آپ کو ملازمت میں دلچسپی ظاہر کرنے کے لئے کس طرح جواب دیں

فہرست کا خانہ:

Anonim

اگر ممکنہ آجر آپ سے دوبارہ شروع یا درخواست کے بارے میں رابطے کرتا ہے تو آپ نے جواب دیا کہ کس طرح آپ کا جواب آپ کے پہلے تاثر کا تعین کرتا ہے. اگرچہ آپ نے ابھی تک چہرے پر انٹرویو میں نہیں بنایا ہے، اگرچہ آپ پیشہ ورانہ، نمائش اور پختگی کی نمائش کرنے کے لئے ضروری ہے تو آپ شخص میں آجر کے ساتھ ملنے کے بعد آپ کو ملیں گے.

جواب دیں فوری طور پر

آجر کے ای میل یا صوتی میل پیغام کو جلد از جلد جواب دیں، ترجیحی طور پر دن کے اختتام تک. اگر ممکن نہیں ہے تو، اسے 24 گھنٹوں کے اندر سے رابطہ کریں، یا وہ یہ سمجھے کہ آپ کو دلچسپی نہیں ہے. ملازم کے ساتھ مندرجہ ذیل طور پر ظاہر ہوتا ہے کہ آپ اس سے ملنے کے لئے تیار ہیں اور ملازمت اور کمپنی کے بارے میں مزید جاننے کے لئے پرجوش ہیں. اس کا یہ بھی پتہ چلتا ہے کہ آپ نرس کے وقت کا احترام کرتے ہیں اور اپنی رائے کے بارے میں دیکھتے ہیں، آپ کے خدشات میں آپ کو یہ ممکن نہیں ہے کہ آپ پوزیشن میں سنجیدگی سے نہیں رہیں.

$config[code] not found

ملازم کی شیڈول کے ساتھ کام کریں

جب انٹرویو کا بندوبست کرتے ہیں تو، جلد ہی دستیاب اپوزیشن کو قبول کرتے ہیں جو اب بھی آپ کو تیار کرنے کے لئے کافی وقت دیتا ہے. اگر آپ کہتے ہیں کہ آپ ایک یا دو ہفتے کے اندر اندر نہیں آسکتے ہیں، نوکری ممکن ہو کہ آپ دوسرے کاموں کی پیشکشوں کا وزن اٹھائیں گے جن میں آپ زیادہ دلچسپی رکھتے ہیں اور یہ کام ایک دوسری پسند ہے. شاید یہ بھی فرض ہوسکتا ہے کہ آپ اپنی موجودہ حیثیت کو چھوڑنے کا فیصلہ نہ کریں. نوکری سے ان کی ملازمت کی ٹائم لائن کے بارے میں پوچھیں اور انٹرویو کرنے کے لۓ وہ کتنی دیر تک منصوبہ بندی کرتا ہے. اگر ممکن ہو تو اسے دکھائیں کہ آپ اس کے ساتھ ملنے کے خواہاں ہیں اور اگلے دن یا دو کے اندر ایک میٹنگ کا شیڈول کرکے اپنے اہلیتوں کو بیچتے ہیں.

دن کی ویڈیو

تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھا

سوالات پوچھیے

اس کے بجائے میٹنگ کے لئے آنے پر اتفاق کرنے کے بجائے، نوکریوں کو ظاہر کریں جو آپ انٹرویو کے دوران اچھی کارکردگی کا مظاہرہ کرتے ہیں. آجر سے پوچھیں کہ وہ کتنی دیر تک میٹنگ کو آخری اور مرکوز کی شکل کے بارے میں توقع رکھتا ہے. مثال کے طور پر، کچھ کمپنیوں میں معیاری ملازمت کا انٹرویو چند ملازمین، سہولت کا دورہ یا مہارت کے امتحان یا دیگر پری روزگار کی تشخیص کے ساتھ لنچ میں شامل ہے. اس سے بھی پوچھتے ہیں، اگر ملازم آپ کو ایک پورٹ فولیو، ٹرانسمیشن کی لائسنس، لائسنس یا اسناد یا دوسرے سپورٹ مواد لانا چاہتا ہے.

ایکسپریس ایکسپریس

آپ کو دوبارہ شروع کرنے کا جائزہ لینے کے لئے آجر کا شکریہ اور ایک انٹرویو کے لئے آنے کے لئے آپ کو مدعو کرنے کے لئے. اپنے دلچسپی اور اپنی قابلیت دونوں کو ایک سزا کے ساتھ مطلع کریں جیسے "جب میں نے آپ کے اشتھار کو اکاؤنٹ کے مینیجر کے لئے دیکھا، مجھے پتہ تھا کہ میں اس طرح کا ایک ایسا موقع تھا جسے میں دیکھ رہا ہوں، لہذا میں آپ کی تنظیم کے بارے میں مزید جاننے کے لئے تیار ہوں اور میں آپ کی کامیابی میں کس طرح شراکت کر سکتا ہوں. "یا کہو،" میں آپ کے ساتھ کام کرنے کی صلاحیت کے بارے میں حوصلہ افزائی کر رہا ہوں، میں جمعرات کو 9 بجے آپ کے ساتھ مل کر منتظر ہوں، اور میں اس بات پر بحث نہیں کرسکتا ایک ملازم میں اور میں کس طرح ان کی اہلیت سے ملتا ہوں. "