ای کی توثیق کیا ہے اور یہ کیسے کام کرتا ہے؟

تو ای کی تصدیق کیا ہے اور یہ کیسے کام کرتا ہے؟

ای توثیق ایک آن لائن سسٹم ہے جو آپ کو اس بات کی تصدیق کرتا ہے کہ آیا ممکنہ ملازم امریکہ میں کام کرنے کے قابل ہو یا نہیں.

ای کی تصدیق کیسے کریں

آپ معلومات کو ملازم کی فارم I-9، ملازمت کی اہلیت کی توثیق فارم سے ای میل کی تصدیق کرنے کے لئے پیش کرتے ہیں، جو ایک قسم کے پورٹل کے طور پر کام کرتا ہے. پھر نوکری کی معلومات کو سوشل سیکورٹی ایڈمنسٹریشن اور ڈیپارٹمنٹ آف ہوم لینڈ سیکورٹی کی جانب سے چلانے والی ڈیٹا بیس کے خلاف چیک کیا گیا ہے.

$config[code] not found

پھر توثیق کریں تو آپ کو مطلع کیا ہے کہ آیا نئے کرایہ پر امریکہ میں قانونی طور پر کام کرنے کا اختیار ہے یا نہیں.

اس کی ویب سائٹ کا دعوی ہے کہ ای-تصدیق شدہ ایک مفت سروس ہے جس کے نتیجے میں کم سے کم پانچ سیکنڈ فراہم کرسکتے ہیں. ملک بھر میں دستیاب ہے، اب یہ تقریبا 56 9،000 آجروں کے ذریعے استعمال کیا جاتا ہے، بشمول چھوٹے کاروباری مالکان.

1.4 ملین سے زیادہ ملازمت ویب سائٹس اس کا استعمال کرتے ہیں، اور تقریبا 1400 کمپنی ہر ہفتے میں شامل ہوتے ہیں. فی الحال، 18 ریاستیں ہیں جن میں ای ای توثیق استعمال قوانین فعال ہیں. امریکی شہریت اور امیگریشن سروسز (یو ایس سی آئی ایس) کی طرف سے فراہم شدہ معلومات (پی ڈی ایف) کے مطابق، عوامی اداروں اور ٹھیکیداروں کے ذریعہ اس کا استعمال بھی ضروری ہے. یو ایس سی آئی ایس ہوم لینڈ سیکورٹی کی شاخ ہے جس میں ای تصدیق شدہ شامل ہے.

ای-تصدیق میں اپنی کمپنی درج کرنے کے لئے، آپ کو بنیادی معلومات فراہم کرنے کی ضرورت ہے. اس معلومات میں کمپنی کے نام، اس کے کاروبار کے طور پر (ڈی بی اے) کا نام، ملازمین کا پتہ اور نمبر بھی شامل ہے. اس کے بعد، آپ E-Verify کے قواعد پر عمل کرنے پر اتفاق کرتے ہیں.

ویبینار دستیاب ہیں کہ داخلہ سمیت مختلف موضوعات کے بارے میں معلومات فراہم کریں.

ای تصدیق کی قواعد کے مطابق، ایک اہم یہ ہے کہ آپ ان کے آغاز کی تاریخ کے تین کاروباری دنوں کے اندر ملازم کی فارم 1-9 کی معلومات درج کریں.

یہ کیسے کام کرتا ہے

ای میل کی توثیق کبھی کبھی ملازم کے دستاویز پر تصویر کی موازنہ کرنے کے لئے ایک تصویر دکھاتا ہے. اس سے دھوکہ دہی میں مدد ملتی ہے. آپ خاص طور پر تصویر کی موازنہ کی درخواست نہیں کر سکتے ہیں. جب آپ ایسا کرنے کے اہل ہیں تو، آپ کو ان میں سے ایک دستاویزات میں سے ایک پر نئے نوکری کی تصویر سے مماثلت ہے: ایک مستقل رہائشی کارڈ یا "سبز کارڈ،" امریکی پاسپورٹ یا پاسپورٹ کارڈ.

عام طور پر، 98.81 فیصد وقت، آپ کو درج ہونے والی معلومات حکومت کے ڈیٹا بیس میں کیا ہے، جس کا نتیجے میں اختیار ہے. کبھی کبھی، ای توثیق کو فوری طور پر اجازت کی توثیق نہیں کی جاسکتی ہے کیونکہ حکومتی ڈیٹا بیس میں ریکارڈ کا دستی جائزہ لینے کی ضرورت ہے. ای توثیق کا مقصد آپ کو 24 سے 48 گھنٹوں کے اندر اندر انتباہ کرنا ہے اگر یہ معاملہ ہو تو پھر نتائج بھیجیں. اگر معلومات مماثلت نہیں ہوتی، تو عملدرآمد آپ کو پیروی کرنے کے لئے فراہم کی جاتی ہے.

