اگر آپ کے کاروبار میں ایک جسمانی دفتر ہے، تو آپ کو اس امکان پر غور کرنا پڑے گا کہ ایک دن، جگہ آپ کی ضروریات کو مزید نہیں بنا سکے گی. تاہم، منتقل کرنے کے دفاتر ایک پیچیدہ اور مہنگی کوشش ہے، لہذا آگے بڑھنا ضروری ہے، لہذا آپ کو آخری لمحے میں حیرت سے پکڑا نہیں جارہا ہے. آپ کو جاننے کی ضرورت کو نمایاں کرنے میں، ہم نے نوجوان ادیم کونسل کونسل کے ارکان کے ایک پینل کو مندرجہ ذیل سے پوچھا:
$config[code] not found"جیسا کہ آپ کی تنظیم بڑھتی ہے، آپ یہ محسوس کرسکتے ہیں کہ آپ کے دفتر کی جگہ آپ کے کام کی سائز یا ضروریات کو برقرار رکھنے میں ناکام رہے ہیں. جب آپ اپنی پہلی سائٹ سے باہر نکل گئے اور تجربے سے آپ کو کیا سبق لیا تھا تو اس سے ایک اہم لمحہ کیا تھا؟
دفتر منتقل کی تجاویز
یہاں یہ ہے کہ YEC کمیونٹی کے ارکان نے کیا کہنا تھا:
1. غیر متوقع طور پر تیار کریں
"ہم نے اپنے پہلے مقام کو تیزی سے جلدی سے نکال دیا. جب ہم منتقل ہو گئے، میں نے سوچا کہ ہم نے اس جگہ کو منتخب کیا جو آنے والے سالوں میں کام کریں گے. ہم نے تین سالہ اجرت پر دستخط کیے اور پہلے سال میں اسے باہر نکالا. ایک اجرت لینا مہنگا ہے. طویل مدتی معاہدے پر محتاط رہیں اور ہمیشہ غیر متوقع مستقبل کے لئے تیار کرنے کی کوشش کریں - چاہے یہ مثبت یا منفی ہے. "~ فرینک B. میگیرٹ، ebenefit مارکیٹ پلیٹ فارم (ای بی ایم)
2. اپنا وقت لیں اور تمام کمپنیوں کی ضرورت پر غور کریں (صرف اسٹاف اسٹاف کی ترقی نہ کریں)
"آپ اکثر اس کو منتقل نہیں کرنا چاہتے ہیں. جب آپ اپنی بڑی حرکت کرتے ہیں، تو آپ کو ترقی کی شرح سمیت، زیادہ عوامل آپ کو بہتر بنائے گا. میں بڑے سازوسامان کے اگلے ٹکڑے کی منصوبہ بندی کرتا ہوں جو میں خریدوں گا. میں اسٹوریج کے بارے میں سوچتا ہوں، اور کتنے نئے عملہ کے ارکان میں شامل کرنا چاہتے ہیں. میں اسی جگہ سے ایک بار ایک بار پھر جاتا ہوں جب تک میں نے واقعی اس کے idiosyncrasies اور ممکنہ مسائل کو محسوس نہیں کیا. "~ کرس Quiocho، آف لینڈ میڈیا
3. کیا آپ کی ٹیم کے لئے بہترین کیا ہے
"آپ کی ٹیم کی ضروریات کو سمجھنے اور اس کو سمجھنا. رجحانات پر عمل نہ کرو. اوپن آفس مقبول ہوسکتے ہیں، لیکن کیا وہ آپ کے لئے صحیح ہیں؟ اگر نہیں، تو مختلف قسم کی جگہ تلاش کریں. مختصر مدت اور طویل مدت کے لئے منصوبہ. آپ کی کمپنی کس طرح بڑھ رہی ہے؟ آپ کی موجودہ سیٹ اپ کس طرح کی ترقی کو ایڈجسٹ کرسکتی ہے، اور آپ کی ٹیم کے لئے بہترین ماحول پیدا کرنے کے لئے آپ کو کس طرح تبدیل کرنا ہوگا؟ "~ یانیو مسجدی، اگلاوا
4. ایک ایسا دفتر دیکھو جسے رازداری کے لئے اجازت دیتا ہے
"ہمارے دفتر میں، کسی کے لئے کوئی خاموش یا نجی خالی جگہ نہیں تھی وہ انہیں فون کال کرنے یا ٹیموں میں کانفرنس کرنے کے لئے ان کی ضرورت ہے. ہم جانتے ہیں کہ ہمیں جگہ کی ضرورت ہوتی ہے جس میں ایک جگہ میں کچلنے کے بجائے نجی کام کی اجازت دی جاتی ہے. اگلے مرحلے شریک کام کرنے والے خالی جگہوں تھے جو ہمیں ضروری وقت پر ان نجی شعبوں تک پہنچنے کی اجازت دیتے تھے. "~ انجیلا روتھ، کیلنڈر
5. مدد کے لئے پوچھیں
"جب میں نے سب سے پہلے ہماری مساجد سٹوڈیو کو ہماری عمارت میں ایک سوٹ سے دوسری (اور پھر تیسری!) تک توسیع کی کوشش کی، جیسے میں خود ہی کرسکتا ہوں. میں جانتا تھا کہ مدد کے لئے پوچھنا، دوسروں کی مدد کرنے کی نمائندگی کرنے اور اس کی اجازت دینے کے لئے اتنی آسان چیزیں بنائی جاسکتی ہیں جیسے ہم ترقی اور ترقی جاری رکھیں گے. آپ یہ اکیلے نہیں کر سکتے ہیں! "~ راہیل بیڈرڈ، مساج آؤٹ پٹ
