مہارت کی بنیاد پر انٹرویو کیا ہے؟

فہرست کا خانہ:

Anonim

مسابقتی نوکری کے بازار میں، نوکری کے طلباء نے ان کے ممکنہ نئے نرسوں پر ایک اچھا تاثر بنانے کے لئے انٹرویو کا استعمال کیا. ایک ملازمت کا انٹرویو ایک اور ہی موقع ہو سکتا ہے جو آپ کو ملازمن کے مینیجر پر جیتنا ہے، لہذا آپ اس پر اپنی پوری پوری کوشش کرنا چاہتے ہیں. جبکہ بہت سے قسم کے انٹرویو ہیں جو مینیجرز کو ملازمت کرتے ہیں، مہارت پر مبنی انٹرویو عام بن رہے ہیں. اگر آپ کے اس قسم کے آئندہ انٹرویو کے لئے، اس کے لئے تیار کریں تو آپ کو معلوم ہو گا کہ کیا امید ہے.

$config[code] not found

تعریف

مہارتوں پر مبنی انٹرویو دوسرے ناموں سے آگاہ ہوتے ہیں، جیسے قابلیت پر مبنی انٹرویو، رویے ایونٹ انٹرویو، ساختہ انٹرویو اور حالانکہ انٹرویو. یہ قسم کی انٹرویو منعقد کی جاتی ہیں جب ایک آجر اس بات کو جانتا ہے کہ وہ ایک مثالی نوکری کے امیدوار میں کیا تلاش کررہا ہے، اور سابقہ ​​سیٹ کی اہلیت یا مہارت کی فہرست ہے جس میں امیدوار ضروری ہے. تمام انٹرویو سوالات کا جائزہ لینے کے لئے تیار کیا گیا ہے کہ آیا امیدوار اصل میں تفصیل سے مطابقت رکھتا ہے یا نہیں.

اصول

ایک مہارت پر مبنی انٹرویو کے پیچھے بنیادی اصول یہ ہے کہ ایک نوکری کے امیدواروں کے ماضی کے کام کا رویہ یہ ہے کہ وہ کس طرح مستقبل میں ملازمتوں میں انجام دیں گے. کینٹ کیریر سروسز کی ویب سائٹ کے مطابق، انٹرویو کے امیدواروں کے امیدواروں کے کام کی تاریخ میں مخصوص مثال کے طور پر نظر آتے ہیں تاکہ یہ دیکھیں کہ آیا اس کی اصل صلاحیت میں اس کی کامیابی کے لئے لازمی ضروریات ہیں.

دن کی ویڈیو

تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھا

سوالات کی اقسام

مہارتوں پر مبنی انٹرویو میں اپنے کام کے تجربے کے بارے میں مختلف سوالات کا جواب دینے کے لئے تیار رہیں. مثال کے طور پر، انٹرویو سے پوچھا جا سکتا ہے، "مجھے کسی ایسے وقت کا ایک مثال بتائیں جسے آپ نے ایک مشترکہ گاہک پرسکون کرنا پڑا تھا. کیا ہوا؟ تم نے کیا کیا نتیجہ کیا تھا؟ "ایک اور مثال یہ ہے،" مجھے اس وقت کے بارے میں بتاو کہ اسی دن آپ کے پاس ایک سے زیادہ منصوبے تھے. آپ نے سب کچھ کیسے کیا؟ کیا آپ کو ضروری مطلوبہ الفاظ یا مطلوبہ تاریخوں سے مل گیا؟ "

تجاویز

اگر آپ اسے صحیح طریقے سے تیار کرتے ہیں تو آپ ایک مہارت پر مبنی انٹرویو میں کامیاب ہوسکتے ہیں. سب سے پہلے، جب تک کہ آپ اسے مکمل طور پر نہیں جانتے، نوکری کی تفصیل پڑھیں اور دوبارہ پڑھ لیں. اس کے بعد ذہن میں اس کام کی تفصیل کے ساتھ تمام سوالات کا جواب دیں. اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کا جواب ظاہر ہوتا ہے کہ آپ اس کی اہم ضروریات کو پورا کرتے ہیں. انٹرویو کے لئے پہلے سے ہی کام کی ماضی کامیابیوں کو لکھنے کے لئے پریکٹس. اس طرح، جب آپ کو پہلے کام کی صورت حال کا ایک مثال دینے کے لئے کہا جاتا ہے تو، آپ کے ذہن میں تازہ سے منتخب کرنے کے لۓ آپ کے پاس بہت سارے نظریات ہیں.