کیا آپ اپنے ملازمین کو خوش کرنے کے لئے آسان طریقہ تلاش کر رہے ہیں؟ "موسم گرما جمعہ" پالیسی شروع کرنے پر غور کریں. سی بی بی کی طرف سے سروے کے مطابق، 10 سے زائد کمپنیوں میں سے 4 سے زائد سے زیادہ اس موسم گرما میں کر رہے ہیں. مطالعہ "موسم گرما کے جمعہ" کی وضاحت کسی بھی پالیسی کے طور پر ملازمت دیتا ہے جمعہ کے سب یا اس حصے کو وہ حاصل کر سکتے ہیں ہفتے کے اختتام پر ابتدائی آغاز
$config[code] not foundکیا آپ جمعہ کو اپنے کاروبار میں کیا کرنا چاہتے ہیں؟ سی بی بی سروے نے فارونون 1000 کمپنیوں کو سروے کیا - کم ملازمتوں کے ساتھ چھوٹے کاروباری اداروں کے لئے، یہ اس پالیسی کو انسٹال کرنا مشکل ہے. تاہم، سی بی بی نے بتایا، 2015 ء اور 2017 کے درمیان موسم گرما کی پالیسیوں میں اضافے میں تمام صنعتوں میں دیکھا گیا تھا. نوکریوں کے ساتھ ملازمین اس وقت ملازمتوں کے مقابلے میں زیادہ ملازمین کی مدد کرتے ہیں، موسم گرما کے فرائض چھوٹے کاروباروں کے لئے ایک سمارٹ اقدام ہوسکتے ہیں جو اہل کارکنوں کے لئے بڑی تعداد میں مقابلہ کرنے میں جدوجہد کر رہے ہیں. سب کے بعد، آپ شاید گوگل یا مائیکروسافٹ کے ساتھ نہیں مل سکیں جب وہ گھر کے کیفے پیٹریاسیا یا سائٹ سائٹ پر نگہداشت کی طرح ملازمت کے طور پر آتے ہیں - لیکن آپ موسم گرما کی چھٹیوں کی پیشکش کر سکتے ہیں.
موسم گرما کی چھٹیوں کی پیشکش
آپ کے اختیارات جانیں
موسم گرما کی چھٹییں بہت سے اقسام لے سکتے ہیں، لہذا ہر چھوٹے کاروبار کے مطابق کچھ بھی نہیں ہے. آپ سپر سخاوت ہوسکتے ہیں اور موسم گرما کے ہر دو جمعہ کو ملازمین کو دوپہر میں چھوڑ دیتے ہیں. پیمانے کے دوسرے اختتام پر، آپ انہیں جمعہ افریقی چھٹیوں کے اختتام کے اختتام سے پہلے ہی دے سکتے ہیں. (اس سال، پیر، 3 جولائی کو ملازمتوں کو بھی دینے سے آپ کو اضافی قسم کی ہوسکتی ہے.)
بالکل، یہ آپ کے واحد اختیارات نہیں ہیں. اپنی کاروباری ضروریات، اپنے ملازمین کے شیڈولز اور آپ کے عملے کی سطح کا اندازہ لگائیں کہ موسم گرما کے جمعہ کے نظام کو آپ کے لئے کام کرنا پڑتا ہے. مثال کے طور پر، آپ کو روزانہ جمعہ کو روزانہ جمعہ کو ہر دوسرے ہفتہ سے، ہر جمعہ سے مکمل جمعہ، یا انہیں جمعہ (جلسے 3 بجے) کے اختتام پر ہفتے کے اختتام پر سر شروع کرنے کے لئے تھوڑا سا چھوڑا جا سکتا ہے. کچھ مسافر ٹریفک گھر حاصل کررہے ہیں.
اگر آپ اپنی ٹیم کے موسم گرما کی چھٹیوں کی پیشکش کرنا چاہتے ہیں لیکن موسم گرما کے مہینے کے لئے چار ایک / ایک کاروائک کو لاگو کرنے کے بارے میں صرف اپنے کام کے گھنٹوں سے محروم نہیں کر سکتے ہیں. ملازمین پیر کو پیر سے جمعرات کو 10 گھنٹوں تک کام کر سکتے ہیں، اور پھر ہر جمعہ کو بند کر سکتے ہیں. (سب سے پہلے آپ کی ریاست میں اضافی قوانین کی جانچ پڑتال کریں.)
ماضی سے دھماکے کریں
موسم گرما کی چھٹییں کئی دہائیوں سے قبل کئی کارپوریشنوں پر ایک عام روایت بنتی تھیں، لیکن 1990 کے دہائی کے آخر تک دوٹوک بوم کے دوران تیزی سے کمی ہوئی اور اس کے نتیجے میں اقتصادی خرابی ہوئی. سب کے بعد، دفتر جمعہ افریقی دور کرنے کی ضرورت ہے جب دفتری فاسٹبال ٹیبلز اور مفت بیئر کے ساتھ رہتا ہے؟ اور جب ان کے ارد گرد، لوگ اپنی ملازمتوں کو کھو رہے ہیں تو جمعہ کے افریقی دور کو کونسا اعتماد محسوس ہوتا ہے؟
سی پی بی کی رپورٹ کے مطابق موسم گرما کی چھٹیوں میں حالیہ اضافے کا ایک سبب: کام کی زندگی کی حدود کے ساتھ تیزی سے دھندلا ہوا ہے، اس وجہ سے کہ ملازمین جمعہ کے روز آفس سے باہر ہیں مطلب یہ نہیں کہ وہ پہنچنے سے باہر ہیں. جب آپ کی ٹیم صرف ایک ٹیکسٹ دور ہے، تو آپ ان کو مزید اعتماد کو محسوس کر سکتے ہیں. اور کیونکہ آپ جمعہ کی موسم گرما کی پالیسی کو ان کے موسم گرما میں سب سے زیادہ حاصل کرنے میں مدد ملتی ہے، اگر آپ کو گھنٹوں کے بعد ان پر فون کرنے کی ضرورت ہو تو آپ کے ملازمین حوصلہ افزائی اور ذمہ دار ہونے کی امکانات کا حامل ہیں.
ملازمین شاٹ اسٹاک کے ذریعہ باہر تصویر
1 تبصرہ ▼
