آج کا صارفین فوری طور پر اشتہاری تشہیر کے بارے میں ہیں. لیکن زیادہ کارکنوں کو اب بھی دو ہفتوں کے پےچیک کے درمیان انتظار کرنا ہوگا.
اس کا مطلب یہ ہے کہ، کسی بھی وقت، انہوں نے گزشتہ ہفتے یا دو کے دوران کام کے گھنٹوں کو ممکنہ طور پر کیا ہے اور اس کارکن کے پھل کو ابھی تک نہیں دیکھا ہے.
یہی وجہ ہے کہ رام پالنپن نے مارکیٹ میں ایک سوراخ دیکھا. انہوں نے اپنی سرگرم کمپنی کے ملازمین کو دیکھتے ہوئے اکثر اپنے اگلے تاخیر میں بنانے کے لئے نقد کی پیشکش کی ضرورت کے بعد، ActiveHours ایپ کا آغاز کیا.
$config[code] not foundپالانیپپن نے محسوس کیا کہ آن لائن تنخواہ کے بیانات، اسمارٹ فونز اور دیگر ٹیکنالوجی نے ملازمین کو ان کی تنخواہ کے بارے میں معلومات تک رسائی حاصل کرنے کی صلاحیت دی لیکن اصل رقم نہیں. لہذا، انہوں نے سوچا کہ وہ اس ٹیکنالوجی اور معلومات کا استعمال کرسکتے ہیں جب ملازمین کو ان کی اصل ضرورت ہوتی ہے. انہوں نے فوربس کو بتایا:
"اس سے مطالبہ کارکنوں کو ان کی تنخواہ تک رسائی حاصل ہوتی ہے کیونکہ وہ کماتے ہیں. مجھے یقین نہیں ہے کہ ہم لوگوں کو ان کی تنخواہ حاصل کرنے کے لئے دو ہفتوں کا انتظار کیوں کریں. وہ مہنگی نقد رقم سے کم ہیں، لیکن وہ پیسہ رکھتے ہیں جو انہیں حاصل کرنے کے قابل نہیں ہیں. "
Activehours اے پی پی ڈرائیوروں کے معاملے میں گھنٹے کے کارکنان یا مطالبہ کارکنوں کو اپنے آن لائن یا الیکٹرانک وقت شیٹ کی تصویر جمع کرنے کے لئے یوبر اور لیفٹ ڈرائیوروں کی طرح کی اجازت دیتا ہے. پھر وہ پیسے کی درخواست کر سکتے ہیں جو ان نے کمائی ہے لیکن ابھی تک ادائیگی نہیں کی گئی ہے. کارکنوں کو عام طور پر ان کے بینک میں پیسہ ملتا ہے اگلے کاروباری دن. اور پھر Activehours ان کے آجروں کی طرف سے ان کی عام تنخواہ پر ادا کیا جاتا ہے.
یہ کمپنی صرف مئی 2014 میں شروع ہوئی لیکن 3،000 سے زائد کمپنیوں میں کارکنوں کو پہلے سے ہی استعمال کیا جاتا ہے، بشمول ایپل، سٹاربکس اور چیس جیسے اہم نام شامل ہیں.
کمپنی کی کامیابی کارکنوں کی مدد کرنے کی اپنی حقیقی خواہش کا عہد ہے. یہ صارفین کو کسی بھی فیس کو چارج نہیں کرتا ہے. وہ جو کچھ بھی محسوس کرتے ہیں ان کی ادائیگی کر سکتے ہیں یہ رضاکارانہ بنیاد پر قابل ہے. یہ سب سے زیادہ بینکوں پر payday قرض کی خدمات اور زیادہ سے زیادہ ڈیڈرافٹ فیس کی کھڑی فیس سے بہت زیادہ روانگی ہے. پالانیپپ نے کہا:
"کمپنی بھر میں، ہم واقعی کس طرح کے خلاف ہیں، مالی خدمات میں پورے قیمتوں کا تعین ماڈل میں، چند افراد بہت سے افراد کا استحصال کرتے ہیں."
انہوں نے کہا کہ زیادہ تر صارفین ان کو کم از کم کچھ ادا کرتے ہیں. لیکن کمپنی نے بھی بیجوں کی سرمایہ کاری میں 4 ملین ڈالر سے زائد ملزمان وصول کیے ہیں. لہذا جب کمپنی اور تصور کو فروغ دینا جاری ہے، کارکنوں کو فائدہ ہوتا ہے. اور کمپنی بہت سارے لوگوں کو سامنا کرنا پڑتا ہے کہ ایک مسئلہ کو حل کرنے کی صلاحیت کے مطابق بہت اچھی طرح سے کامیاب ہوسکتا ہے.
Shutterstock کے ذریعے Payday قطار تصویر
2 تبصرے ▼
