بحران مشاورین مختلف اداروں میں سرکاری اداروں، کمیونٹی مراکز، ذہنی صحت کے اداروں، مذہبی اداروں اور بے گھر پناہ گزینوں میں کام کرتے ہیں. مشاورت تیزی سے بڑھتی ہوئی میدان ہے، اور خاص طور پر بحران کے مشیروں کے لئے روزگار کے امکانات کا وعدہ کیا جاتا ہے. بحران کے مشیر عام طور پر متاثرین کو مختصر مدت تک امداد فراہم کرتے ہیں، چھ چھ آٹھ ہفتوں کے دوران گذار رہے ہیں.
کام کی شرائط
بحران کے مشیر افراد ایسے لوگوں کے ساتھ کام کرتے ہیں جو تکلیف دہ اور زندگی بدلنے والے واقعات جیسے قدرتی آفات یا پیاروں کے نقصانات سے محروم ہوتے ہیں، اور ذہنی صحت کے مسائل، جنسی حملہ یا گھریلو تشدد سے نمٹنے والے افراد کے ساتھ چلتے ہیں. ایک بحران کنسلٹنٹ کا مقصد مختلف مداخلت کے پروگراموں کے ذریعہ صدمے کے متاثرین کو بحال کرنا اور ان کی تشویش کا انتظام کرنے کے لئے ہے جو انہیں نئے کیکنگ کی مہارتوں کی ترقی میں مدد ملتی ہے.
تربیت / سرٹیفیکیشن
ایک بحران مشیر کو اچھی تربیت یافتہ ہونا چاہئے. نفسیاتی یا کلینکل نفسیاتی، انسانی ترقی، سماجی سائنس یا متعلقہ شعبے میں ایک بیچلر کی ڈگری مددگار ہے. کچھ گریجویٹ اور ڈاکٹر ڈگری حاصل کرنے کے لئے جاتے ہیں. اچھے مشیر لائسنس اور سرٹیفیکیشن کے پروگراموں کے ذریعہ جاری پیشہ ورانہ ترقی کورسز کی طرف سے اپنی مہارت کو بھی اپ ڈیٹ کرتے ہیں.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھابینظیر مہارت
چونکہ بحران کنسلٹنٹس مختلف سماجی پس منظر سے لوگوں کے ساتھ کام کرتے ہیں، اس سے یہ ضروری ہے کہ وہ نہ صرف لوگوں کے ساتھ کام کرنے سے لطف اندوز ہو بلکہ اس میں بہترین مواصلات اور باہمی مہارت حاصل کریں.
تنظیم کی مہارت
سماجی کارکنوں کی طرح، بحران کے مشیرین کو اپنے گاہکوں کے لئے تاریخ کو برقرار رکھنے اور اپ ڈیٹ کرنے کی ضرورت ہے. یہ اچھی طرح سے منظم کیا جا رہا ہے. انتظامی کاموں کو پورا کرنے کے لئے ترجیحات کی تیاری جیسے کام کی ترقی کی تحریری لکھنے، بیک اپ اور مقصد کی ترتیب پر عمل کرنا کام کے لئے لازمی ہے.
مسئلہ حل کرنے کی صلاحیت
بحران کے مشیرین کو انفرادی معاملات کا جائزہ لینے کی ضرورت ہے تاکہ یہ تعین کرنے کے لئے کہ کلائنٹ بحران سے گزر رہا ہے اور مداخلت کی سطح کی ضرورت ہوتی ہے. اس کو مضبوطی سے حل کرنے اور نازک سوچ کی مہارت رکھنے کی ضرورت ہوتی ہے.
ٹیم کے کھلاڑی
چونکہ بحران مشیر بڑے نیٹ ورک کا حصہ ہیں، یا تو کمیونٹی مراکز یا اداروں میں، دوسرے اسٹاف کے ارکان کے ساتھ مؤثر طریقے سے کام کرنے کے قابل ہونے کے لۓ کلائنٹ کی ضروریات یا مقاصد کو پورا کرنے میں عملی حل کو فروغ دینے کے لئے ضروری ہے.
ایڈوکیٹ
بحران مشیروں کو باہر جانے والی شخصیت کی ضرورت ہے. کچھ صورتوں میں، بحران کنسلٹنٹس وکالت بننے کی ضرورت ہوتی ہے اور اپنے گاہکوں کو مادہ کے بدعنوانی، گھریلو تشدد یا بے گھرگی جیسے مسائل پر نمائندگی کرنے کی ضرورت ہے. بحران کے مشیر اکثر کمیونٹی کے لۓ پروگراموں میں حصہ لیتے ہیں یا پالیسی سازوں کو اپیل کرتے ہیں.
حوصلہ افزائی
بحران کے مشیروں کو مقصد کا مضبوط احساس ہونا چاہیے اور لوگوں کی مدد کرنے اور خدمت سے متعلق ایک خواہش ہے. انہیں خود کو حوصلہ افزائی کرنا ضروری ہے.
پرسکون اور آرام دہ
چونکہ گاہکوں کو صدمے سے آگاہ کیا جاتا ہے، ایک خراب بحران مشورے کو جلا کر بغیر کسی دن روزانہ کی بنیاد پر کشیدگی کے حالات سے نمٹنے میں آرام دہ اور پرسکون ہے.
سننے کی صلاحیت
اچھی سننے کی مہارت اور ہمدردی کرنے کی صلاحیت صدمے کے متاثرین کو رہنمائی اور حمایت فراہم کرنے کی کلید ہے.
