خیالات کیری ممکن ہے: عمل کا نتیجہ اٹھتا ہے

"بالآخر، آپ کے ملازمین آپ کو پہلے ایک طرف، اور پھر ایک دوسرے میں پیچھا کرنے سے جلاتے ہیں. وہ آپ کے خیالات میں کوشش ڈالیں (کیوں فکر کرتے ہیں؟) اور آخر میں آپ کو پوری طور پر سننے سے روکنا. "

جیسا کہ چھوٹے کاروباری مالکان ہم بہت زیادہ وقت خرچ کرتے ہیں.

1. اس حقیقت کو قبول کرنے کے لئے سیکھنا کہ ہمیں ٹیم کی ضرورت ہے.
2. ایک ساتھ مل کر ٹیم ڈالنا.

یہ مت چھوڑنا مت چھوڑیں کیونکہ ہم کسی خیال پر قبضہ نہیں کرسکتے اور اس گھوڑے پر سوار نہیں ہوسکتے جب تک کہ ہم اس میں توڑ نہ لیں. استحکام اور توجہ مرکوز کے لئے کچھ بھی کہنا ہے. حقیقت میں، آپ کو ایک کھیل مبدل بننے کے لئے ایک عظیم خیال آدمی (یا عورت) ہونا ضروری نہیں ہے. ایک عظیم تصور جس نے اچھی طرح سے اعدام کیا ہے وہ 25 غیر استعمال شدہ پیشکشوں سے زیادہ طاقت رکھتا ہے.

خیالات کیری ممکن ہے، کون ہے وہ کیوں اتنی کشش ہیں

لیکن بچوں کی طرح، اگر یہ خیال کچھ قابل ہے، تو اس کی پختگی میں رہنمائی کی جا رہی ہے. ایکشن کا نتیجہ ہے.

اگر آپ کچھ نیا کرنے کے بارے میں سنجیدہ ہیں تو، تین سیٹ کے سوالات ہیں جن کو ہر دماغ دینے والے سیشن کی پیروی کرنا چاہئے:

1. یہ خیال کتنا وسیع ہے؟ کیا مجھے اسے کام کرنے کے لئے ایک نیا ڈویژن بنانا ہوگا؟ نئی ٹیم کی تعمیر کریں؟ مکمل طور پر نئی مصنوعات یا خدمت شروع کریں؟
2. مجھے اس خیال کو لاگو کرنے میں میری مدد کرنے کی کیا ضرورت ہے؟ کیا میں پہلے سے ہی ایک ٹیم ہے اور اس نئی منصوبہ کو شامل کرنے کے لئے ان کے کام کے شیڈول میں کافی وقت ہے؟
3. نمبروں کا جائزہ لینے کے بعد، کیا خیال ابھی تک احساس ہے؟

ایماندارانہ طور پر، چھوٹے کاروباری مالکان کے طور پر، اگر ہم ان سوالات کا جواب دینے کا وقت نہیں رکھتے ہیں تو ہم ابھی تک خیال کو زندگی لانے کے لئے ایک حقیقی جذبہ نہیں رکھتے ہیں.

اگر یہ معاملہ ہے تو، اس کو آپ کے خیال کے فولڈر میں آسانی سے دور کریں - دن آسکتا ہے.

Shutterstock کے ذریعے ایکشن تصویر کے خیالات