تاہم، ویسٹیٹ کی طرف سے ہوم لینڈ سیکورٹی ڈپارٹمنٹ کے لئے تیار ایک اپریل 2014 کاغذ کے مطابق، زیادہ تر کمپنیوں نے ایسا نہیں کیا. "ای ای تصدیق کی سروے کے نتائج" (پی ڈی ایف) کا کہنا ہے کہ "ای-تصدیق" کا استعمال کرتے ہوئے زیادہ تر آجروں کو صرف کارکنوں کی ملازمت کو ختم کرنا حتمی تصدیق کی کمی نہیں ہے. رپورٹ نوٹ کرتی ہے:

"2013 میں، FNCs فائنل غیرقانونیات کے کارکنوں کے ساتھ زیادہ ای ای تصدیق شدہ کمپنیوں نے اطلاع دی ہے کہ ان کی کمپنیاں نے فوری طور پر کارکنوں کے ملازمین (83 فیصد) کو ہمیشہ ختم کر دیا جبکہ چند (8 فیصد) نے اشارہ کیا ہے کہ انہوں نے فوری طور پر کارکنوں کو روزگار کے خاتمے کو ختم کردیا.

سسٹم کے ساتھ مسائل کو حل کرنے

E-Verify کے ابتدائی تنقید پر مقصد کا سامنا کرنا پڑتا ہے کہ اس کا کافی سیکھنے والے وکر چھوٹے کاروباری اداروں کے لئے وقت اور کوشش کی غیر معمولی کی ضرورت ہوتی ہے - ویب سائٹ اب آن لائن سبق، ریفرنس گائیڈز اور دستی فراہم کرتا ہے. وقف کسٹمر سروس بھی فراہم کرتا ہے.

اس کے علاوہ، یہ آپ کو بھی اندراج کرنے سے پہلے فیصلے کرنے کے لئے حوصلہ افزائی کرتا ہے، جیسے کہ آپ کی کمپنی میں کون سی ای ای تصدیق کریں گی. براؤزر کے نظام کی ضروریات فائر فاکس (ورژن 3.0 اور اس سے اوپر)، کروم (ورژن 7.0 اور اس سے اوپر) یا صفاری (ورژن 4.0 اور اس سے اوپر) ہیں.

ای-تصدیق تو 1996 کے غیر قانونی امیگریشن اصلاح اور امیگریشن ذمہ داری ایکٹ (آئی آئی آئی آئی آئی آر اے اے) کے بعد تیار کیا گیا تھا. اس قانون سازی کو صدر بل کلنٹن کی طرف سے قانون میں دستخط کیا گیا تھا. مقصد غیر قانونی تارکین وطن کو خارج کرنے کے لئے بنیادوں کو بڑھانے کے دوران امیگریشن پر سخت حدود کو بڑھانے کے لئے تھا، جن میں جرائم کے الزامات شامل ہیں.

خدشات برقرار رہیں

چھوٹے کاروبار پر ممکنہ اثرات کے بارے میں خدشات موجود ہیں اگر امریکہ میں ای تصدیق شدہ لازمی طور پر لازمی ہے. یہ اب ایک واضح امکان ہے.

مارچ کے آغاز میں، امریکی ہاؤس عدلیہ کمیٹی نے ایچ آر آر 1147 کو منظور کیا، جو بھی قانونی ورک فورس ایکٹ کے طور پر بھی جانا جاتا تھا. اگر قانون بنایا جائے تو، امریکہ میں ہر نئی نوکری کی ضرورت ہے جو الیکٹرانک طور پر تصدیق کرے. (ای تصدیق تو ایسا نظام نہیں ہوسکتا ہے جو قانون بالآخر قانون منظور ہوجائے گی. کسی بھی نظام کا استعمال کیا جاتا ہے، تاہم، ای ای توثیق کی طرح ہو گی.)

بل کی زبان کو نوٹس کریں:

"امیگریشن اور نیشنلٹیٹی ایکٹ کو سیکرٹری آف ہوم لینڈ سیکورٹی (ڈی ایچ ایس) کو روزگار کی اہلیت کی توثیق کا نظام (EEVS) قائم کرنے کے لۓ، ای ای تصدیق کی نظام کے بعد نمٹنے کے لئے امتحان دیتا ہے. (موجودہ کاغذ پر مبنی I-9 نظام کو ختم کرتا ہے.) "

اپریل 2014 ویسٹیٹ کی رپورٹ کے مطابق، بعض آجروں کو اب بھی منفی تجربات کی اطلاع دیتی ہے:

