کس طرح جواب دیں آپ دوسرے امیدواروں سے بہتر کیوں ہیں

فہرست کا خانہ:

Anonim

اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. اس ویڈیو پر غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے. براہ مہربانی دوبارہ کوشش کریں. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے. براہ مہربانی دوبارہ کوشش کریں. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. اپنی اہلیت کے بارے میں بات کرتے ہیں، شاید آپ برجنگ ہونے لگیں گے. اگر آپ اس نوکری کا پیشکش چاہتے ہیں تو صرف صحیح توازن کو ہڑتال کریں.

مطمئن تجربے کا ذکر

اپنے تجربے پر غور کریں اور یہ کس طرح پوزیشن سے متعلق ہیں. اگر آپ ٹریول ایجنسی کے کام کے لئے انٹرویو کرتے ہیں تو بڑے گروپوں کی بکنگ پر توجہ مرکوز کریں گے، گروپوں کی ضروریات کو حل کرنے کے وسیع تجربے کا ذکر کریں. آپ یہ بھی ذکر کر سکتے ہیں کہ آپ گروپ کی سفر کا بکنگ کرکے اپنی پچھلی کمپنی کے لئے کتنا پیسہ کمایا. سب سے اوپر تین یا چار کام کی ذمہ داریوں پر توجہ مرکوز کریں اور اس بات پر تبادلہ خیال کریں کہ آپ اپنے پچھلے تجربے کو کیسے استعمال کرسکتے ہیں کہ ان کمپنیوں کو ان علاقوں میں کامیاب ہونے میں مدد ملے گی.

$config[code] not found

خصوصی مہارت اور سرٹیفیکیشن پر بحث کریں

آپ کو دوسرے امیدواروں سے باہر کھڑے ہونے کی خصوصی قابلیت کا ذکر. اگر آپ نے حال ہی میں سیکھا سافٹ ویئر کس قسم کا استعمال کرنے کا طریقہ اتنا نیا ہے کہ بہت سے دوسرے امیدواروں نے بھی اس کے بارے میں سنا نہیں ہے، اس حقیقت کا ذکر کریں اور وضاحت کریں کہ آپ اپنے کام کو انجام دینے میں سب سے زیادہ جدید ٹیکنالوجی اور طریقہ کار کو تلاش کرنے کے بارے میں حوصلہ افزائی رکھتے ہیں.. نوکری کے لئے لازمی یا مددگار ہونے پر سرٹیفیکیشن یا لائسنس پر تبادلہ خیال کریں. اگر آپ پہلے سے ہی یہ سرٹیفیکیشن یا لائسنس حاصل کرتے ہیں تو، آپ کو فوری طور پر فرق کرنا ہوگا اگر آپ کو دوسرے امیدواروں کی مخالفت ہوتی ہے جو انہیں حاصل کرنے کے لئے وقت کی ضرورت ہو.

دن کی ویڈیو

تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھا

آپ کی جیت شخصیت دکھائیں

ملازمت صرف آپ کی مہارت اور تجربہ کا اندازہ نہیں کرتے ہیں؛ وہ آپ کی شخصیت پر بھی غور کرتے ہیں اور سوچتے ہیں کہ آپ اپنی موجودہ ٹیم کے ساتھ کیسے فٹ بیٹھتے ہیں. سیڑھی کی ویب سائٹ نوٹ کرتی ہے کہ ایک مثبت رویہ، اعتماد، حوصلہ افزائی اور تیاری ایک نوکری پیشکش حاصل کرنے کی کلید ہے. آجر کو معلوم ہے کہ آپ کسی ٹیم کے حصہ کے طور پر کام کرتے ہیں اور ہر منصوبے پر متفق ہیں، اس سے کوئی بھی بات نہیں کہ کتنی مشکل، امید کے ساتھ. شاید آپ کو خاص طور پر مشکل منصوبے کی وضاحت کی جا سکتی ہے اور اس بات کی وضاحت کی جا سکتی ہے کہ اگرچہ ایک موقع پر حال ہی میں نا امید محسوس ہوتا ہے، تو آپ اپنے ساتھیوں کے ساتھ کبھی حل نہیں کرتے اور کام کرنے کے لۓ کام کرتے ہیں.

وضاحت کریں کہ آپ کیسے مدد کریں گے

آجر شاید کئی امیدواروں کو انٹرویو کے ساتھ آپ کے ساتھ مل کر انٹرویو کرے گا. اگر آپ باہر کھڑے رہنا چاہتے ہیں تو، وضاحت کریں کہ آپ کس طرح ملازمت کرسکتے ہیں اس کی مدد کریں گے. اگر وہ ان انٹرویو کے دوران بتاتا ہے کہ رپورٹوں کی تیاری کرنے میں ان کی ایک اہم مقدار ہوتی ہے، تو اسے بتائیں کہ اگر آپ نے اسی قسم کے رپورٹس کے ساتھ تجربہ کیا ہے. ممکنہ ملازمین آپ کو قابل قدر ممکنہ ملازمین پر غور کر سکتے ہیں اگر آپ کام کے مالکوں سے نفرت کرتے ہیں تو اس سے انکار کرتے ہیں. دوسرے معاملات کو سنبھالنے کے لۓ انہیں مزید وقت ملے گا، اور آپ کو تقریبا فوری طور پر آپ کے قابل ثابت ہو جائے گا.