سوشلcast کی طرف سے مرتب کردہ اعداد و شمار کے مطابق، 85 فیصد کارکنوں کی طرح کام پر تسلیم شدہ کوششوں کی طرح. لیکن نصف سے زائد احساس کی طرح وہ کافی تسلیم نہیں کرتے ہیں.
ملازمت کی قدر افزائی خیالات
اگر آپ کے پاس ایک چھوٹا سا کاروبار ہے جو آپ کے چھوٹے کاروبار کے لئے کام کررہا ہے تو، آپ کے ملازمین کی کوششوں کو تسلیم کرنے میں انہیں کام میں خوش کرنے اور کاروبار کو کم کرنے کے لۓ ایک طویل راستہ چلا جا سکتا ہے. یہاں کچھ ملازم تعریفی خیالات ہیں جو آپ اپنی چھوٹی کاروباری ٹیم کو تسلیم کرنے کے لئے استعمال کرسکتے ہیں.
$config[code] not foundایک آئس کریم سوشل ہوسٹس
آپ کو اپنے ملازمتوں کو دکھانے کے لئے ایک ٹن خرچ کرنے کی ضرورت نہیں ہے جو انہیں سراہا جاتا ہے. ایک سادہ، بھیڑ خوش کرنے والی پیشکش جیسے آئس کریم اور ٹوپنگ آپ کی ٹیم کی مسکراہٹ پر بہت زیادہ بنا سکتے ہیں.
دن کے ابتدائی اختتام پر کال کریں
یاد رکھیں کہ آپ کی ٹیم بہت طویل گھنٹے کام کر رہی ہے؟ انہیں ایک دن جلدی کرو اور انہیں بریک دینے اور جلانے سے بچنے میں ان کی مدد کریں.
لمبائی دوپہر کا کھانا
آپ صرف اس موقع پر دوپہر کے کھانے کے وقفے پیش کرتے ہیں جب آپ کے ملازمین چیزیں چل رہے ہیں یا جب آپ سوچتے ہیں کہ وہ اپنے آپ کو تھوڑا سا اضافی وقت سے لطف اندوز کرتے ہیں.
ایک تصویر بورڈ بنائیں
آپ اپنے دفتر کے ارکان کے درمیان کمیونٹی کا ایک مضبوط احساس دفتر میں ایک بڑے بورڈ ڈال کر اپنی ٹیموں کو تصاویر میں شامل کرکے اپنی ٹیم کو اپنے ذاتی رابطوں میں شامل کرنے کی اجازت دے سکتے ہیں.
سوشل میڈیا پر شکریہ
آپ کا کاروبار آپ کے کاروبار کے سماجی میڈیا اکاؤنٹس پر ایک آسان شکریہ، آپ کی تمام مشکل کام کی ٹیم کے بارے میں دل کی تازہ اپ ڈیٹ کے ساتھ شائع ہوا ہے، عوامی طور پر تعریف کرنے کے لئے ایک بہترین طریقہ بن سکتا ہے.
آپ کی ویب سائٹ پر ان کو نمایاں کریں
آپ کو آپ کی کمپنی کی ویب سائٹ پر ایک پیغام یا ویڈیو کے ساتھ ساتھ آپ کی ٹیم کی خاصیت کا شکریہ ادا کر سکتا ہے.
انہیں اپنے آفس کو سجانے دو
یقینا، آپ کو ٹیم کے ارکان کو اپنی جگہ پر ذاتی چھٹیاں رکھی جا سکتی ہیں. لیکن آپ ان کے ان پٹ پر بھی غور کر سکتے ہیں جب یہ دیگر ڈیزائن عناصر کے مطابق آتا ہے. آرٹ ورک یا فرنیچر جیسے چیزوں پر ووٹ ڈالیں تاکہ وہ کام کرتے وقت اپنے ارد گرد کے ارد گرد کی تعریف کریں.
کچھ تفریحی کرایہ پر لینا
کام کے دن میں کچھ تفریح شامل کرنے کے لئے، یا بعد کے بعد کے واقعات، آپ کے دفتر کا دورہ کرنے کے لئے کچھ منفرد تفریحی ملازمتیں لے جاتے ہیں. اگر آپ موسیقاروں کو ایڈجسٹ نہیں کر سکتے ہیں تو، کم تفہیم یا جادوگر کو کچھ تفریح فراہم کرنے کے لۓ لانے پر غور کریں.
