامیہ مالک ہے، مڈل مینیجر کسی بھی اسٹاف کے رکن ہیں اور دوسرے عملے کے ارکان پر ذمہ داریاں اور ذمہ داری رکھتے ہیں. مثال کے طور پر، ایک ریستوراں میں، مڈل مینیجر کھانے والے مینیجر، شیف اور سر بارٹرڈر ہو سکتا ہے. اس کے ملازمین کی تین سطحیں: مالک، مینیجرز اور عملہ. اگر ریسٹورانٹ ایک عام مینیجر کا نام دیا جائے تو مالک مالک تھا جب ریسٹورانٹ کے انچارج تھے، یہ شخص اعلی انتظامیہ پر غور کیا جائے گا. ایک چھوٹا سا کاروبار جس میں ایک مصنوعات بناتی ہے، مڈل مینیجرز میں گودام اور شپنگ کے چارجز میں پیداوار سپروائزر اور مینیجر شامل ہوسکتا ہے.
