کمپنیاں ہر قسم کے معلومات کو ملازمین کو فراہم کرنے کے لئے پریزنٹیشنز استعمال کرتے ہیں. انہیں سلائڈ شوز، فلپ چارٹ اور دیگر ملزمان اور ایڈیڈ کا استعمال کرتے ہوئے آف سائٹ، اسٹاف اجلاسوں اور ایک پر ایک کانفرنسوں پر دیا جاتا ہے. پیشکش کے موضوعات کی ایک وسیع رینج ملازمتوں کے لئے موزوں ہیں جو دفتری ماحول میں کام کرتے ہیں.
صنعت کی معلومات
ایک پریزنٹیشن جس میں صنعت کی مخصوص معلومات فراہم کی جاتی ہے وہ دفتر کے ملازمین کے سامعین کو مطلع اور حوصلہ افزائی کرسکتا ہے. اگر ایک کمپنی تھوڑی دیر تک ہو چکی ہے تو اس کے ابتدائی دنوں میں ایک نظر اس کی بنیاد اور مشن کے بارے میں غیر متوقع معلومات ظاہر کرسکتا ہے. ایک نوجوان کمپنی کے لئے، مستقبل کی منصوبہ بندی اور آئندہ مصنوعات کی لائنز کا جائزہ ملازمین کو محسوس کرتا ہے جیسے وہ حکمت عملی کا حصہ ہیں. ایک پیشکش جس کی کمپنی کی صنعت کے بارے میں معلومات فراہم کرتی ہے وہ دفتر کارکنوں کو مدد کرتی ہے کہ وہ سمجھ سکیں کہ کس طرح ان کے کام کو بڑی تصویر میں فٹ بیٹھتا ہے اور انہیں گاہکوں سے منسلک محسوس ہوتا ہے.
$config[code] not foundتعمیل
تعمیل کے تربیتی پیشکش قانونی اور انفیکشن کے خطرات کو کم کرتی ہے جو کمپنی کے سامنے ہوتی ہے کیونکہ وہ دفتری عملے میں مدد کرتے ہیں کہ ان کے رویے کو قانونی ضروریات سمجھتے ہیں. آپ کے دفتر میں بہترین تعمیل کے موضوعات آپ کی کمپنی کی صنعت پر منحصر ہیں. تبعیض کے خلاف دعوی، اینٹی ہراساں کرنے اور ٹائٹلورٹ کے دعوی سے بچنے کے بارے میں پیشکش تمام قابل قدر ہوسکتی ہیں. انڈسٹری مخصوص تعمیل کی تربیت میں مضامین، رازداری، حفاظت، سیکورٹی اور رشوت کے خلاف مضامین شامل ہوسکتی ہیں. اطمینان کے پیشکش تنظیم کو غیر معمولی ملازمین کی طرف سے تنظیم کی حفاظت کرنے میں مدد فراہم کرتی ہے اور اخلاقی کاروبار کے طور پر کمپنی کی ساکھ قائم کرنے میں مدد کرسکتی ہے.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھامواصلات
مواصلاتی مدد کے ملازمین کے بارے میں پیشکش ان کے ارد گرد چلنے والی متحرکات کو سمجھنے کے لئے. ایک مواصلاتی پریزنٹیشن میں سامعین کے لئے سروے اور تشخیص شامل ہوسکتی ہیں تاکہ وہ اپنی طاقت اور ضوابط کو ڈھونڈیں. دفتری کارکن مختلف مواصلات کی شیلیوں کے بارے میں سیکھتے ہیں اور اپنے ساتھیوں اور گاہکوں کے ساتھ کام کرنے کے نئے طریقوں کو ڈھونڈتے ہیں، ان مختلف شیلیوں کو اکاؤنٹ میں لے جاتے ہیں. شرم لوگوں کو زیادہ سنجیدگی سے سیکھنا سیکھتا ہے، اور جب اسے اور اس کے نیچے ٹھنڈا سیکھنا پڑتا ہے. کامیاب مواصلاتی پیشکشوں کو اعتماد بنانا اور دباؤ کو کم کرنا کے طور پر سامعین دوسروں کے ساتھ بات چیت کرنے کے عملی طریقوں کو سیکھتے ہیں.
ملازمت مخصوص مہارت
ایک پریزنٹیشن جس پر ملازمین کی مہارتوں پر توجہ مرکوز ملازمین کو بااختیار بنانے اور ان کی پیداوری میں اضافہ کرسکتا ہے. ان پیشکشوں کے لئے، مختلف ناظرین کو مختلف پیغامات سننے کی ضرورت ہے. سیلز ٹیم ایک پیشکش سے فائدہ اٹھاتی ہے جو سیلز لیڈز کی ترقی کے بارے میں سکھاتا ہے، اور انتظامی مدد کی ٹیم اس پیشکش سے فائدہ اٹھاتی ہے جسے تنظیم کی حکمت عملی یا سافٹ ویئر کے تجاویز اور چالیں سکھاتا ہے. موجودہ پیشکشوں کے ذریعہ جاری تعلیم فراہم کرنا جو ملازمین کی مہارتوں میں شامل ہے اپنے کارکنوں کے درمیان وفاداری اور حوصلہ افزائی کرنے میں مدد ملتی ہے.