ایکسپریس کافی میکر میں سرمایہ کاری کریں
ہر عظیم دفتر میں ایک کافی مشین ہونا چاہئے. لیکن اگر بہت سنگین کافی محبت کرنے والے ہیں، تو اس پر ایکسپریس ساز سازی یا دیگر خاص مصنوعات شامل کریں. یا اگر وہ چائے سے محبت کرنے والے بھیڑ سے زیادہ ہیں، تو آپ اپنے آفس کے باورچی خانے میں کچھ ڈسیوسر اور خاص مرکب شامل کریں.
ان کے پسندیدہ سببوں کی حمایت کریں
اگر آپ کا کاروبار کسی بھی خیراتی عطیہ کرتا ہے، تو آپ کو ملازمتوں کو یہ بتانا ہے کہ آپ کیا حمایت کرتے ہیں، ملازم کی شناختی پہل کے طور پر خدمت کرسکتے ہیں. آپ کو ایک ووٹ حاصل ہوسکتا ہے یا صرف باری باری ہے جس کو کسی تنظیم کو منتخب کرنے کے لئے یا آپ کی مدد کرنے کا سبب بنتا ہے.
مقامی واقعات کے لئے ٹکٹ ٹکٹ
کام کے بعد ایک معیاری خوش گھنٹہ تک پہنچنے کے بجائے، آپ کے علاقے میں ایک کھیلی تقریب یا دوسرے خاص ایونٹ میں کچھ ٹکٹز اسکور کرنے کی کوشش کریں جو آپ کی ٹیم کے اراکین کو ایک دوسرے میں شرکت کرسکتے ہیں.
مجازی جماعتوں کی میزبانی کریں
اگر آپ کے پاس ایک ٹیم ہے جو دور سے کام کرتی ہے، تو آپ اب بھی ویڈیو چیٹ کی خدمات یا اس سے بھی سوشل میڈیا کا استعمال کرتے ہوئے مجازی اجتماعی میزبان کی میزبانی کرکے ان کو تسلیم کرسکتے ہیں.
باہر کام
درختوں کی ایک فوری تبدیلی ایک ٹیم کے لئے ایک اچھا فروغ پیش کر سکتا ہے. اگر یہ ایک اچھا دن ہے اور آپ کے دفتر میں کچھ بیرونی جگہ اور مضبوط وائی فائی کنکشن ہے، تو اپنی ٹیم کو رفتار کی تبدیلی کے لۓ باہر کام کرنے کا موقع دے.
کام پر تفریحی سرگرمیاں پیش کریں
آپ پورے دن توڑنے کے دوران اپنی ٹیم کے لئے کچھ تفریحی سرگرمیاں پیش کر سکتے ہیں. آپ وقفے کے کمرے میں ٹیبل ٹینس کی پیشکش کرتے ہوئے Google کی قیادت کی قیادت کرسکتے ہیں. یا آپ کسی بھی شطرنج یا ویڈیو گیم کنسول قائم کرنے کے لۓ صرف لوگوں کو مختلف اختیارات فراہم کرنے کے لئے کرسکتے ہیں.
اپنے بریک کمرہ کو اپ گریڈ کریں
اس کے علاوہ آپ آرام دہ اور پرسکون فرنیچر یا پریمیم ناشتا اور پینے کے اختیارات جیسے اپنے ملازمتوں کی تعریف کرتے ہیں تاکہ آپ اپنے سادہ کمرے میں کچھ آسان اپ گریڈیں ڈال سکیں.
ملازمین کو اپنے گھنٹوں کا انتخاب کریں
مارکیٹنگ ایجنسی کے ایک حالیہ مطالعہ فرکل نے محسوس کیا کہ تنخواہ اور صحت کے فوائد سے الگ، لچکدار کام کے گھنٹے اہم چیزوں میں سے ایک ہیں جو کارکنوں کو نگراں کا انتخاب کرتے وقت دیکھتے ہیں. لہذا اگر آپ اپنے ملازمین کی تعریف کو ظاہر کرنا چاہتے ہیں، تو انہیں دے دو کہ آپ کیا چاہتے ہیں اور اپنے شیڈولنگ میں کچھ لچکدار پیش کرتے ہیں، مثلا چار روزہ ہفتوں کی پیشکش کرتے ہیں یا ملازمین کو گھر سے کام کرنے کی اجازت دیتا ہے.
"پالتو جانوروں کے دن" شروع کریں
جب آپ کے ملازمین کو کام میں آنا پڑتا ہے تو، پیارا کتوں کے ساتھ ان کے آس پاس دن بہت زیادہ لطف اندوز کر سکتے ہیں. مخصوص دن مقرر کریں جہاں آپ اپنے ٹیم کے ارکان اپنے پالتو جانوروں میں آتے ہیں، اس کے علاوہ کوئی بھی الرجی کے مسائل نہیں ہیں.
