خاص طور پر ٹاسک کرنے کے لئے باس کی درخواست کو کیسے کم کردیں

فہرست کا خانہ:

Anonim

ملازمتوں کے لئے یہ سمجھتا ہے کہ اپنے مالکوں کو خوش کرنے کی کوشش کریں اور مضبوط پیشہ ورانہ تعلقات قائم رکھے، لیکن جب باس کے ساتھ عمل کرنا ممکن ہے تو اس کے مالک کسی چیز سے پوچھتے ہیں کہ وہ فخر اور سفارتکاری کی ضرورت ہے. اس کے باوجود کہ درخواست کونسل ہو سکتی ہے یا آپ کی وجہ سے انکار کرنے کے لئے ہوسکتا ہے، آپ اس درخواست کو مسترد کیسے کرسکتے ہیں کہ اس کا کوئی جواب ہے کہ یہ ہو سکتا ہے. اپنے جواب کی منصوبہ بندی کرنے کے لئے وقت لے کر آپ کیریئر کے خاتمے کے لۓ جانے سے بچا سکتے ہیں.

$config[code] not found

انکار کرنے کے لئے درست وجوہات کی منصوبہ بندی

کم کرنے کے لۓ اپنے وجوہات کو کم کرنے اور ایمانداری سے ان کی مشروعیت کا اندازہ لگانا. مثال کے طور پر، ایک معقول وجہ یہ ہے کہ آپ اتنی زیادہ کام کر رہے ہیں کہ ایک کام کا مطلب معیار پر متفق ہے. قابل یا محفوظ طریقے سے انجام دینے کے لئے تربیت یا مہارت سے نمٹنے سے بھی درست ہے. امریکی محکمہ لیبر مزدوروں کو خطرناک کام سے انکار کرنے میں مدد کرنے کے لئے رہنمائی فراہم کرتا ہے. مشترکہ اخلاقیات کی درخواستوں کے لئے، جیسے کہ آپ کے مالک کے لئے کمپنی کے وقت پر ذاتی غلطی چل رہی ہے، آپ کو ایماندار ہونا چاہئے، لیکن آپ کی تکلیف کی سطح کے بارے میں سفارتی ہے.

انکار کے لئے غلط وجوہات کو ختم کرنے

وجوہات سے بچیں جس سے آپ کو پیٹو یا غیر تعاون پسندانہ طور پر ظاہر ہوتا ہے، جیسے کام سے انکار کر کے کیونکہ یہ ڈیمننگ ہے. یہ آپ کے کام کی تفصیل میں نہیں کام کے بارے میں شکایت کرنے کے لئے پریشان ہے، کیونکہ آجروں عام طور پر جب ضروری ہو تو اضافی فرائض شامل کرنے کی توقع ہے. اگر آپ مزاحمت کررہے ہیں کیونکہ درخواست میں ساتھی کارکن کے ساتھ کام کرنا شامل ہے جسے آپ ناپسند کرتے ہیں، اس میں تسلیم کرنے کے لئے مشورہ نہیں دیا جاسکتا ہے کہ آپ ایسے لوگ ہو جو آپ کے ساتھ نہیں مل سکتے.

دن کی ویڈیو

تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھا

انکار کرنے کی فراہمی

درخواست کے بعد جتنا جلد ممکن ہو اس سے انکار کریں تاکہ آپ کا مالک متبادل انتظامات کا وقت بن سکے. آپ پر اعتماد کرنے کے لئے اس کا شکریہ، لیکن واضح طور پر اور احترام سے کم ہونے کے لئے آپ کے وجوہات کا احترام کرتے ہیں. افسوس ہے کہ آپ کو کم کرنا پڑے گا. ناجائز ہونے کے بارے میں برا نہ لگے یا استحصال کو اپنے سر میں ڈال دو. الزامات سے بچیں جیسے الفاظ "ہمیشہ" اور "کبھی نہیں." آپ کی جسمانی زبان پر توجہ دینا تاکہ آپ نادانستہ طور پر دشمن کی منصوبہ بندی نہ کریں. فطرت اور دوستی کو فروغ دینے کے بغیر آگے بڑھنے کے لۓ آگے بڑھو. آپ کے باس بولتے وقت توجہ مرکوز کریں.

متبادل حل فراہم کرنا

آپ کو نتائج کے بارے میں دیکھ بھال کرنے کے لئے کئی لوگوں کے درمیان کام کو تقسیم کرنے کا ایک طریقہ تجویز کریں. ممکن ہو تو، کسی معاہدے تک پہنچنے کے لۓ متبادل کام کرنے کی پیشکش کریں. اپنی طاقتوں کا تعین کرتے ہیں، خاص طور پر اگر آپ نے اپنی مہارتوں کی کمی کو اجاگر کرنا پڑا ہے. جب آپ رضاکارانہ طور پر اوپر اور اس سے باہر گئے تو آپ کے پچھلے اوقات کا مالک یاد رکھیں. مستقبل میں اسی طرح کے کاموں کے لئے آپ کو تیار کرنے کے لۓ اپ گریڈنگ کورس لینے کی پیشکش کرتے ہیں.

آگے بڑھنا

اگر آپ ایک ماڈل ملازم ہیں تو آپ اپنے باس کے ساتھ اپنے رشتے کو دوبارہ تعمیر کرسکتے ہیں - پختہ، قابل اعتماد، لچک دار اور مشکل کام کرنے اور نئی چیزیں سیکھنے کے لئے تیار ہیں. آپ کو اس سازش کے کسی بھی بقایا احساسات پر جانے دو کیونکہ آپ اس معاہدے کی پوزیشن میں رکھی تھیں. شاید آپ کے باس نے ایمرجنسی کی بڑھتی ہوئی دباؤ کو معقول طور پر ردعمل کی اور آپ کو منتخب کیا گیا تھا کیونکہ آپ کو قابل اور تعاون کے طور پر دیکھا جاتا ہے. حالانکہ مثبت صورتحال کو دیکھنے کی کوشش کریں.