مثال کے طور پر، 2013 ء میں ای-تصدیق شدہ آجروں کے چھوٹے فیصد اس بات سے اتفاق کرتے ہیں کہ یہ کبھی کبھی ناممکن عمل کی ذمہ داریوں کو پورا کرنے کے لئے ناممکن تھا (11 فیصد) یا کیس کی معلومات کو آخری بار (14 فیصد) کے اندر اندر پیش کرنا. اس کے علاوہ، چند ای تصدیق شدہ نرسوں (2 سے 6 فیصد) نے اتفاق کیا ہے کہ ای تصدیق شدہ کا استعمال کرتے ہوئے اس نے اہل اور ملازمین کے ملازمت کے طلباء کو اپنی طرف متوجہ کرنے کے لئے مشکل بنا دیا ہے، اس کے نتیجے میں کچھ موجودہ ملازمتوں کو آجر کو چھوڑنے کا انتخاب یا اس میں کچھ موجودہ ملازمین کی ملازمت کی خاتمہ، یا نرس کی مسابقت کو کم کر دیا ہے. "

نوٹ کے علاوہ:

"بڑی کمپنیوں کے مقابلے میں، چھوٹی کمپنیاں اس سے متفق ہونے کا امکان کم تھے کہ ای-تصدیق کو انتہائی درست اور ایک مؤثر آلہ ہے. چھوٹی کمپنیاں بھی اس بات سے اتفاق کرنے کے لئے کم امکان نہیں تھے کہ غیر مجاز مزدوروں کی تعداد جو ملازمت کے لئے درخواست کرتی تھیں، کمیٹی کی وجہ سے کمی کی وجہ سے کمی کی وجہ سے کم ہوگئی تھی، اس بات سے اتفاق ہوا کہ ای تصدیق کے نتیجے میں کچھ موجودہ ملازمین کی فائرنگ سے اتفاق کیا گیا تھا اور اس سے اتفاق ہوتا ہے کہ یہ کبھی کبھی ناممکن تھا مطلوبہ وقت کی طرف سے کیس کی معلومات جمع کرنے کے لئے. کمپنیوں میں جو کبھی بھی ملازمین تھے جنہوں نے TNC غیر قانونی غیرقانونی اطلاع حاصل کی، چھوٹے کمپنیاں درمیانے درجے کے سائز اور بڑے کمپنیوں کے مقابلے میں بھی زیادہ امکان تھے کہ اس بات کی نشاندہی کی جائے کہ TNCs کے ساتھ کارکنوں کی مدد سے ایک بوجھ تھا. "

E-Verify قائم کرنے کی لاگت "کافی مستحکم رہا ہے" کے ساتھ، ہر تین سروے کے سالوں میں میڈل کی قیمت $ 100 سے بڑھ گئی. تاہم، اس بیان میں ایک فوٹوت اس سے پتہ چلتا ہے کہ: "ایک چھوٹی سی تعداد میں نرسوں کی طرف سے رپورٹ کی قیمتوں کے باعث، سروے سروے کے سالوں کے لئے (مطلب کے بجائے) کی قیمتوں میں استعمال کیا گیا ہے."

لاگت اب بھی ایک مسئلہ

لاگت کے ساتھ ساتھ سبھی کی تصدیق کی اہم تنقید کی گئی ہے. 2013 میں تبصرہ کرتے ہوئے چھوٹے کاروباروں پر ای تصدیق کی ممکنہ اثرات کے بارے میں، لنڈکٹسٹ اور وینم ایل ایل پی کے ڈین این ہلگرس نے وضاحت کی:

"آجروں کے اخراجات خاص طور پر چھوٹے آجروں کو جو HR عملے کی ضرورت نہیں ہے اہم ہیں. عام طور پر، یہ انسانی شخص کمپنی کے مالک ہے جو کمپنی کے کامیاب ہونے کے لئے کام کرنے والے اپنے ملازمین کے ساتھ ان کے قابض ہیں. جب ملازم کسی ملازم کو کھو دیتا ہے تو، وہ کھوئے ہوئے کارکن اور ان کی خود مختار پیداوار میں دو بار کھو رہے ہیں. "

سال کے لئے ای تصدیق کی ڈیٹا کا ایک ٹکڑا بلومبربر کی طرف سے شائع 2011 تلاش کرنے کے لئے ہے، جس سے پتہ چلتا ہے کہ ایچ آر 1147 کو نرسوں کو لاگو کرنے کے لئے 2.6 بلین ڈالر خرچ کرے گا.

مجموعی طور پر، ای تصدیق کی استعمال کے لئے عوامی حمایت مضبوط ہے. ایک حالیہ گیلپ سروے نے دیکھا کہ 85 فیصد امکان دہ ووٹرز سوچتے ہیں کہ کاروبار کو اس نظام کو استعمال کرنا ہوگا.

تصویر: امریکی شہریت اور امیگریشن سروس / یو ٹیوب

مزید میں: 3 تبصرے کیا ہیں ▼