6. ایک مہنگی لیز کے لئے موسم بہار نہ صرف کیونکہ آپ بڑھ رہے ہیں
"جب میرا کاروبار منافع اور گاہکوں میں اس کی پہلی بڑی سوج کا سامنا تھا، میں نے نو ملازمین پر لایا اور زیادہ مہنگی لیک کے ساتھ ایک بڑا دفتر چلا گیا. بدقسمتی سے، کاروبار تھوڑی دیر تک ختم ہوگئی اور مجھے ناک کے باوجود ایک بڑا دفتر کے لئے ناک ادا کرنا پڑا. میں نے اس سے سیکھا سبق یہ تھا کہ دو ماہ کے دوران ایک pricey جگہ میں پھنس گیا ہے. "~ برایس ویلکر، کامیابی کے لئے اکاؤنٹنگ انسٹی ٹیوٹ
7. آپ کی ضرورت سے پہلے اپنے منتقل لونگ کی منصوبہ بندی کریں
"ناکافی دفتری جگہ پیداوری اور حوصلہ افزائی کو نقصان پہنچا سکتا ہے، لہذا یہ ایک پریشانی کا مسئلہ بننے سے پہلے منتقل ہونے کا ایک اچھا خیال ہے. آگے بڑھنے سے پہلے اچھی طرح سے منصوبہ بندی شروع کریں، تاکہ آپ اپنے شیڈول پر نئے مقام پر منتقلی منظم کر سکیں.
8. ہمیشہ اضافی جگہ ہے
"ہم نے ایک کوکوکنگ کی جگہ میں شروع کر دیا، لیکن ہم نے اس بارے میں سوچا نہیں تھا کہ توسیع کی ضروریات کے بارے میں پہلے سے ہی ایک قسم کے آغاز اسٹاک اپ پر باندھ کر ختم کرنا ختم ہوسکتا ہے. خلا کو تلاش کرنے کی ضرورت پریشانی اور پریشانی جیسے ہمیں ہم نے اضافی کمرہ (جس کی وجہ سے آپ کی ٹیم کافی کافی ہوسکتی ہے) کی قدر ہمیں سکھایا ہے. "~ ~ رین ڈی متزینر، Fueled
9. منتقل کریں جب آپ کلٹر اور ڈسپلے کے ساتھ نمٹنے کے لئے شروع کر رہے ہیں
"ایک کاروبار بڑھنے مزہ اور خوفناک ہو سکتا ہے. مذاق کا حصہ یہ خیالات اور مفکوم ہے جہاں اس کی قیادت کی جا سکتی ہے. جبکہ ڈراونا حصوں کو ایک جگہ تلاش کر سکتا ہے اور اضافی اخراجات شامل ہیں. جاننے کے لئے کچھ بہترین محرک جب آپ کے دفتر کو پیمانے اور بڑھنے کا وقت ہوتا ہے تو اس وقت جب پٹھوں کو تعمیر کی جاتی ہے اور آپ کو کچھ بھی نہیں ملسکتا ہے، یا جب یہ کام کرنے کے لئے کوئی پیداواری جگہ نہیں ہے. "~ زیک جانسن، بلاگر
10. اپنے اسٹیک ہولڈروں سے پوچھیں کہ وہ کیا چاہتے ہیں
"ہماری اہم تشویش جب بڑے دفتر میں جانے لگے تو ہم اس جگہ کو کیسے استعمال کریں گے. تمام اسٹیک ہولڈرز کو شامل کرنا اہم ہے کیونکہ آپ کے دفتر میں کام کرنے والوں کو مختلف خیالات اور ضروریات پڑے گا. مثال کے طور پر، جب تخلیقی ٹیم ایک نجی کمرہ کے لئے درخواست کر سکتی ہے تو، آپریشن کے ٹیم میں نئے ملازمتوں کے لئے مزید مکانوں کو ایڈجسٹ کرنے کے لئے انسانی وسائل بڑھانے کی ضرورت ہوسکتی ہے. "~ ڈیکر رابنسن، اوپر ٹیک ڈینگنز
11. ٹیم اور ثقافت کی تعمیر کریں جو کسی ماحول میں کامیاب ہوسکتی ہے
"میرا پہلا دفتر ایک بڑا کمرہ تھا جسے ہم نے سب سے کام کیا. اس کے دماغ میں دماغ دینے، تعاون اور چھوٹی سی رازداری کے لئے اجازت دی گئی ہے. ہماری اگلی جگہ مختلف کمروں میں الگ ہوگئی تھی اور مجھے اس طرح کے بارے میں اعصاب ہونے کی یاد ہے کہ ہم دیواروں کے ذریعہ ہم تعاون اور پیدایاتی دماغ کو کیسے برقرار رکھیں گے.میں نے اس جگہ کو سیکھا جسے ٹیم کو کام نہیں کرتا - یہ ٹیم ہے جس کی ٹیم ٹیم کو کام کرتی ہے. "~ لیلا لیوس، انسپائرڈ پی آر
شیٹی اسٹاک کے ذریعہ تصویر
2 تبصرے ▼
