اس ادارے نے اپنے بزنس کو صرف راستہ دیا، لیکن کیوں؟

Anonim

کاروباری افراد، ایک بار جب وہ کئی سالوں کے لئے کامیاب کاروبار شروع اور چلاتے ہیں، عام طور پر کسی قسم کی باہر نکلنے کی حکمت عملی کی ضرورت ہوتی ہے. یہ باہر نکلنے کی حکمت عملی عام طور پر کاروبار کی فروخت میں شامل ہوتی ہے یا اس کے خاندان میں ریٹائرمنٹ اور چھوڑنے میں شامل ہیں. لیکن گلوبل رواداری کے بانی سائمن کوہن ایک مختلف حکمت عملی کے ساتھ آئے.

اس نے اپنا کاروبار دور کر دیا.

یہ غیر مستحکم لگتا ہے، لیکن کوہن کا دعوی ہے کہ روایتی راستہ کی حکمت عملی ٹوٹ گئی ہیں. انہوں نے کاروباری ادارے پر ایک پوسٹ میں وضاحت کی:

$config[code] not found

"75 فیصد تک ضم اور انضمام ناکام ہوگئے. کسی بھی کاروباری شخص کے لئے، ایک حکمت عملی کے ہاتھوں میں آپ کی زندگی کا کام رکھنا ہے جو چار گنا میں کامیاب ہوتا ہے. ان لوگوں کے لئے جو مالیاتی شرائط میں کامیاب ہو جاتے ہیں، ان کمپنیوں کے لوگوں، نقطہ نظر، اور اقدار جس کو نگل لیا جاتا ہے، عام طور پر اس موقع پر پھینک دیا جاتا ہے. بینک بیلنس بڑھا سکتا ہے، لیکن اس کی قیمت پر کیا ہے؟ "

اچھے ہاتھوں میں اپنے کاروبار کو چھوڑنے کے لۓ، اور اپنے ذاتی اقدار سے منسلک ہونے کے طریقے سے، کوہن ایک نئی حکمت عملی کے ساتھ آئے. وہ اسے کھلی قیادت کی مشق (OLE) کہتے ہیں. اے ای ایل کمپنی کی منتقلی کی رہنمائی میں مدد کرنے کے لئے رضاکارانہ مشاورتی پوزیشن کے ساتھ ساتھ 5 فیصد ایکوئٹی کو کاروباری ادارے میں شامل کرتا ہے.

کوہن نے 30 ممالک سے سینکڑوں درخواست دہندگان کو گلوبل رواداری سے متعلق دلچسپی رکھنے میں دلچسپی رکھنے والے تمام کاروباری اداروں سے حاصل کیا، جو ایک مواصلاتی ادارہ گاہکوں کو خدمت کرتا ہے جو مثبت معاشرتی تبدیلی کے ساتھ انجام دیتا ہے. آخر میں انہوں نے دو لوگوں کو منتخب کیا جو اس نے اپنی کمپنی کے مستقبل کے ساتھ اعتماد کیا.

حکمت عملی یقینی طور پر سب کے لئے صحیح نہیں ہے.ہر کاروباری شخص کو اس بات کا اندازہ ہونا چاہیے کہ ان کی زندگی، کاروبار اور اقدار کے ساتھ کس قسم کی باہر نکلنے کی حکمت عملی بہتر ہوتی ہے. لیکن کوہن ایک قیمتی نقطہ نظر لاتا ہے. صرف اس لیے کہ ایک حکمت عملی وسیع پیمانے پر قبول کرنے والا کام ہے، اس کا مطلب یہ نہیں کہ یہ سب کے لئے صحیح ہے.

وہ مالکیت کو منتقل کرنے کے لئے زیادہ روایتی حکمت عملی کا استعمال نہیں کرنا چاہتی تھی اگر وہ کاروبار کو نقصان پہنچائے تو اس نے تعمیر کرنے میں بہت محنت کی.

یہ ایک مثالی ہے جو صرف باہر نکلنے کی حکمت عملی سے زیادہ پر لاگو کیا جا سکتا ہے. اگر عام رواج ہے تو آپ اپنے کاروبار یا اقدار کے ساتھ قطع نظر محسوس نہیں کرتے، ایک نیا کے ساتھ آتے ہیں. کاروباری اداروں قدرتی جغرافیہ ہیں. لیکن اکثر لوگ لوگ ابتدائی خیال مرحلے سے پہلے آتے ہیں اور بھول جاتے ہیں کہ ان کو نئے حل کے ساتھ آنے کی صلاحیت ہے.

تصویر: سائمن کوہین، گلوبل رواداری

2 تبصرے ▼