یاہو کے ماریسا میئر نے کاروباری دنیا بھر میں تفسیر کا ایک فائریسٹرم اس حالیہ اعلان کے ساتھ مسترد کر دیا ہے کہ دور دراز کام ٹیک کمپنی کے عملے کے لئے میز سے دور تھا، جو اب ہر دن دفتر میں ظاہر کرنے کی توقع کی جائے گی.
$config[code] not foundیہ اقدام اناج کے خلاف ہوتا ہے جب ایک بار پھر وفاقی حکومت کی جانب سے شروع ہونے والی ٹیکس لگانے کے لۓ کام کار طریقے سے لچکدار اور لاگت کی بچت کو پورا کر رہا ہے.
جب کسی شخص کا ملازم تھا جب کسی شخص نے میری ٹیم کے لئے remotly کام کرنے کی کوشش کی، میں نے کیا کاموں کے ساتھ بہت تجربہ کیا ہے - اور کیا نہیں ہے.
سب سے نیچے، کام پر گھر کا مسئلہ سب پر اعتماد کرنے کے لئے آتا ہے. 24،000 سے زائد گلوبل کارکنوں کے ایک حالیہ ریگول سروے میں، جس میں 88 فیصد کا کہنا ہے کہ مینیجرز کو لچکدار کام کے انتظامات کو زیادہ قبول کرنے کی ضرورت ہے، اور 85 فیصد محسوس کرتے ہیں کہ ان کے مالکان کو ریموٹ ملازمتوں پر زیادہ اعتماد دکھانے کی ضرورت ہے.
بے شک، ریگس، جو لچکدار کارکنوں کو فراہم کرتا ہے، دور دراز کام کی ترقی میں قابل دلچسپی ہے. لیکن اس کا سروے یہ بتاتا ہے کہ کس طرح مینیجرز اور ملازمین دور دراز کام دیکھتے ہیں. جبکہ مینیجرز زیادہ تر ممکنہ طور پر دفتر میں جاتے ہیں اور "محنت کش" کے طور پر دیر سے رہیں گے، ملازمین کو یہ محسوس نہیں ہوتا ہے کہ وہ دیکھنے کے لئے زیادہ سے زیادہ (79 فیصد) ہیں. صرف 54 فیصد یقین رکھتے ہیں کہ یہ افراد سخت محنت کر رہے ہیں.
اگر آپ نے ایک دن سے زیادہ عرصے تک ایک دفتر میں کام کیا ہے، تو آپ جانتے ہیں کہ جب آپ اپنے میز پر ہیں تو آپ کو گھر میں موجود ہونے کے باوجود وہاں سے گوبھی کرنے کے لۓ بہت سے طریقے ہیں. چہرے کا وقت پیداوارییت کے برابر نہیں ہے، اور دور دراز کام سے توجہ مرکوز اور توجہ مرکوز فروغ دینے میں لوگوں کو (کم از کم کچھ لوگ) کی اجازت دیتا ہے.
ریگس نے یہ بھی پتہ چلا ہے کہ چھوٹے ملازمین نے مزید مرکزی دھارے کو مزید اہمیت دی ہے، جس کو ایک انتباہ کے طور پر خدمت کرنا چاہئے کہ اگر آپ کے کاروبار اگلے پانچ یا 10 سال سے زائد عرصے سے زیادہ ہو جائیں تو آپ نوجوان نسل کو بہتر نصف طریقے سے پورا کریں گے. کام کرنا چاہتے ہیں.
اگر آپ ابھی تک نگہداشت محسوس کرتے ہیں کہ ملازمین کو گھر پر کام کرنے کا مطلب یہ ہے کہ وہ روزانہ اپنے جیموں میں کارٹون نیٹ ورک کو دیکھنے کے لۓ ادا کرتے ہیں، آپ اسے کیسے حاصل کر سکتے ہیں؟
یہاں کچھ اعتماد عمارتوں کی حکمت عملی ہیں جو میرے لئے کام کرتے ہیں جب وہ دور دراز کام کرنے آئے تھے.
