ایک بینک مینیجر کے طور پر ایک کام، ممکنہ طور پر ثواب کے دوران، بہت زیادہ کشیدگی کا باعث بنتا ہے. اس سطح میں، آپ مشین میں صرف ایک سنجیدہ نہیں ہیں، آپ اپنی شاخ اور ادارہ دونوں کے لئے بڑی تصویر کے لۓ ذمہ دار ہیں. یہ ذمہ داری اس مسئلے کو پیش کرتی ہے جو آپ کو اس موقع پر وزن لے سکتی ہے جہاں یہ آپ کی صحت اور اپنی ذاتی زندگی کو متاثر کرتی ہے.
مقاصد
بینک مینیجرز وہ اہداف رکھتے ہیں جو خاص طور پر جمع اور قرضوں کے ذریعہ نئے اکاؤنٹس پیدا کرنے کے لئے ضروری ہیں. مقاصد ایگزیکٹو مینجمنٹ کی طرف سے مقرر کئے گئے ہیں اور شیڈول پر ماپا ہیں، عام طور پر ماہانہ یا سہ ماہی. جاننے سے آپ کو بہت کچھ ملنا پڑا ہے. جائزے کی مدت کے دوران اس نمبر کو پورا کرنے میں ناکامی اور آپ کے دباؤ کو اگلے کے لئے مل جائے گا. مارکیٹنگ اور کسٹمر سروس کی حکمت عملی کا کام کس طرح کی نگرانی کا تجزیہ کرتا ہے اور جو آپ کو اپنے مقاصد کو پورا کرنے میں مدد اور اس فکر میں سے کچھ کو کم کرنے کی ایک طویل راستہ نہیں کرے گا.
$config[code] not foundامتحان
کمیونٹی شاخوں اور قومی کارپوریشنوں کے ہر بینک، وفاقی امتحانات کے تابع ہیں. یہ امتحان جائیداد کی جائیداد کی معیار اور وفاقی قواعد و ضوابط کی تعمیل. ایک بینک جس میں امتحان میں ناکام ہو جارہا ہے اور پابندیوں سمیت جرمانہ، ریگولیٹری کے ساتھ تحریری معاہدے کے ذریعہ اضافی نگرانی اور ضمیر یا حصول کا پیچھا کرنے میں ناکام ہے. کہنے کی ضرورت نہیں، ایک بینک مینیجر جس کے محکمے میں ایک وفاقی امتحان میں ناکام ہو جائے گا، نوکری کی حفاظت اپنی کشیدگی کی فہرست میں شامل کرے گی. اس سے بچنے کا بہترین طریقہ یہ ہے کہ یہ یقینی بنائیں کہ آپ کے شعبے کو ریگولیٹریوں سے پہلے تمام وفاقی ہدایات پر عملدرآمد اور عارضی طور پر اندرونی آڈٹ انجام دینے کے لۓ عملدرآمد کرنے سے پہلے.
ملازمین
ایک بینک ٹائٹر صرف اپنے بارے میں فکر مند ہے. پورے محکمہ کی کارکردگی کے لئے ایک بینک مینیجر ذمہ دار ہے. ملازمین کو منظم کرنے کے لئے ہر شخص کو کاٹ نہیں دیا جاتا ہے. مینیجر کے طور پر، آپ شخصیات، مطالبات، درخواستوں اور تنازعہ کے بارے میں متفق ہیں. آپ اپنے ملازمین کو منصفانہ طور پر اور فیصلہ کن طریقے سے بات چیت کرنے میں کامیاب ہوسکتے ہیں، جو خاص طور پر ایک نیفیٹ مینیجر کے لئے زور دیا جا سکتا ہے. نہ صرف یہ ہے، لیکن آپ اپنے عملے کی کارکردگی کے ذمہ دار ہیں. اگر آپ کے ادارے مسلسل زیر اثر ہیں تو، ایگزیکٹو مینجمنٹ آپ کی قیادت کی وجہ پر غور کرے گا. دوسروں پر اپنے اعتماد رکھنے سے پہلے آپ اپنے آپ کو صرف اتنا ہی کر سکتے ہیں.
گاہکوں
جب ایک دلچسپ گاہک کسی بینک کو بتاتا ہے تو وہ صورتحال کو بلند کرسکتا ہے. ایک برانچ مینیجر کے طور پر، یہ آپ کی حالت ہے کہ ان حالتوں کو پھیلانے کے لئے، جو بہت پریشان ہوسکتی ہے. اس سے کوئی فرق نہیں پڑتا کہ کتنی ناقابل عمل گاہک یا کس طرح آپ ناراض ہو جاتے ہیں، آپ کو خود بخود اور پیشہ ورانہ طریقے سے سنبھالنا پڑے گا. یہ آپ کے اندرونی ریاست اور آپ کے بیرونی اعمال کے درمیان ایک فرق پیدا ہوتا ہے. محققین نے "جذباتی محنت" کے طور پر اس کا اشارہ کیا ہے جو بینک مینیجرز کے لئے پیشہ ورانہ کشیدگی کا ایک بڑا سبب بن سکتا ہے. سب سے بہترین کورس پرسکون رہنا ہے اور اس صورتحال کو پرسکون کرنے کے لئے آپ سب کچھ کر سکتے ہیں. گہری سانس لیں اور احساس کریں کہ آپ کا کام قابل اطمینان کسٹمر پر کھونے کے قابل نہیں ہے.
