سیلز کے ملازمین کو عام طور پر فطرت کی طرف سے مسابقتی طور پر مقابلہ کیا جاتا ہے - لہذا آپ کو اس مسابقتی روح میں ٹپنگ اور سیلز کے مقابلہ کے لۓ یا آپ کی فروخت کے عمل کے "اعزاز" کی حوصلہ افزائی کی طرف سے آپ کے نیچے کی لائن کی مدد کریں گے. اختیارات میں شامل ہیں ٹیم کے کھیل جو ایک دوسرے کے خلاف ایک طرف گڑھے، انفرادی کارکردگی کے کھیل یا اس سے بھی اسمارٹ فون اطلاقات وہ آپ کی سیلز ٹیم کو مزید کرنے کے لئے حوصلہ افزائی کرتی ہے.
سیلز کھیلوں کے لئے ہدایات
آپ کی فروخت کی ٹیم کے لئے جو بھی کھیل آپ کا انتخاب کرتے ہیں، اس کے یقینی بنانے کے لئے کچھ بنیادی ہدایات پر عمل کریں کہ آپ اپنے کوششوں میں سے زیادہ تر حاصل کر رہے ہیں. کھیل کو آسان اور پیروی کرنا آسان ہے، ابھی تک بھی دل لگی، باب مارچ کی یاد دہانی کرتا ہے، جواز کمپنی کی سطح اییلیو کے سی ای او. اس بات کا یقین رکھو کہ آپ رائے دینے کی ایک طریقہ پیش کررہے ہیں، چاہے وہ لیڈربورڈ ہے جو ٹیم کے ارکان کی ترقی، ایک ایسی ایپل جو حقیقی وقت کی پیشکش کی پیشکش کرتا ہے، یا روزانہ اجلاس پیش کرے. ذہن میں رکھنے کے لئے ایک اور اہم چیز: مارچ کے مطابق، آپ کو فروخت کے بارے میں کھیل بنانے کی ضرورت نہیں ہے. کسی بھی چیز کو جو فروخت کی سہولت فراہم کرتا ہے - چاہے یہ قیادت ہو رہی ہے، رابطے بنانا یا سیلز کے حصوں میں حصہ لینے کے لۓ - کیا آپ کے آخر میں اپنی آخری لائن کی مدد کرسکتی ہے.
$config[code] not foundٹیم کھیل
کچھ کھیل دوہری مقصد پیش کرتے ہیں: ملازمتوں کے لئے زیادہ فروغ دینے کے لئے حوصلہ افزائی کرتے ہیں، جبکہ کام کی جگہ میں ٹیم کی روح کی تعمیر میں بھی مدد ملتی ہے. کھیلوں کی طرح آزمائیں یا فاسٹ، جس میں آپ گروپ کو دو ٹیموں میں توڑ دیتے ہیں. جب ایک طرف فروخت کرتا ہے یا ہدف پورا کرتا ہے تو، وہ لیڈرآرارڈ پر ایک نقطہ نظر آتا ہے. ٹیم ہفتے کے آخر میں سب سے زیادہ پوائنٹس حاصل کرنے کے لئے - یا زیادہ - کمپنی پر فینسی رات کا کھانا بن جاتا ہے. ہاؤس بیس بال ایک اور ٹیم کی تعمیر کے کھیل ہوسکتا ہے. ٹیموں جو $ 100 کے تحت فروخت کرتے ہیں، مثال کے طور پر، "واحد" حاصل کریں. وہ 500 ڈالر سے زائد فروخت کے لئے "ڈبل" اور نئے گاہکوں یا معاہدے کے لئے ایک "گھر چلائیں" ملیں گے. اگر وہ کسی کسٹمر یا فروخت کو کھو دیتے ہیں، تو اسے "آؤٹ." کے طور پر شمار ہوتا ہے. سات "اننگز" کے اختتام پر، کھلی ٹیم نے دوپہر کا کھانا جیتنے والے ٹیم کا علاج کیا.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھاانفرادی کارکردگی کھیل
کھیلوں کی کوشش کریں جو ٹیم کے انفرادی ارکان جیسے گیندوں کی گیندوں کو حوصلہ افزائی کریں، مثال کے طور پر، جس میں ٹیم کے ہر رکن پانچ پنگ پونگ گیندوں سے شروع ہوتا ہے. جب کوئی کسی کو فروخت کرتا ہے یا قیادت لیتا ہے تو، اس شخص کو کسی دوسرے ٹیم کے رکن سے گیند مل جاتی ہے. جو بھی دن کے آخر میں سب سے زیادہ گیندوں کے ساتھ ختم ہوتا ہے روزانہ انعام ملتا ہے. بجلی کا گھنٹہ بھی آزمائیں، جس میں آپ دن کے ایک مخصوص گھنٹہ کا انتخاب کرتے ہیں اور اس شخص کو اس گھنٹہ کے انعام کے لئے سب سے زیادہ سیلز آمدنی کا اعزاز دیتے ہیں.
گیمنگ ایپلی کیشنز
مشق اور غذا کی طرح چیزوں کی "ہم آہنگی" بھی کام کی جگہ میں بڑھا سکتے ہیں. فروخت کے کھیل ایپس کی کسی بھی تعداد کو چیک کریں جو آپ دفتر میں استعمال کرسکتے ہیں تاکہ آپ اپنے عملے کو زیادہ کرنے کے لئے حوصلہ افزائی کریں. اس طرح کے ایپلیکیشنز جیسے سیلز ٹیمیں ان کی فروخت کو ٹریک کرنے کی اجازت دیتا ہے اور اس کے بعد دیگر ٹیم کے ممبروں کے موازنہ کرتے ہیں. ایک سٹاپ ویو کی خصوصیت بھی ہے جس سے آپ کی ٹیم کو ان کے مقصد سے ملنے اور کون جیتنے کا ایک مخصوص وقت فراہم کرتا ہے. سیلف فورس فورس کے لئے بونبالبال نائٹرو فروخت بھی ٹریک کرتا ہے، اس کے ساتھ ساتھ گروپ میں کون ہے جس کی بنیاد پر انفرادی چیلنجوں کو پیدا کرنے کا اختیار پیش کرتے ہیں، ان کی کردار اور وہ کہاں رہتے ہیں اور کام کرتے ہیں. اگر آپ کے بجٹ کی اجازت ہوتی ہے تو، آپ کو ایک ڈویلپر ڈیزائن بھی تیار ہوسکتا ہے جو آپ کے کام کی جگہ کے لئے ڈیزائن کردہ کھیل اپلی کیشن ہے.
