کاروباری عمل تجزیہ کار سے انٹرویو کیسے کریں

فہرست کا خانہ:

Anonim

بزنس کے عمل تجزیہ کاروں کو یہ معلوم ہوتا ہے کہ کس چیزیں کیا جاسکتی ہیں اور انہیں بہتر بنانے کے بارے میں تحقیقات کی جاتی ہیں - انہوں نے بہتری کے لئے بنیاد بنائی. ان تجزیہ کاروں کو شریک کارکنوں کے ساتھ تعاون کرنے میں ماہرین کو لازمی طور پر معلومات جمع کرنے کے لئے لازمی طور پر دیکھنا چاہیے کہ پروسیسنگ ان پٹ، آؤٹ پٹ اور ٹکنالوجز موجود ہیں، اور بہتر بنانے کے مواقع کا اندازہ لگائیں. کاروباری عمل کے تجزیہ کار کے ساتھ انٹرویو کرتے وقت، وہ کس طرح تعاون کرتے ہیں اور بات چیت کرسکتے ہیں، اور اس بات کو یقینی بناتے ہیں کہ وہ تنظیمی ثقافت کو فٹ کریں.

$config[code] not found

فٹنگ اندر

بزنس کے عمل تجزیہ کار مختلف کاروباری گروپوں کے ساتھ کام کرتے ہیں، ان کے منصوبوں کی نوعیت پر منحصر ہے. ثقافتی فٹ کا اندازہ کرنے کے لئے یہ ضروری ہے کہ اس بات کا تعین کرنے کے لئے امیدواروں کو ملازمن کے ملازمین اور کاروباری اداروں کے اندر کیسے تعاون ملے گی. معلوم کریں کہ تجزیہ کار سے آزادی سے یا کسی ٹیم کے ساتھ کام کرنا پسند ہے. تجزیہ کاروں کو خود کو شروع کرنے کی ضرورت ہے، لیکن انہیں ٹیموں کے اندر مؤثر طریقے سے کام کرنے کی صلاحیت بھی ہوگی. ان امیدواروں سے پوچھیں جو مینیجر میں ہوتے ہیں اور ان کے شریک کارکنوں کو یہ دیکھنے کے لۓ کہ آپ کا تنظیم ان کی توقعوں سے باخبر ہے، اور، اس کے نتیجے میں، وہ آپ کی توقعات کو کتنی اچھی طرح سے فٹ کرتی ہیں.

اظہار خیال سے متعلقہ مہارتیں

ایک تجزیہ کار کا مواصلاتی طرز پیشہ ورانہ اور دوستانہ ہونا چاہئے. بزنس عمل تجزیہ کاروں کو اس بات چیت کے ذریعے شریک کارکنوں کی رہنمائی کرنا ہوگا جو موجودہ چیلنجوں اور مسائل کو بے نقاب کرنے کے لئے بہتر بنانے کے لئے علاقوں کی شناخت کے لۓ. تجزیہ کے سیشن کے دوران کاروباری ساتھیوں کے ساتھ استعمال ہونے والے سوالات کی مثالیں طلب کرتے ہوئے ہر امیدوار کے مواصلاتی انداز کا تعین کریں.

دن کی ویڈیو

تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھا

اوزار اور تکنیک

ماڈلنگ کے اوزار ایک تجزیہ کار کو موجودہ طریقوں اور تبدیلیوں کے اثرات کو دیکھنے کے لئے کی اجازت دیتا ہے. یہ ماڈل استعمال کرنے کے لئے استعمال کیے جاتے ہیں کہ وہ کاروباری علاقے کے علاقے کو بہتر بنانا چاہتے ہیں. ایک انٹرویو کے دوران، امیدواروں سے پوچھیں کہ ان کے اوزار کا استعمال کیا جاتا ہے اور ہر آلے کے فوائد پر ان کا نقطہ نظر ہے. ان کے استعمال کیس کے عمل ماڈلنگ کے تجربے کے بارے میں بھی پوچھیں. استعمال کے کیس ڈایاگرام کو مخصوص نتائج حاصل کرنے کے لئے کام کی جگہ میں انجام دینے والے اقدامات دستاویز کرنے کی صلاحیت کے ساتھ تجزیہ کار فراہم کرتی ہے. اس بات کا اندازہ کریں کہ کونسل استعمال کرنے والے کیسنگ ماڈیولنگ کا تجربہ امیدوار ہے اور اگر یہ کام جگہ یا کئی محکموں میں مخصوص محکموں پر لاگو ہوتا ہے.

وقت کا انتظام

تجزیہ کاروں کو لازمی وقت کی انتظامی صلاحیتوں کا ہونا ضروری ہے کہ ان کے اپنے شیڈولز اور ورکشاپوں کو منصوبے کی ضروریات اور اپنے ساتھیوں کی دستیابی کے ساتھ مل کر منظم کریں. امیدواروں سے پوچھنا ضروری ہے کہ ان کے وقت کے انتظام کی مہارت کی وضاحت کریں. معلوم کریں کہ وہ مقاصد کو پورا کرنے کے لئے شیڈول کیسے تیار کرتے ہیں، لوگوں کو کس طرح مطلع کیا جاسکتا ہے، اور حیثیت کی تازہ کاری کے لۓ وہ کس طرح کی رپورٹنگ کے طریقے استعمال کرتے ہیں. یہ سوالات ان انٹرویو کی ٹیم کو ظاہر کرتی ہیں کہ کس طرح امیدوار کام کی جگہ میں قدر متعارف کر سکتا ہے.