ٹرسٹ بلڈنگ حکمت عملی: دور دراز کام کرنا
انہیں کمائیں
میں ہمیشہ اپنی ٹیم کو جانتا ہوں کہ دور دراز کام کرنا ایک استحکام ہے، حق نہیں. اگرچہ سب کچھ گھر سے کام کرنے کی کوشش کرنے کا حق تھا، لیکن سب نے اسے کام کرنے کے لۓ استحکام حاصل نہیں کیا. ملازمین کو نتائج دکھانے کے لئے ضروری ہے. آپ کے کاروبار کے لئے اہداف، کوٹ یا جو بھی پیمائش کا کام مقرر کریں، اور اس بات کا یقین کریں کہ عملے کو ان سے مل کر ملنا ہے.
حد مقرر کریں
میں نہیں کہہ رہا ہوں کہ آپ کی پوری ٹیم کو مجازی جانا پڑتا ہے اور دور سے کام کرنا شروع ہوتا ہے. آپ قوانین کو مقرر کرتے ہیں، لہذا اگر آپ جمعہ یا ہر دوسرے جمعہ کو کام کے گھر میں حد تک محدود کرنا چاہتے ہیں، آگے بڑھیں اور ایسا کریں. اس طرح، آپ جانتے ہیں کہ سب کچھ مخصوص دنوں میں دفتر میں ہوں گے، اجلاسوں اور واقعات کی منصوبہ بندی میں آسان بنانا.
اسے آزمائیں
دور دراز کام کرنا آپ کے کاروبار میں مناسب نہیں ہوسکتا ہے، لہذا اس کی جانچ پڑتال کے لئے مقدمے کی سماعت کی مدت مقرر کی جائے گی. میں اندازہ لگا رہا ہوں کہ آپ کی ٹیم انتہائی حوصلہ افزائی کی جائے گی کہ یہ کام کرسکیں، لہذا آپ پیداوری میں بہت بڑا سپاٹ دیکھ سکتے ہیں.
توقع کریں مواقع
کیا آپ چاہتے ہیں کہ تمام ریموٹ ملازمین 10 منٹ صبح کے اجلاس کے لئے Google Hangouts کے ذریعہ چیک کریں؟ آپ ان کی فون یا آئی ایم ایس کا جواب دینے کے کتنے جلدی جلدی کرتے ہیں؟ وہ آپ کو بتائیں کہ وہ کسی بھی لمحے میں کہاں ہیں تو وہ کتنی تفصیل سے ہیں (کیا وہ آرام روم کے سربراہ ہیں جب وہ آپ کو IM کرنے کی ضرورت ہے)؟ آپ کو آرام دہ اور پرسکون بنانے کے کنٹرول کی سطح مقرر کریں.
آپ کی ٹیم کو سنیں
جب لوگ آفس سے باہر ہیں، تو آپ کو پلگ ان ہونے کے لئے کہیں زیادہ اہمیت ہے. اپنے ملازمین کے درمیان بکس پر توجہ دیں. اگر کچھ لوگ محسوس کرتے ہیں کہ یہ پروگرام کام نہیں کررہا ہے، تو پوچھیں کیوں - پھر مسئلہ سے نمٹنے کے. تحریر غیر منصفانہ آپ کے کاروبار کی حوصلہ افزائی کر سکتا ہے.
یہ میرے تجربے کا ہے کہ سلیمانس سست ہو جائیں گے کہ آیا وہ دفتر میں ہیں یا نہیں. مشکل کارکنوں کو ان کی پوری طرح کوئی فرق نہیں پڑتا کہ وہ گھر میں سوفی پر ہیں یا آپ کے دفتر میں ایرون کی کرسی پر بیٹھے ہیں.
اپنی ٹیم کو ایک چھوٹا سا اعتماد دکھائیں، اور وہ آپ کو چوکوں میں واپس ادا کریں گے.
Shutterstock کے ذریعے ایک لیپ ٹاپ اور ایک عورت تصویر
8 تبصرے ▼
