Ernst & Young Entrepreneurial Winning Women Competition 2010

Anonim

نیو یارک (پریس ریلیز - 21 اپریل، 2010) - ارنسٹ اینڈ جوان ایل ایل پی نے اپنی تیسری سالانہ انٹرپرائز ورک جیتنے والی خواتین مقابلہ کے لئے درخواستیں طلب کر لی ہیں، یہ ایک ایسے پروگرام ہے جو خواتین کاروباری اداروں کی طرف سے قائم اعلی ممکنہ کاروباری اداروں کی ترقی کو تیز کرنے کے لئے ڈیزائن کیا گیا ہے.

ایک درخواست فارم حاصل کرنے کے لئے، یا مستحق خواتین کے کاروباری ادارے کو نامزد کرنے کے لئے، ملاحظہ کریں: www.ey.com/us/entrepreneurialwinningwomen. درخواست کی آخری تاریخ 30 جون، 2010 ہے.

$config[code] not found

ارنسٹ اینڈ نوجوان کاروباری کامیابی جیتنے والی خواتین مشیر، وسائل اور انعقاد کے حامل خواتین کاروباری اداروں کے منتخب گروپ کی شناخت اور منسلک کرتا ہے جو انہیں اپنے کاروبار کی ترقی کو تیز کرنے کی ضرورت ہے. یہ پروگرام خواتین کے صدروں کی تنظیم، خواتین کے بزنس انٹرپرائز نیشنل کونسل، کمیٹی برائے 200 اور بابسن کالج کے ساتھ تعاون میں منعقد ہوئی ہے.

امریکی ڈائریکٹر، اسٹریٹجک ترقی مارکیٹس، ارنسٹ اینڈ یانگ نے کہا، "اگرچہ خواتین مردوں کی دو بار شرح میں کاروبار شروع کررہے ہیں، وہ بہت کم دارالحکومت سے شروع ہوتے ہیں اور وہ تقریبا بڑے نہیں ہوتے ہیں." "خواتین کو کاروبار شروع کرنے میں مدد کرنے پر بہت سے پروگرام موجود ہیں. ہماری کاروباری کامیابی جیتنے والی خاتون خواتین کاروباری اداروں کا اہتمام کرتے ہیں جو پہلے ہی کامیابی سے کامیاب کمپنیوں کی قیادت کر رہے ہیں تاکہ وہ مارکیٹنگ کے رہنماؤں کو بڑھانے میں مدد ملے. "

کاروباری کامیابی جیتنے والی پروگرام کا حصہ بننے میں، فاتح اعلی سالگرہ کے 24 سالہ ارنسٹ اینڈ جوان ادیمریور کے ذریعہ تسلیم شدہ کاروباری اداروں سمیت اعلی ترقیاتی کمپنیوں کے نیٹ ورک میں شمولیت اختیار کررہے ہیں اور ڈیزائن کردہ ایک پروگرام میں شرکت کرتے ہیں. کرنے کے لئے:

  • اعلی ترقی کمپنیوں کے مطابق کاروباری حکمت عملی اور طرز عمل پر تازہ ترین معلومات، تحقیق اور ایگزیکٹو ڈائیلاگ کے ساتھ ان کے علم کو بڑھانے
  • منتخب شدہ وینچر سرمایہ اور نجی ایکوئٹی کمپنیوں کے درمیان ممکنہ شراکت داروں، اسٹریٹجک اتحادوں، گاہکوں اور سپلائرز کے ساتھ ساتھ نجی سرمایہ دار کے ممکنہ ذرائع کی شناخت کریں.
  • غیر رسمی، ایک سے ایک رہنمائی اور حمایت تک رسائی حاصل کریں
  • ان کے ایگزیکٹو قیادت اور کاروباری مہارت کو مضبوط بنانے اور ان کی کمپنیوں کو سینئر مشیروں اور تجارتی تاجروں کے ساتھ میٹنگ کے ذریعہ بڑھانے اور پیمانے پر مواقع کی شناخت کی جا سکتی ہے جو رول ماڈل، کوچ اور مشیر کے طور پر کام کرسکتے ہیں.
  • کارپوریٹ ایگزیکٹوز، سرمایہ کاروں اور ذرائع ابلاغ کے درمیان خود اور ان کی کمپنیوں کے لئے قومی اور علاقائی نمائش میں اضافہ

ہر فاتح کو ارنسٹ اینڈ یوگ اسٹریٹجک ترقی فورم 2010 میں تمام اخراجات کی ادائیگی کا دورہ مل جائے گا، جس میں کیلی فورنیا میں پالام اسپرنگس میں 10 -14 نومبر کا ہوتا ہے. اسٹریٹجک ترقی فورم، جو فوربیسس ڈومز نے "سات حاصل کرنے والے ایگزیکٹو ریٹیٹس" میں سے ایک کے طور پر ڈوبے ہیں، وہ اعلی ترقی، مارکیٹ کے معروف کمپنیوں کا ایک شاندار اجتماع ہے. فورم نے اپنی کمپنیوں کو متعارف کرانے کے لئے ارنسٹ اینڈ جین ٹاس خواتین کے لئے ایک قسم کا پلیٹ فارم پیش کیا ہے اور قائم کاروباری اداروں، اعلی افسران، ممکنہ سرمایہ کاروں اور کاروباری مشیروں کے ایک کمیونٹی کے اندر اپنے کارپوریٹ اور ذاتی برانڈز کا اشتراک کریں. 2010 کے تمام خواتین جیتنے کے دوران فورم کے دوران خصوصی جشن منانے کے موقع پر پہچان لیں گے. فورم پر مزید معلومات کے لئے، سب سے اوپر امریکی کمپنیوں کے اسپیکر بھی شامل ہیں: www.ey.com/us/strategicgrowthforum.

