کام کے موقع پر حقیقت بمقابلہ حقیقت

آدم دفتر کا جاندار ہے. وہ تمام جماعتوں اور پکنک کی زندگی ہے، جو اس کے بغیر ہی نہیں ہیں. لیکن ان کے مینیجرز نے اپنی کارکردگی کے بارے میں پوچھیں، اور انھیں زیادہ کہنا نہیں پڑے گا. اس کا مطلب یہ نہیں ہے کہ آدم اچھا کام نہیں کرتا. یہ صرف اس تصویر یا خیال ہے جو اس کے ساتھیوں کے دماغ میں پیدا کی گئی ہے. لہذا آدم کو فروغ دینے کے لۓ بہت سے لوگوں کو حیران نہیں کیا جا سکتا. اس طرح کی طرح یا نہیں، خیال کام کی جگہ میں شمار ہوتا ہے، لہذا یہ آپ کے حق میں کام کرتے ہیں.

$config[code] not found

خیال معاملات

دوسروں کو مشقوں کے ایک مجموعہ کے ذریعہ تصورات قائم کیے جاتے ہیں. وہ اکثر مختلف لوگوں کی رائے کے حامل ہیں - جو حالات یا شخص کے بارے میں معلومات کی مختلف سطح ہو سکتی ہے. اگرچہ یہ یقین کرنے کے لئے آرام دہ اور پرسکون ہے کہ خیال آپ کے کام کے طور پر اہم نہیں ہیں، یہ ایک مشکل حقیقت ہے کہ خیالات کا معاملہ ہے. اگرچہ کوئی بھی لوگوں کو تصورات کی طرف اشارہ کرنے سے روکنے کی روک تھام نہیں کر سکتا، اس بات کا یقین کرنے کے لئے ہمارے کام کی جگہ کی تصویر کو منظم کرنے کے لئے یہ حساس ہے کہ حقیقت اور تصور کے لحاظ سے ممکن حد تک جتنی جلدی ممکن ہو.

آپ کی تصویر کا نظم کریں

کام میں آپ کی تصویر کا انتظام آپ کو اس تصور کو تخلیق کرنے میں مدد کرسکتا ہے جو حقیقت سے قریب سے ملتا ہے. ان حکمت عملی کی کوشش کریں: اپنے الفاظ کو احتیاط سے منتخب کریں. الفاظ اور جملے کو منتخب کرنے کے لئے ضروری ہے جو آپ کے ارد گرد ان لوگوں کے لئے بااختیار بنائے ہوئے ہیں؛ یہ دوسروں کے ساتھ مؤثر طریقے سے مشغول کرنے کے لئے عقل، مزاحیہ، وضاحت اور اعتماد کا صحیح مرکب کرنے میں مدد ملتی ہے. وعدوں اور ضوابط پر رہو. ایک تاخیر سے منسوب ہونے والا ایک ناقابل یقین اور غیر ذمہ دار شخص کی تصویر تشکیل دے سکتا ہے. آپ چاہتے ہیں کہ کام کے لئے کپڑے - یہ اب بھی کمتر کے مقابلے میں زیادہ سے زیادہ بہتر ہے. آخر میں، احترام کے ساتھ دوسروں کا علاج کریں. انسان ایک حساس پرجاتی ہیں. کسی کو اچھی طرح سے علاج کریں اور وہ اضافی میل جائیں گے. لیکن اگر کوئی شخص محسوس کرتا ہے کہ وہ کمزور اور غیر معزول ہے، تو وہ آسانی سے معاف نہیں کرے گا، اور یہ ہمیشہ آپ کے کام کرنے والے تعلقات کو خراب کرنے کا باعث بن سکتا ہے.

دن کی ویڈیو

تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھا

ٹاک چلائیں

مینیجرز، ساتھیوں اور ٹیم آپ کو سنجیدگی سے نہیں لے گی اگر تم تبلیغ مت کرو. ساتھیوں کو منافع بخش رویے کو سمجھنے کے لئے کافی ہوشیار ہے اور اسے بہت ہی قسمت نہیں لگتی ہے. لہذا بنیادی طور پر حاصل کرنا صحیح ہے - ایمانداری، انصاف، دوسروں کے ساتھ احترام کرتے ہیں، بنیادی طور پر فرق ہیں کہ فرق.

نتیجہ

کوئی شک نہیں، یہ اس بات کا یقین کرنے کی ضرورت ہوتی ہے کہ ساتھیوں کو آپ کو حقیقی معلوم ہو، لیکن اس کے قابل ہے. تاثرات کے لئے ساتھیوں سے پوچھنا آپ کے راستے میں کھلے ہوسکتے ہیں کیونکہ آپ اس کام اور اس حقیقت کے درمیان خلا کو تلاش کرتے ہیں جن کا آپ کام جگہ میں ہیں. ایک رول ماڈل بننے کی کوشش کریں: یہ یقینی بنانے کا بہترین طریقہ ہے کہ آپ کے لوگوں کا خیال حقیقت سے ملتا ہے.