کانگریس کے ایک حالیہ مطالعہ نے تجویز کیا کہ اوسط چھوٹے کاروباری ادارے وفاقی تعمیل پر اکیلے 80 گھنٹے اور 10،000 ڈالر خرچ کرتے ہیں.
رجحان ہمارے دوستوں میں میرے دوست نہیں ہے.
مندرجہ ذیل پر غور کریں:
- اوور ٹائم پر حالیہ مجوزہ قواعد اضافی وقت کے لۓ مستحکم ملازمین کی تعداد میں اضافہ کرے گی.
- لیبر ڈیپارٹمنٹ نے یکم ملازمت کی تعریف کی توثیق کی، جس کا مطلب ہے کہ بہت سے آزاد ٹھیکیداروں کو دوبارہ استقبال کرنا پڑے گا.
- سستی نگرانی ایکٹ (ACA / Obamacare) نے کانگریس کی شکایت کے بعد صحت معاشی اکاؤنٹس پر جرم کو نافذ کرنے کا آغاز کیا، عارضی طور پر معطل کر دیا.
- او ایس اے ایچ اے نے صرف ایک سال میں چھوٹے کاروباری آجروں کو $ 69 ملین جرمانہ جاری کیا.
- بہت سے ریاستوں میں کم از کم اجرت میں اضافے کے لئے دباؤ بڑھتی جارہی ہے. فی گھنٹہ 15 فی گھنٹہ.
فیڈرل گورنمنٹ کے لئے کاروباری اداروں کو ان کے نفاذ اور ریکارڈ رکھنے والے وسائل کے طور پر استعمال کرنے کا کوئی نیا نیا نہیں ہے.
1960 کی دہائی میں جدید بیوروکسیسی کے اختتام کے بعد سے، چھوٹے کاروباری آجروں اور کاروباری اداروں میں زیادہ سے زیادہ اضافہ ہوا ہے، اور جب وہ کاروبار چھوٹے ہیں تو بوجھ بہت زیادہ ہے.
کانگریس کہتے ہیں کہ چھوٹے کاروبار کارکنوں نے ملک میں تقریبا تمام نیٹ ورک کی نوکری پیدا کی ہے، اور اس چیز کو تبدیل کرنا چاہئے، لیکن وہ نہیں. بڑی حکومت کا مارچ چھوٹا سا کاروبار نگل رہا ہے.
تاہم، چھوٹے کاروبار کے لئے سرنگ کے آخر میں روشنی ہو سکتی ہے. ٹیکنالوجی.
تعمیل اور ریکارڈ رکھنے میں سے بہت سے صحیح ٹیکنالوجی کے حل کے ساتھ بہت آسان کیا جا سکتا ہے.
یہ دنیا کے ایڈ پی پی یا پیچیکس ایکسس سے نہیں آ رہا ہے. بدعت چھوٹے کاروبار سے آنے والا ہے.
نئی کمپنیاں ان مسائل کو حل کرنے میں مدد کرنے کے لئے بھر رہے ہیں.
یہاں کچھ ہیں:
- ایکسرو: میں نے صرف اس درخواست کا جائزہ لیا ہے، لیکن یہ سادہ، قابل رسائی اور سستا ہے. اب اچھی کتابیں نہیں رکھنے کی کوئی وجہ نہیں ہے.
- فوری کتابیں: انٹری نے اپنی آن لائن مصنوعات کی مکمل اصلاحات کی ہے، اور یہ اس سے پہلے نمایاں طور پر بہتر ہے. آپ اس صنعت کے رہنما کے ساتھ غلط نہیں جا سکتے.
- BambooHR: یہ چھوٹے HR اور درمیانے درجے کے سائز کے کاروباری کاروبار کے لئے ایک اچھا حل ہے جو بنیادی انسانی وسائل کو فراہم کرتا ہے
- زین پے رول: یہ واحد واحد موقف ہے جو اکیلے تنخواہ کی خدمت میں سفارش کرتا ہوں. اگر آپ مقامی کمپنی کا استعمال نہیں کر رہے ہیں تو، زین جانے کا راستہ ہے.
- سوپکلک: یہ آسان وقت اور حاضری کے لئے ہے. چھوٹے کمپنیوں کے لئے یہ کافی آسان ہے، لیکن اس میں کسی بھی چیز کو ہینڈل کرنے کے لئے کافی کافی خصوصیات ہیں.
وہ صرف چند ہیں.
چھوٹے کاروباری اداروں کے لئے ان مسائل کو حل کرنے کے لئے کام کرنے والی ٹیکنالوجی کے آغاز کی ایک بڑی تعداد ہے. ان میں سے بہت سے خود کار طریقے سے پروگرام انٹرفیسز ہیں (API کی) تاکہ وہ آسانی سے دوسرے سافٹ ویئر کے ساتھ ڈیٹا کا اشتراک کرسکیں.
اس اسٹارٹ اپ میں کام کر رہا ہوں جو پلیٹ فارمز میں موجود ہے جو موجودہ سافٹ ویئر اور خدمات کو ایک چھوٹے سے کاروباری ملازمت کے لئے ایک اندراج کی اجازت دیتا ہے. لیکن پھر، مجھے فکری ہونے دو، ہم سب چھوٹے کاروباری مالکان وکر سے آگے رہنے کے لئے بہت مشکل کام کرنے کے لئے جا رہے ہیں.
ریاست اور وفاقی حکومتوں کو نظر انداز کرنے کیلئے میز پر بہت زیادہ پیسہ موجود ہے.
دراصل، مجھے نئی ٹیکنالوجی کی آمد کے ساتھ لگتا ہے، حکومتیں ان کی پیچیدگی اور ضروریات میں اضافہ کرے گی. آمدنی ٹیکس کوڈ پر غور کریں.
اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے. براہ مہربانی دوبارہ کوشش کریں. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے.
کیا آپ کو لگتا ہے کہ چھوٹے کاروباری اداروں یا ان کے سی پی اے ہاتھوں سے ٹیکس کی واپسی کر سکتے ہیں، جیسا کہ 30 سال پہلے بہت سے اب بھی تھے؟ ہیک نہیں! اور اسی طرح میں اسے چھوٹے کاروباری آجروں کے ساتھ دیکھتا ہوں.
ملازمین کی انتظامیہ میں بہتر ٹیکنالوجی کو ختم کرنے کا کوئی اختیار نہیں ہے، یہ ضروری ہے.
شٹرسٹاک کے ذریعے امریکی کانگریس کی تصویر
2 تبصرے ▼