ڈاڈ سسٹمز کے بانی اور پرنسپل جینےٹ چیان نے بتایا کہ "کاروباری کامیابی جیتنے والی خواتین میری کاروباری حیثیت اور نہ صرف اپنے موجودہ کاروبار کے طور پر میری ترقی میں سرمایہ کاری کے بارے میں ہے." "اسٹریٹجک ترقی فورم میں ادیمیوں کے سب سے اوپر echelon کی طرف سے گھیر لیا جا رہا تھا گہری اور حوصلہ افزائی. مجھے احساس ہوا کہ مجھے اعلی اہداف قائم کرنے کی ضرورت ہے اور اپنے آپ سے پوچھیں کہ آیا میں اپنی کمپنی کے لئے کافی سوچ رہا ہوں. "

معیار اور انتخاب:

پروگرام کے لئے درخواست دینے کے لئے، درخواست دہندگان کو مندرجہ ذیل معیارات لازمی ہیں:

  • عورت کاروباری مالک جو نجی امریکی کمپنی کے بانی یا بانی شراکت دار ہے
  • پچھلے 2 سالوں میں کمپنی میں فروخت میں 1 ملین ڈالر کی کم سے کم ایک مکمل مالی سال کی اطلاع ضروری ہے
  • وینچر کو 10 سال سے کم ہونا لازمی ہے
  • انٹرپرائز کو ستمبر کے وسط میں نیویارک شہر میں ارنسٹ اینڈ یینگ کے ہیڈکوارٹر میں ایک واقفیت / تیاری کے سیشن میں شرکت کرنے کے قابل ہونا ضروری ہے، اور 10 ویں نومبر نوامس اور نوجوان اسٹریٹجک ترقی فورم، پامام اسپرنگس میں، CA.

2010 کے ارنسٹ اینڈ جوان نوجوان کاروباری طور پر آزاد ججوں کے جیتنے والے خواتین کے پینل - کامیاب کاروباری اداروں، سرمایہ کاروں اور کاروباری رہنماؤں کی نمائندگی کرتے ہیں - 31 اگست، 2010 تک کم از کم 10 انٹرپرائز آفس خواتین کا نام لیں گے. پروگرام، بشمول تخلیقی صلاحیتوں کو فروغ دینے، استحکام اور منصوبہ بندی کی ضرورت ہے جس میں ان کی کمپنیاں کی مکمل صلاحیت اور اعتماد اور سزا کے بارے میں مارکیٹ مارکیٹنگ کی طرف چلنے کے لئے ضروری ہے. اس کے علاوہ، کاروباری طور پر جیتنے والی عورتوں کو پختگی اور کاروباری اصلاح کی سطح پر ممکنہ سرمایہ کاروں، اعلی درجے کے کاروباری مشاورتوں اور اعلی ایگزیکٹوز کے ساتھ موثر طریقے سے کام کرنے کی ضرورت ہے.

ارنسٹ اینڈ جوان کے بارے میں

ارنسٹ اینڈ جوان یقین دہانی، ٹیکس، ٹرانزیکشن اور مشاورتی خدمات میں عالمی رہنما ہیں. دنیا بھر میں، ہمارے 144،000 لوگ ہمارے مشترکہ اقدار اور معیار کے لئے ایک غیر معمولی عزم کی طرف سے متحد ہیں. ہم اپنے لوگوں کی مدد کر کے ایک فرق کرتے ہیں، ہمارے گاہکوں اور ہمارے وسیع تر کمیونٹیز کو ان کی صلاحیت حاصل ہے.

Ernst & Young کی اسٹریٹجک ترقی مارکیٹنگ کے بارے میں پریکٹس کے بارے میں

اسٹریٹجک ترقی مارکیٹس (ایس جی ایم) کی مشق اعلی دنیا کی قیادت کی مارکیٹ میں اعلی ترقیاتی کمپنیوں کو ہدایت دیتا ہے. ہمارے گاہکوں کو ان کی ترقی میں تیز رفتار میں مدد کرنے کے لئے وقف پیشہ ور افراد کی کثیر نظریاتی ٹیم کے نقطہ نظر، مشورہ، اور انتباہ فراہم کرتی ہے. آرنسٹ اور جوان رسیل 2000® کمپنیوں، آئی پی او بینڈ کمپنیوں اور فوربز کی سب سے بڑی نجی کمپنیوں کی رہنمائی میں رہنما رہنما ہے. ایس جی ایم کو منتخب کردہ صنعتوں میں ہزاروں کمپنیوں کو یقین دہانی، مشاورتی، ٹیکس اور ٹرانزیکشن مشاورتی خدمات فراہم کرتی ہے.