کسی نوکری کے لئے انٹرویو کسی کے لئے اعصابی ویکشن ہوسکتا ہے. اگر آپ معذور ہو تو یہ زیادہ پریشان ہوسکتا ہے. انٹرویو کو متاثر کرنے کے لئے آپ اپنی پوری کوشش کرنا چاہتے ہیں اور آپ کی معذوری کے مطابق فیصلہ نہیں کرنا چاہتے ہیں. پوزیشن کے لئے ملازمت کے امکانات کو بڑھانے کے لئے، انٹرویو کے لئے تیار کریں تاکہ آپ کسی بھی سوال سے متعلق سوالات کے لئے تیار ہو. اگر آپ اپنی معذوری کو حل کرنے کا انتخاب کرتے ہیں، تو ایسے طریقے سے ایسا کریں جس سے ظاہر ہوتا ہے کہ یہ کام پر آپ کی کارکردگی پر اثر انداز نہیں ہوگا.
$config[code] not foundاپنے حقوق جانو
اپنے حقوق کو جاننے کے لۓ ایک انٹرویو میں جانا ضروری ہے. 1990 کے معذور امریکیوں کے ساتھ امریکیوں کا شکریہ، انٹرویو کو معذور سمیت پچھلے طبی حالات کے بارے میں سوالات کرنے کی اجازت نہیں ہے. تاہم، یہ تمام انٹرویو کو لائن سے تجاوز کرنے سے روکا جا سکتا ہے، خاص طور پر اگر آپ کو قابل معذوری ہے. سوالات جاننے والے انٹرویو والا جان سکتا ہے اور اس سے پوچھ سکتے ہیں کہ آپ کو معلوم ہے کہ آپ کو کیا کرنا چاہئے اور جواب نہیں دینا چاہئے. مثال کے طور پر، اگر آپ کو معذور ہو تو ایک نجر آپ سے نہیں پوچھ سکتے ہیں، اگر آپ بہت بیمار دن لے جاتے ہیں تو، اگر آپ نے مزدوروں کے معاوضہ فوائد وصول کیے ہیں یا آپ کے صحت کے بارے میں کوئی سوالات موجود ہیں.
آپ کی معذوری کا اظہار
زیادہ تر معاملات میں، یہ آپ پر ہے کہ انٹرویو میں آپ کی معذوری کو ظاہر کرنے کے لئے یا نہیں، اگر یہ نظر آنے والی حالت نہیں ہے. تاہم، بعض معاملات میں، نوکری کے امیدواروں کو اس کی شرط ظاہر کرنے کی ضرورت ہوسکتی ہے اگر یہ تمام کام کے کاموں کو مکمل کرنے کی صلاحیت پر اثر انداز کرے، یا اگر اسے کسی مخصوص جگہ کی ضرورت ہو گی. اگر آپ کو ایک واضح حالت ہے، جیسے کہ وہیلچیر تک محدود ہونے کی وجہ سے، اسے ابھی تک پتہ چلتا ہے. جب آپ کی معذوری پر بحث کرتے ہوئے، ہمیشہ اس پر مثبت اثر ڈالتے ہیں، اس کا ذکر کرنے کا ایک طریقہ ڈھونڈتا ہے تو یہ آپ کی پوزیشن میں اچھی کارکردگی کا مظاہرہ کرنے کی صلاحیت پر اثر انداز نہیں کرے گا. مثال کے طور پر، اگر آپ اندھے ہیں اور کسی دفتر میں پوزیشن حاصل کرنے کے لئے انٹرویو کرتے ہیں تو، اس بات کی وضاحت کریں کہ آپ کے اسکرین پڑھنا سافٹ ویئر ہے جسے آپ ہیڈ فون کے ساتھ سن سکتے ہیں، جو آپ کو اپنے کام کو تیزی سے اور درست طریقے سے کسی اور کے طور پر حاصل کرنے کی اجازت دیتا ہے. انٹرویو کے ساتھ آپ کے معذور لوگوں کے بارے میں یہ کسی بھی غلط فہمی سے فوری طور پر انکار کرنے کے لئے کام کرسکتا ہے.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھاپس منظر ریسرچ انجام دیں
آپ کے انٹرویو سے پہلے کمپنی پر تحقیق کا سلسلہ لازمی ہے. انٹرویوکار آپ کو کمپنی کی ویب سائٹ، متعلقہ نیوز مضامین اور دیگر آسانی سے دستیاب اعداد و شمار کے بارے میں معلومات کا جائزہ لینے کے لۓ تیار ہو گی. آپ کو اس سوال سے پوچھا جا سکتا ہے کہ آپ اس کمپنی کے لئے کام کرنا چاہتے ہیں اور آپ کی مصنوعات اور خدمات کے بارے میں کیا جانتا ہے، اس کی مارکیٹ، ترقیاتی حکمت عملی اور اس کی مقابلہ ہے. آپ کے ردعملوں میں درست کمپنی کی تفصیلات سمیت ان انٹرویو کو ظاہر ہوتا ہے جو آپ خود کو ٹیم کے حصے کے طور پر دیکھ سکتے ہیں. کمپنی کا ایک مکمل علم آپ کو مخصوص مہارتوں پر آپ کے ساتھ کھلی پوزیشن سے متعلق ہے پر بات چیت کرنے کی اجازت دیتا ہے. یہ گفتگو آپ کی معذوری سے دور رکھتا ہے اور آپ کی کمپنی کو اپنی قیمت کا مظاہرہ کرنے میں مدد دیتا ہے.
پریکٹس انٹرویو سوالات
کسی دوست یا خاندانی ممبر کے ساتھ مشترکہ انٹرویو کے سوالات کے جواب میں اپنے کام کے انٹرویو کے لئے تیار کریں. آپ کے ردعمل بلند آواز سے دوسرے شخص پر تلاوت کرتے ہوئے آپ کو مضبوط جوابات تیار کرنے میں مدد ملے گی اور ایسے علاقوں پر کام کریں جو بہتری کی ضرورت ہے. بحث پر خاص زور رکھو کہ آپ کی معذوری آپ کی ملازمت کی کارکردگی کو متاثر نہیں کرے گی، اگر یہ کچھ ہے تو آپ کو چھپانے کے قابل نہیں ہو گا. آپ اس معلومات کو اعتماد اور وضاحت کے ساتھ ریلے کرنا چاہتے ہیں. اس کے علاوہ، پریکٹس کرنے کے لئے معیاری انٹرویو سوالات کی فہرست تیار کریں، بشمول آپ کے ماضی کے کام کی تاریخ سے متعلق، پوزیشن سے متعلقہ مہارت، طاقت اور ضوابط، مستقبل کیریئر کے اہداف، چند حالات کی مثالیں، اور آپ کو پوزیشن کے لئے کیوں ملازمت کی جانی چاہئے.
