خاصیت میں دیگر ملازمتوں کی ذمہ داری کو دور کرنے اور خاص طور پر ایک کام کے لئے کارکن کی صلاحیت کو کم کرنے کے لئے کارکنوں کو انفرادی ملازمتوں کا کردار دینا شامل ہے. مہارت کے بہت سے فوائد اور نقصانات ہیں، جس میں صنعتی انقلاب کے دوران فیکٹریوں کی تخلیق کے ساتھ عام طور پر بن گیا. فیکٹری کے مالکان صرف ایک مزدور ہی نہیں کر سکیں گے جو تمام سامان تیار کرتی ہیں. یہ کام کئی مختلف کارکنوں میں تقسیم ہوتا ہے اور ہر ملازم ایک بڑی مشین میں ایک کوگر بن جاتا ہے.
$config[code] not foundصلاحیت اور مہارت کی عزت
شاید کارل مارکس پر زور دیا جا سکتا ہے خاص طور پر سب سے بڑا فائدہ، کارکردگی میں اضافہ کے طور پر کارکنوں وہ مخصوص ملازمتوں میں زیادہ مہارت حاصل ہو. ایک فیکٹری کے کارکن جو عمل کے صرف ایک حصے کے ذمہ دار ہیں وہ اس طرح کے ماہرین کے طور پر ممکن ہوسکتے ہیں کہ وہ دیگر مہارتوں کو سیکھنے کے بگاڑ کے بغیر ہوسکتے ہیں.
یکجہتی
سماجالوجی ایمیل ڈرمہمہم نے "سوسائٹی آف لیبر سوسائٹی ڈویژن" میں مہارت کے فوائد کے بارے میں لکھا. انہوں نے کہا کہ معاشرے میں مختلف مزدوروں کی کرداروں میں مہارت صرف اقتصادی کارکردگی سے کہیں زیادہ ہے. انہوں نے کہا کہ مہارت کے حقیقی کام لوگوں کے درمیان یکجہتی کی ایک عام احساس پیدا کرنے کے لئے ہے. لوگ ان کے عام کام کے کردار، یونینوں کی تشکیل، اتحاد کے ساتھ مل کر متحد ہوتے ہیں اور ان کی زندگیوں کی مساوات پر مبنی ایک دوسرے کو سمجھتے ہیں.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھابدنام
مہارت کی کلیدی نقصانات میں سے ایک یہ ہے کہ روزگار اکثر غریب بن جاتے ہیں. لوگ مختلف قسم کی طرح ہیں، اور اگر ان کی ملازمتوں کو پھر سے ہی ایک ہی عمل مل جائے تو وہ سخت، خالی اور ناپسندیدہ ہو جاتے ہیں.
کمڈیوٹی کے طور پر لیبر
معاشرے میں مہارت کی عوام کی کردار بدل گئی. پچھلے لوگوں کو شروع سے مکمل طور پر مکمل عمل میں ملوث کیا گیا تھا - جیسے کہ کارکنوں نے فرنیچر کی تعمیر اور لوگوں کو اس کی فروخت کرنے کے ساتھ سامنا کرنا پڑا تھا اور وہ دوسروں کو مفید ہونے سے اطمینان کا احساس حاصل کرتے تھے. مہارت کے ساتھ، لوگ کم از کم مصنوعات کی اختتامی صارفین کو پورا کرتے ہیں اور قیمتوں میں صرف اپنے مزدور فروخت کرتے ہیں جیسے کہ یہ ایک چیز تھی. وہ دوسرے کارکنوں کے ساتھ مل کر بن جاتے ہیں، ملازمت کی اطمینان کم ہوتی ہے اور "صرف میرا کام کر رہا ہے" کام اخلاقی کام کی کارکردگی کی کیفیت کو کم کرتا ہے.
