ایک انسانی وسائل، یا HR، کلرک ایک کمپنی کے انسانی وسائل کے شعبے کے لئے دفتر کے فرائض کو ہینڈل کرتی ہے. HR کلرز لکھتے ہیں، آگے میل، جواب فونز، فائل کی رپورٹوں اور ممکنہ ملازمین سے ملاقات کریں اور شیڈول انٹرویو میں مدد کریں. وہ ایک ڈپارٹمنٹ کے لئے کام کرتے ہیں جو نوکریوں کو تربیت دیتا ہے اور تربیت دیتا ہے اور موجودہ ملازمین کے لئے تنخواہ، بونس اور صحت کی دیکھ بھال اور ریٹائرمنٹ کی منصوبہ بندی کو ہینڈل کرتا ہے.
ملازمت کی بنیادی باتیں
HR کلرز ایک کمپنی کے ملازمین کے بارے میں اہم معلومات کا سراغ لگانے میں مدد کرتے ہیں، جیسے ان کے نام، پتے، جن کو ہنگامی صورت حال سے رابطہ کریں اور ملازمین کو تنخواہ یا سالانہ تنخواہ کے ذریعے ادا کیا جائے. وہ چھٹیوں اور بیمار دنوں جیسے چیزوں کی جانچ پڑتال کرتے ہیں اور ٹیکس کی صحیح رقم پےچیک سے نکال دیا گیا ہے. HR کلرز اپنے ملازمین کی طرف سے تحریری ملازم ہینڈ بک، ٹائپ اور میل خط بھی پیش کرتے ہیں اور سامنے کی میز پر گاہکوں یا سرپرستوں کو خوش کرسکتے ہیں.
$config[code] not foundمہارت کی ضرورت ہے
HR کلرز کو ایک ہی وقت میں بہت سے کاموں کو انجام دینے اور ذمہ داریاں سنبھالنے کے قابل ہونے کی ضرورت ہے جو ہر دن تبدیل کرسکتے ہیں. انہیں منظم، قابل اطلاق، پیشہ ورانہ، باہمی اور حوصلہ افزائی ہونا ضروری ہے اور ان کے اپنے یا کسی ٹیم کے رکن کے طور پر اچھی طرح سے کام کرنا ہوگا. انہیں مضبوط ٹائپنگ کی مہارت بھی ملی ہے اور دفتر کے کام کے دوسرے شعبوں میں بھی اچھی طرح سے ہونا چاہئے، جیسا کہ زیادہ سے زیادہ ڈیٹا درج کریں اور ملازمین کو ریکارڈ کمپیوٹر کے ساتھ رکھیں. ان چیزوں کے اوپر، HR کلرز کو مضبوط مواصلات کرنے کی ضرورت ہے، شریک کارکنان، افسران اور ملازمت کے امیدواروں کو اہم معلومات فراہم کرنے میں کامیاب.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھاپس منظر اور تعلیم
زیادہ تر HR کلکس کام پر سیکھنے کے قابل ہیں، اگرچہ ایک ہائی اسکول ڈپلوما تقریبا ہمیشہ کی ضرورت ہے. بعض HR کلکس نے دوسرے صنعت میں استقبالیہ، انتظامی اسسٹنٹ یا دفتر کے کلچر کے طور پر وقت گزارا ہے. دوسروں کو مواصلات، کی بورڈنگ، کمپیوٹرز، ریاضی اور کورس کے، انسانی وسائل پر توجہ مرکوز کے ساتھ، پیشہ ورانہ اسکول یا کمیونٹی کالج سے ملحقہ ڈگری یا سرٹیفکیٹ حاصل ہوسکتا ہے.
روزگار کے امکانات
HR کلرز ایک کمزور صنعت سے متعلق ہیں، کیونکہ ان کی ملازمتوں کو ٹیکنالوجی کی طرف سے تبدیل کرنا شروع ہو چکا ہے، خاص طور پر خود کار ریکارڈ رکھنے والا. 2010 میں لیبر کے اعداد وشمار کے تخمینے کے مطابق، بیورو ایس کے کلرز کی تعداد 2008 سے 2018 تک ہو گی. تاہم، عام طور پر دفتری کلرز کا روزگار اسی دہائی کے دوران 12 فی صد کی طرف سے بڑھتی ہوئی ہے.
آمدنی
HR کلرز کے تنخواہ ان کے تجربے، صنعت اور مجموعی فرائض کے لحاظ سے کافی مختلف ہوتی ہیں. سب سے زیادہ، تاہم، کم از کم ایک قابل تنخواہ اجرت کمانے کے قابل ہیں.بی ایچ ایس نے HR کلرز کا سالانہ سالانہ تنخواہ کی اطلاع دی جو مئی 2013 میں تنخواہ یا ٹائمیکرن میں ملوث نہیں ہیں، مئی 2013 میں ہر سال تقریبا 38،520 ڈالر تھے. اوٹسیٹ آن لائن کی ویب سائٹ کے مطابق، مدارس تنخواہ تھوڑی زیادہ تھا جنہوں نے تنخواہ اور ٹائمیکیپی ذمہ داریاں بھی تھیں 2013 میں سالانہ سالانہ $ 38،670.
