چاہے ایک چھوٹا سا دکان یا ایک بڑے ڈپارٹمنٹ اسٹور، خوردہ فروشوں کو کسٹمر پوچھ گچھ کسٹمر انکوائریوں کا جواب دینے کے لۓ، کسٹمر ٹرانزیکشن پر عملدرآمد اور، سب سے اہم بات، فعال طور پر تجارتی فروخت. پرچون فرش منیجر چارج کیا جاتا ہے کہ اس بیچنے والوں کی ٹیم کی نگرانی کرنے کے لۓ یہ یقینی بنائیں کہ یہ کاروباری مقاصد کو پورا کریں.
نوکری کی ذمہ داریاں
فرش مینیجر مختلف قسم کی ٹوپی پہنتی ہے. وہ فروخت کرنے والوں کی طرح، وہ اپنے سوالات کا جواب دینے اور ان کی تجارت کو بیچنے کے ذریعے گاہکوں کو خدمت کرتے ہیں. خوشگوار شاپنگ کے تجربے کو یقینی بنانے اور سامان کو بہترین طریقے سے ظاہر کرنے کے لۓ، وہ ونڈو ڈسپلے اور شو روم صاف کر سکتا ہے. فرش مینیجر بھی آپریشنل ذمہ داریاں ہیں. وہ باقاعدہ طور پر موجودہ اسٹاک اور ریڈرز مصنوعات کی انوینٹری لیتا ہے جیسے ضروری ہو. اس کے علاوہ، وہ نوکری اور نوکریوں کو فروخت کرتا ہے، اور سیلز ٹیم کی میٹنگ لیتا ہے.
$config[code] not foundتربیت اور تعلیم
اگرچہ رسمی تعلیم لازمی طور پر خوردہ فرش مینیجر بننے کی ضرورت نہیں ہے، بہت سے لوگ میدان میں کام کرتے ہیں انڈرگریجویٹ اور ماسٹر ڈگری بھی. مطالعہ کے عام شعبوں میں مارکیٹنگ، خوردہ مینجمنٹ اور فروخت کے انتظام شامل ہیں. آجروں کے لئے زیادہ اہم، تاہم، ایک امیدوار کا حقیقی زندگی خوردہ تجربہ ہے. زیادہ تر صورتوں میں، خردہ فروش کے طور پر کام کرنے کے بعد خوردہ فرش مینیجرز کو نوکری یا فروغ دیا جاتا ہے. اس ابتدائی کیریئر کے مرحلے کے دوران، فروخت فروغ عام طور پر نوکری کی تربیت کو وسیع پیمانے پر موضوعات، بشمول کسٹمر سروس، کمپنی بہترین طریقوں اور نقصان کی روک تھام بھی شامل کرتے ہیں. وہ بھی تربیت حاصل کرسکتے ہیں جو وہ فروخت کرتے ہیں جو مخصوص ہیں.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھامعاوضہ شمار
2010 میں امریکی بیورو کے لیبر اسٹیٹس کے مطابق، پرچون فروختکاروں نے فی گھنٹہ 9.94 فی گھنٹہ کی میڈل مزدوری حاصل کی. تاہم پرچون فرش مینیجرز یا پہلے لائن سپروائزرز نے ہر سال 17.70 ڈالر یا 36،820 ڈالر کا میونین گھنٹہ ادا کیا. جبکہ 10 فیصد کم از کم منیجرز نے 23،410 ڈالر کا اوسط تنخواہ حاصل کیں، اس قبضے میں سب سے زیادہ عواقب $ 6،000،000 ڈالنے کی تنخواہ ادا کی گئی. خرچہ کی صنعت کے اندر مختلف قسم کے معاوضہ کے ڈھانچے پر تنخواہ کی پیمائش میں تبدیلی. کچھ اسٹورز، مثال کے طور پر، خوردہ فلور مینیجرز کو معیاری گھنٹہ یا سالانہ تنخواہ ادا کریں. اس کے برعکس، دوسرے آجروں کو بیس تنخواہ کے علاوہ فروخت کی تجارت پر کمیشن بھی ادا کر سکتا ہے. کمیشن ایک عنصر ہیں، جب خوردہ فلور مینیجر کی آمدنی صرف مینیجر اور ان کی ٹیم کی فروخت کی شراکت پر نہیں، بلکہ معیشت کی عام صحت پر منحصر ہے.
صنعت جائزہ
اگرچہ خوردہ فرش مینیجرز اسٹورز کے تمام قسموں میں پایا جاتا ہے، 2012 میں لیبر کے اعداد و شمار کے بیورو بیورو نے رپورٹ کیا ہے کہ یہ افراد عام طور پر عموما عمارتی طور پر عام پنیر اسٹور، گروسری اسٹورز، لباس اسٹورز، مواد کی فراہمی کی دکانوں کی تعمیر اور صحت اور ذاتی دیکھ بھال کے اسٹورز میں پایا جاتا ہے. اگرچہ کیلیفورنیا کی ریاست ان کارکنوں کی سب سے بڑی تعداد کو ملا ہے، اگرچہ روڈ جزیرے میں سب سے زیادہ آمدنی حاصل ہوئی.
پرچون فروخت کارکنوں کے لئے 2016 تنخواہ کی معلومات
امریکی بیورو کے لیبر کے اعداد و شمار کے مطابق پرچون سیلز کارکنوں نے 2016 میں 2016 میں 23،040 امریکی ڈالر کا ایک سالانہ تنخواہ حاصل کیا. کم اختتام پر پرچون فروخت کارکنوں نے 25.5 فیصد تنخواہ $ 19،570 کی تھی، جس میں 75 فی صد اس رقم سے زیادہ کمائی گئی. 75 فیصد فی صد تنخواہ 30،020 ڈالر ہے، جس میں 25 فیصد زیادہ سے زیادہ آمدنی ہے. 2016 ء میں، 4854،400 لوگوں کو امریکہ میں خوردہ سیلز کارکنوں کے طور پر ملازم کیا گیا تھا.