ایک ایوارڈ کی تقریب کی میزبانی کریں
آپ کو اپنے اندرونی مائیکل سکاٹ کو چینل کرنے کی ضرورت نہیں ہے اور مکمل طور پر "ڈنڈئی کی" ایوارڈز کی میزبانی کرتے ہیں. لیکن آپ اپنے تمام ملازمین کو اپنی ذاتی انفرادی صلاحیتوں کو تسلیم کرتے ہوئے انعام دے سکتے ہیں. ایک دن کے اختتام پر ایک فوری اعزاز تقریب کی میزبانی کریں جہاں آپ اپنی پوری ٹیم کے ایوارڈز کو ہینڈل کرتے ہیں، ان ٹیم کے ایک رکن کے لئے ہر ایک کو مخصوص.
منفرد چھٹیاں منائیں
بہت سے دفتروں میں کرسمس اور ہالووین جیسے اہم چھٹیوں کے لئے جماعتیں ہیں. لیکن آپ کم مشہور مشہور چھٹیوں کے لئے جماعتوں کی میزبانی کرکے اپنے دفتر میں بھی زیادہ مزہ شامل کرسکتے ہیں. مثال کے طور پر، اگر آپ کی کمپنی آئی ٹی خدمات پیش کرتی ہے، تو آپ مئی 25 کو جے جے پریڈ ڈے کو جشن منا سکتے ہیں.
اہم تاریخیں یاد رکھیں
آپ اپنے ملازمتوں کو بھی دکھا سکتے ہیں جو آپ کو اہم تاریخوں جیسے سالگرہ اور کام کی سالگرہ کا سراغ لگاتے ہوئے ان کی تعریف کرتے ہیں. ہر مہینہ کیلنڈر کو بھیجیں یا صرف سست پر پیغامات بھیجنے کے لئے یا آپ کی خواہشات کا اشتراک کرنے کے لئے جو کچھ بھی مواصلات کے ذریعہ آپ استعمال کرتے ہیں اسے بھیجیں.
"جلد ہی حاصل کرو" دیکھ بھال پیکجوں
جب ملازمت بیمار ہوتے ہیں تو آپ ذاتی نگہداشت کے پیکجوں کے ذریعہ اپنی نیک خواہشات بھی بھیج سکتے ہیں. ممکنہ طور پر آپ کو اپنے دفتر میں ایک ٹیم قائم کرنے کے لۓ ان چیزوں کو مل کر جب ٹیم کے ممبر ہوں گے تو وہ مدد کرنے والے ہاتھ کا استعمال کرسکتے ہیں.
آپ کا ملازم سروے
اگر آپ واقعی چاہتے ہیں کہ آپ کے ملازمین کی تعریف کی جائے تو آپ کو اصل میں ان کی بات سننی ہوگی. رائے اور قابل عمل بصیرت جمع کرنے کے لئے، باقاعدگی کے سروے انجام دیں اور پھر اصل میں ان کی تجاویز اور ان پٹ تبدیلیاں کرتے وقت اکاؤنٹ میں لے جائیں.
کمپنی پکنک پھینک دو
ایک کمپنی پکنک نہ صرف آپ کے ملازمتوں کے ساتھ ساتھ مل کر ایک دوسرے کے ساتھ مل کر حاصل کرنے کے لئے ایک عظیم، آرام دہ اور پرسکون ترتیب فراہم کرتا ہے اور ان کے دفتر کے باہر ایک دوسرے کے ساتھ معاشرتی کرنے کے لئے، کمپنی پکنک دوسروں کو اپنے ساتھیوں کے خاندانوں سے ملنے کا موقع بھی دیتا ہے.
تعجب بونس پیش کریں
تخلیقی انعامات عظیم ہیں. لیکن کبھی کبھی قدر دکھانے کا بہترین طریقہ صرف ان کو زیادہ پیسہ دینے کی طرف سے ہوتا ہے، اگر آپ ایسا کرنے کے لۓ برداشت کر سکتے ہیں. جب آپ کی ٹیم بھی اس کی توقع نہیں کرتی تو آپ کی تعریف ظاہر کرنے کے لئے حیرت انگیز بونس پیش کریں.
ٹیم کے اراکین کو ایک دوسرے کو تسلیم کرنے دو
اور آپ اپنی ٹیم کو ایک دوسرے کی تعریف کرنے کے لئے ایک مقام بھی دے سکتے ہیں. آپ کے دفتر میں ایک بورڈ قائم کریں یا آپ کے مواصلاتی اپلی کیشن میں پسند کی دھاگہ تخلیق کریں.
شیٹی اسٹاک کے ذریعے کمپنی پکنک تصویر
مزید میں: مقبول مضامین 8 تبصرے ▼
