بعض قبضے، تجارت اور دستکاری مہارت، تعلیم اور علم کی طرف سے ملازمتوں کی درجہ بندی کرتی ہیں. یہ وفاقی یا ریاستی رجسٹری بورڈوں کے ذریعہ ہے یا نجی شعبے میں تیار ہے. ان کاروباری اداروں میں ملازمت عام طور پر اپرین کی سطح پر شروع ہوتی ہے اور سفر کی سطح کے عہدوں پر پیش رفت کرتے ہیں.
سفر سطح کی تعریف
ایک ملازم کے بعد کافی ملازمت کی تربیت سے گزر چکا ہے یا رسمی اپرنسیپ شپ مکمل کر لیتا ہے، سفر سطح پر فروغ عام طور پر ہوتا ہے. کارکن کے فروغ پر علم اور مہارت پر منحصر ہے. ایڈمنانسریشن کسی ٹیسٹ کو گزرنے کی ضرورت ہو سکتی ہے یا صرف مینیجر یا نگرانی کے تشخیص پر مبنی ہو.
سفر کی سطح میں شراکت
اگر ملازم کی اہلیت کی تشخیص سے پتہ چلتا ہے کہ وہ مکمل طور پر نوکری کی ضروریات کو پورا کرنے کے لئے زیادہ وقت کی ضرورت ہے، وہ ایک شراکت دارانہ سطح پر رکھا جاتا ہے. مینیجر یا سپروائزر ایسے علاقوں کو دستاویزات دیتا ہے جو بہتری کی ضرورت ہوتی ہے اور مطلوبہ اہلیت کی سطح تک پہنچنے کے راستے کی راہنمائی کرتا ہے.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھاسفر سطح مکمل
جب کارکن اپنی صلاحیت کو بڑھاتا ہے تو، سپروائزر کو ایک دوسرے تشخیص کا مظاہرہ کرتا ہے. اگر مکمل سفر کی سطح پر ترقی مناسب ہے تو، سپروائزر ارتکاب، تکنیکی علم اور فروغ کے علاقوں کو فروغ دینے کی بنیاد کو مستحکم کرنے کے لۓ استعداد کی مثال بیان کرتا ہے.
