چھوٹے کاروباری مالکان اکثر اس بات کا اشارہ کرتے ہیں کہ سرپرست کامیابی سے ان کی اعلی چابیاں میں سے ایک ہے. تو آپ کے پاس کیوں نہیں ہے؟ یہ ہے کیونکہ آپ کے بارے میں غلط تصورات ہیں جو ایک مشیر کی طرح لگ رہا ہے اور وہ کیسے مدد کرسکتے ہیں.
کیوں لوگ آپ کے مینیجر بننا نہیں چاہتے ہیں
وہ آپ کو نہیں جانتے
آپ اجنبیوں تک پہنچنے کے بعد آپ کو آپ کو پتہ نہیں ہے اور مدد کرنے میں وقت کی سرمایہ کاری نہیں کرے گا سے مشیر تلاش نہیں کریں گے.
$config[code] not foundاس کے بجائے، حوصلہ افزائی کرنے والوں کے ارد گرد نظر آتے ہیں جو آپ پہلے سے ہی بات چیت کرتے ہیں. آپ کا مشیر کسی ایسے شخص کی ضرورت ہے جو یقین رکھتا ہے کہ آپ کی مدد کے لائق ہیں. پوچھو کہ آپ کے نیٹ ورک میں پہلے ہی اس پروفائل کو فٹ بیٹھتا ہے.
آپ مجوزہ سے پوچھیں
"کیا تم میرا مشیر ہو گے؟" شیرل سینڈبربر نے وضاحت کی، "اگر کسی کو سوال پوچھنا پڑے گا، تو جواب شاید نہیں ہے. جب کسی کو صحیح مشیر ملتا ہے تو یہ واضح ہے. سوال ایک بیان بن جاتا ہے. اس کنکشن کا پیچھا کرنے یا مجبور کرنے میں کم از کم کام کرتا ہے. "
جب ایک مشیر کی تلاش میں، مصنف ریان چھٹیوں کا کہنا ہے کہ لفظ کا بھی استعمال نہیں کرتے. ایک مشیر ایک لیبل ہے جو صرف وقت کے ساتھ کسی شخص پر لاگو کیا جا سکتا ہے، اور جب لیبل کو لاگو کیا جاسکتا ہے، تو یہ پہلے سے ہی واضح ہے کہ اس شخص کا کردار کیا ہے. بس کسی دوسرے رشتے کی طرح، یہ بڑھنے اور اس میں تبدیل کرنا پڑتا ہے جو آپ دونوں کو یہ کرنا چاہتے ہیں. انہیں وقت کی مدت میں آہستہ آہستہ ترقی دینا چاہئے.
آپ کو چھوڑ کر لے لو
"مشیر-مینی" تعلقات کو باہمی تبادلہ ہونے کی ضرورت ہے. پہلی بار ایسا لگتا ہے جیسے آپ کو ٹیبل پر لانے کے لئے کچھ بھی نہیں ہے، یہ معاملہ نہیں ہے. مضامین، لنکس، یا خبروں کو تلاش کرکے اپنا وقت دیں جو اپنے مشیروں کو فائدہ اٹھا سکیں.
اپنے نیٹ ورک پر کنکشن بنائیں. ان کے مراسلے کو ٹویٹ کریں، ان کے بلاگز پر تبصرہ کریں، اور ان کی اپ ڈیٹس کا اشتراک کریں. پوچھو کہ آپ ان کی خدمت کیسے کرسکتے ہیں.
آپ مینجر کے لئے ایک ڈریگ ہیں
اپنے آپ کو قریب سے دیکھو. کیا آپ کسی شخص کو آپ اپنے آپ کو مشیر کرنا چاہتے ہیں؟ کیا آپ کو مشورہ دینے، سیکھنے اور مشورہ دینے پر عملدرآمد کرنے کے لئے آپ کیا چاہتے ہیں؟
لوگ ان لوگوں کو مشورہ نہیں کرنا چاہتے ہیں جنہوں نے تنقید کی سنجیدگی سے نمٹنے اور ان کے طریقوں میں پھنس گئے ہیں. تمام آراء کے ساتھ بحث کرنا ممکنہ طور پر مشیر کے لئے ایک اہم لال پرچم ہے جو آپ ان کے وقت کے قابل نہیں ہیں. معافی بھی ایک رکاوٹ ہے.
تم کیا کرتے ہو بہت اچھا ہو سخت محنت اور قابل اعتماد ہو. باہر جاؤ اور اس شخص بن جاؤں کہ دوسروں کو کاروبار میں مدد اور فروغ دینے سے محبت کرے گی.
اجازت کی طرف سے شائع کیا. اصل یہاں.
مزید میں: اگلاوا، پبلشر چینل مواد تبصرہ ▼
