چاہے کاروبار بڑے یا چھوٹا ہے، سب سے اوپر بانی یا رہنما اہم ہے. ایک رہنما نے ثقافت تخلیق کیا، مجموعی نقطہ نظر کا تعین کرتا ہے، اور نگرانی کرتا ہے، اگر براہ راست کنٹرول نہ ہو تو مصنوعات اور خدمات کی ترقی کے دوران. گزشتہ ہفتہ، ایپل اس کے دیرپا، افسانوی بانی سٹیو جابز کی موت کی ایک سالہ سالگرہ کے لئے تسلیم کی مدت شروع کردی. آتے ہیں کہ کس طرح قیادت اثرات کا کاروبار آج ہے.
$config[code] not foundبگ الوداع
اسٹیو کے لئے ایک میک بک لہذا شناخت قابل ہے مصنوعات کے ساتھ ملازمتیں جنہوں نے زندگی میں اس کی مدد کی ہے کہ ڈیزائن فرم اس کی یادداشت میں کمپنی کے افسانوی لیپ ٹاپ آلات میں سے ایک کے خصوصی خراج تحسین ایڈیشن کی تخلیق اور فروخت کر رہا ہے. آپ اسٹیو جابز خراج عقیدت MacBook پرو کے لئے 12،368 ڈالر ادا نہیں کر سکتے ہیں، لیکن یہ ہر کاروباری مالک یا کاروباری ادارے کو ان کی مصنوعات یا برانڈ کے ساتھ قریبی منسلک کرنے کے لئے ایک چیلنج ہے کیونکہ ملازمت ایپل کے ساتھ ہے. ٹیک 2
یادوں کے لئے شکریہ. ایپل ویب سائٹ پر تعینات ایک میموریل ویڈیو کے ساتھ ملازمتوں کو بھی اعزاز دیا جا رہا ہے. اس ویڈیو میں ٹیک بصیرت کی تصاویر اور ان کے بہت سے الفاظ بھی شامل ہیں. موجودہ ایپل سی ای او ٹائم کک کے اپنے شاندار پیشے کے بارے میں ویڈیو اور خیالات پر ایک رپورٹ دیکھیں. اس بارے میں سوچو کہ آپ کی زندگی کی کامیابیوں پر ایک ویڈیو آپ کی قیادت اور میراث کے بارے میں کیا کہہ سکتا ہے. امریکہ آج
قیادت کی کلاسیں
غیر معمولی رہنماؤں. چلو اس کا سامنا کرنا پڑا، یہی سبھی کاروباری اداروں کو کیا کرنا چاہتا ہے. یہ جاننے کے لئے کہ کس قسم کی بصیرت کس طرح ہے جو آپ کی کمپنی کو کامیابی، شہرت اور تقدیر کے لئے رہنمائی کر سکتی ہے، یہ بہتر دیکھنے کا ایک اچھا خیال ہے. اس صورت میں، مارٹن Zwilling کے دو دیگر معروف ٹیک بانیوں، لیری پیج اور گوگل کے سرجی برن کی خصوصیات کی وضاحت کرتا ہے. یہ خصوصیات ہیں کسی بھی بانی کو ان کی اپنی دعوت دینے پر فخر ہوگی. شروع اپ پیشہ ورانہ موسیقی
کل کے لئے تربیت شاید ہماری معیشت مستقبل میں اس طرح کی بصیرت کی اہمیت کو سمجھنے کے لۓ، ہمیں ہونا چاہئے، جیسا کہ مہمان بلاگر کریسا Avampato کی سفارش کی جاتی ہے، ہمارے اسکولوں میں تعلیماتی ادارہ پر توجہ مرکوز. اس طرح کی خصوصیات جیسے نازک سوچ، تخلیقی، تعاون، اور مواصلات سب کو فروغ دینا ہوگا. یہ مستقبل کے کاروباری رہنماؤں کی خصوصیات ہیں. نوبنپرین
بجٹ پر بہت اچھا انتظام آپ کے کاروبار میں مؤثر رہنما یا مینیجر بننے کا سب سے اہم پہلوؤں میں سے ایک آپ کے ملازمین یا ٹیم کو کامیابی سے حوصلہ افزائی دینا ہے. تاہم، کبھی کبھی آپ کو آپ کی مالی امداد میں حدود کا سامنا کرنا پڑتا ہے، اور اسے پورا کرنے کے لئے تخلیقی طریقوں کو تلاش کرنے کی ضرورت ہے. خوش قسمتی سے، بجٹ کے دوران آپ کی ٹیم کی کارکردگی کو بہتر بنانے کے بہت سے طریقے ہیں. IFC کوچنگ
سب سے بہترین
کیا منتر؟ کبھی کبھی قیادت کی خصوصیات کو سیکھنے میں آپ کے مقابلے میں آسان ہوسکتا ہے. مثال کے طور پر، کچھ آسان، آسان سے متعلق مشورہ صرف آپ کو بہتر سمجھنے میں مدد دینے کی بات ہو سکتی ہے کہ قیادت کی قیادت اور کس طرح اپنے آپ اور دوسروں کو کس طرح پیدا کرنا. یہ بھی منتر کہا جا سکتا ہے، لیکن، بزنس کنسلٹنٹ کرس فارمر نے انہیں "ایک liners،" بلایا اور آپ 50 شروع کرنے کے لئے یہاں ہیں. کارپوریٹ کوچ گروپ
باہر کرایہ پر لینا جب سب کچھ ناکام ہوجاتا ہے تو، کمپنی کے باہر سے اپنے کاروبار کے لئے مینیجر یا رہنما کو ملازمت کا اختیار ہے. حالانکہ بعض کاروباری اداروں کے لئے یہ ممکن نہیں ہوسکتا ہے اور خیال یہ ہے کہ خود کو دوسروں کو ناپسندیدہ ہوسکتا ہے، یہاں بلاگر ہیری وشنو نے آپ کی کمپنی کے باہر کی قیادت میں کام کرنے والے بعض وجوہات کو حصص میں تقسیم کیا ہے جو اصل میں ایک اچھا خیال ہوسکتا ہے. چھوٹے باز نقطہ نظر
