کاروبار کے طور پر کامیابی حاصل کرنے کے اہداف اور مقاصد کو ترتیب کے بغیر مشکل ہے. ان پیرامیٹر کو ترتیب دیتے وقت ایک عام فارمولہ کے بعد کاروبار میں شامل ہوتا ہے. 1 9 81 میں جارج ڈوران کو ایڈجسٹ کیا گیا، یہ نظام اہداف کو حاصل کرنے کے لئے مخصوص، قابل قبول، کامیاب، متعلقہ اور وقت کی پابند مقاصد کی تیاری کرتا ہے. اہداف قائم کرنے کے لئے، مقاصد کو تشکیل دیں جو کمپنی کے اقدار کو تفصیلی اور حقیقت پسند ہیں. ان مقاصد کو بھی ایک وقت کی تاریخ ہونا چاہئے اور ترقی اور کامیابی کے لحاظ سے ٹریک کرنے کے قابل ہونا چاہئے.
$config[code] not foundمینجمنٹ کے درمیان
مینجمنٹ کی سطح پر اہداف اور مقاصد کو ترتیب دینا کمپنی کے مشن کو فروغ دینے میں شامل ہے، اور ملازمین کے درمیان کام کرنے کی کوشش کرنے کا ایک مقصد ہے. مینجمنٹ کے ساتھ مقرر کیا جا سکتا ہے ایک پیمائش والا مقصد ملازم کے کاروبار کی نگرانی کر رہا ہے. ایک کمپنی انتظامی ٹیم کی حوصلہ افزائی کر سکتی ہے کہ وہ ایک سال کے لئے اپنے محکمے کے تبادلے کی شرح کو پورا کرے. اس وقت کے اندر، وہ ورکشپس کو ملازمین کو کمپنی کے اقدار کے بارے میں تعلیم دے سکتی ہیں اور ملازمتوں کے ساتھ ایک دوسرے کو اپنی ملازمت کی اطمینان کا تعین کرنے کے لئے مل سکتے ہیں.
شریک کارکنوں کے درمیان
ٹیم ورک کو فروغ دینے کی قیمت ایک ایسی قدر ہے جو کمپنی کی کامیابی میں حصہ لیتا ہے. ایک مقصد جس کو شریک کارکنوں کے درمیان مقرر کیا جاسکتا ہے، زیادہ محض کام کا ماحول پیدا ہوتا ہے. ملازم کی سطح پر کسی ٹیم سے متعلقہ مقصد کا ایک مثال زیادہ ٹیم کی تعمیر کا مواقع ہے. مثال کے طور پر، اگر کمپنی کام پر حفاظتی مسائل کے بارے میں بیداری بڑھانے کے لئے چاہتا ہے، تو یہ ہر محکمہ کو الگ الگ گروپوں میں تقسیم کرسکتا ہے جو کمپنی کے اندر مختلف حفاظتی پہلوؤں کی نگرانی کرتی ہے. اس ٹیموں کو اس کے بعد مزید پیمائش کی اہداف دی جاسکتی ہے جیسے کام پر حادثات کو کم.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھاگاہکوں کے ساتھ
اگر کمپنی نے اپنے گاہکوں کے ساتھ کام کرنے میں کمزور جگہ کی شناخت کی ہے تو، کسٹمر سروس کے اس پہلو کو بہتر بنانا ایک ٹھوس مقصد ہے. مثال کے طور پر، اگر گاہکوں کو شکایت ہے کہ کال سینٹر کافی اس کی مصنوعات میں سے ایک کے بارے میں تعلیم نہیں دی جاتی ہے تو کمپنی کسی خاص فی صد کی اطمینان کو بہتر بنانے کے لئے ایک قابل قدر مقصد مقرر کرسکتا ہے. کمپنی اس کے مصنوعات اور خدمات کے بارے میں کال سینٹر کے نمائندہوں کے بارے میں تعلیمی پروگراموں کو ایک ساتھ لے سکتے ہیں اور پھر مقرر کردہ وقت کے بعد گاہکوں کی اطمینان کی پیمائش کریں.
کمپنی کی مصنوعات یا سروس کے بارے میں
ایک مصنوعات یا سروس پر بہتر بنانے کے لئے کمپنی بنائے جانے کا ایک اور مقصد ہے. ایک پیمانے پر اہداف جو کمپیوٹر کمپنی کے مشن کے ساتھ مل جائے گا تازہ ترین ٹیکنالوجی کے اوپر رہنا ہے. اس بات کو یقینی بنانا کہ سافٹ ویئر کا نیا ورژن بازار پر ہے اور اس وقت حریفوں سے مقابلہ ہوتا ہے جو مقابلہ کمپیوٹر سے متعلقہ کمپنیاں ہے. صنعتوں کی دوسری مثالیں جو ان کے کاروباری اداروں کے مختلف سروس پہلوؤں کی نگرانی کر سکتے ہیں تعلیمی نظام اور فاسٹ فوڈ کمپنیوں ہیں.
