بہت سے لوگوں کو اپنی ملازمتوں سے چھٹکارا دینے کی اجازت دی جائے گی تاکہ وہ بے روزگاری کے فوائد جمع کرنے کے لۓ نئے کام کی تلاش میں بل ادا کرے. تاہم، یہ بے روزگار فوائد صرف عارضی طور پر ہیں. جنوری 2011 تک، ایک شخص کو صرف 99 ہفتوں تک بے روزگاری کے فوائد جمع کر سکتے ہیں. اس وجہ سے، فوائد عام طور پر آمدنی کا مسلسل ذریعہ نہیں سمجھا جاتا ہے. آمدنی کا یہ فقدان بے روزگار کارکن کی بہت سی قرضوں کو لے جانے کی صلاحیت کو روک سکتا ہے، مثلا کار خریدنے کے لۓ.
$config[code] not foundبے روزگار کے فوائد
بے روزگاری کے فوائد کو آمدنی کا ایک سٹاپ گیٹ ذریعہ سمجھا جاتا ہے کہ جب تک وہ کسی نئی ملازمت کو تلاش نہیں کر سکتا تو وہ بنیادی اخراجات ادا کرسکتا ہے. وقت کی عین مطابق لمبائی ایک شخص بے روزگاری حاصل کرسکتا ہے اور وہ کتنا حاصل کرسکتا ہے، کئی عوامل پر منحصر ہوتا ہے، بشمول اس نے اپنی سابقہ نوکری اور موجودہ ریاست اور وفاقی قوانین میں کتنی رقم کی. تاہم، تمام معاملات میں، ان فوائد سے آمدنی صرف عارضی اور چھوٹی ہے جسے وہ اپنی پچھلی ملازمت کے تحت حاصل کرتا ہے.
کار قرض
کار قرضوں کو فنانس کمپنیوں کی طرف سے جاری کردہ قرض ہیں جن لوگوں کو کاریں خریدنے کی کوشش ہوتی ہے. عام طور پر کار قرض کے معاہدے کے تحت، فنانس کمپنی کسی فرد کے لئے ایک گاڑی خریدتی ہے، اور انفرادی طور پر کمپنی کو اس وقت کی ادائیگی کرتا ہے. اگر فرد قرض واپس ادا کرنے میں ناکام ہو تو، فنانس کمپنی کار کو ضبط کے طور پر ضائع کر سکتا ہے. کار قرض حاصل کرنے کے لئے، ایک شخص فنانس کمپنی کو اپنے پاس کامیابی سے قرض ادا کرنے کی صلاحیت کے ساتھ پیش کرے.
اہلیت
جب کسی فرد کو قرض رقم پر غور کیا جاسکتا ہے، اور اگر ایسا ہوتا ہے تو، اس پر قرض کی شرح پر، ایک فنانس کمپنی عام طور پر کئی عوامل پر غور کرے گی. ان میں سب سے اہم شخص ان کی کریڈٹ کی رپورٹ، ان کی موجودہ آمدنی اور اس کے اثاثے کی شکل میں فرد کی کریڈٹ کی تاریخ ہے. غریب کریڈٹ اور چھوٹے، یا کم محفوظ آمدنی والے شخص، جیسے بے روزگاری کے فوائد وصول کرنے والے افراد، سود کی بلند شرح کو چارج کیا یا مکمل طور پر قرض کو مسترد کیا جاسکتا ہے.
فنانس کمپنی کی پالیسیوں
چاہے بے روزگاری کے فوائد حاصل کرنے والے شخص کسی شخص کی قرض کے لئے اہل ہو اس کی موجودہ مالیاتی حیثیت اور مالیاتی کمپنی کی پالیسیوں پر انحصار کرے گا جسے وہ درخواست دے رہا ہے. اگر درخواست دہندگان کو مضبوط کریڈٹ کی تاریخ اور بہت زیادہ بچت ہے تو کمپنی قرض جاری کرنے کے لئے تیار ہوسکتی ہے. تاہم، اگر شخص کم مالی طور پر محفوظ ہو تو کمپنی اسے قرض جاری کرنے میں کمی ڈال سکتی ہے، کیونکہ بیروزگاری کے فوائد قرض سے پہلے نکل جائیں گی، اور مستقبل میں اس کی غیر یقینی ادائیگی کرنے کی صلاحیت چھوڑ دی جائے گی.
