تنخواہ کے تقاضے کی تجویز کیسے کریں

فہرست کا خانہ:

Anonim

کس طرح آپ تجویز کرتے ہیں کہ آپ کا تنخواہ آپ کے انٹرویو کو بنا یا توڑ سکتا ہے. آپ بہت زیادہ پیسہ طلب نہیں کرنا چاہتے ہیں اور خود بخود کسی امیدوار کے طور پر غیر قانونی طور پر غیر قانونی قرار دیا جائے گا. آپ اس سے بھی زیادہ تنخواہ نہیں چاہتے اور اپنے آپ کو اعلی تنخواہ سے دھوکہ دینا نہیں چاہتے. اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ جو چیز آپ کے قابل ہو اور جو کچھ تھوڑا تحقیق اور قریب تنخواہ کی بات چیت کرتے ہوئے اعتماد اور معقول حد تک کمپنی کو حاصل کرسکتا ہے.

$config[code] not found

ریسرچ اوسط تنخواہ

چند لمحوں کو آن لائن خرچ کریں اور سیکھیں جن کے بارے میں آپ کے لئے غور کیا جا رہا ہے اس کے لئے اوسط تنخواہ کیا ہے. جب تنخواہ کے عطیہ کو دیکھتے ہو تو آپ کو پوزیشن کے لئے قومی اور علاقائی اوسط دونوں کو دیکھنے کی ضرورت ہے. موبائل، الاباما میں ایک سیکریٹری، لاس اینجلس میں رہنے والے کی ایک ہی قیمت نہیں ہے اور اسی تنخواہ کو نہیں بنا سکتا. تنخواہ کی بات چیت میں جائیں آپ جانتے ہیں کہ آپ کے علاقے میں اوسط کی شرح کیا ہے. کمپنی کے لئے آمدنی اور تنخواہ کی معلومات کو دیکھنے کے لئے یہ بھی ایک اچھا خیال ہے. آپ اکثر کمپنیوں، تنخواہ کی اوسطوں اور عام طور پر عوامی تجارتی کمپنیوں کے لئے دیگر مالیاتی معلومات کا سائز تلاش کرسکتے ہیں.

تنخواہ کی تاریخ

اپنی تنخواہ کی ضروریات میں داخل کرنے سے پہلے اپنی تنخواہ کی تاریخ کا جائزہ لیں. آپ کے ممکنہ آجر کو اکاؤنٹنگ کے مطالبات نہ صرف اس کے لۓ لیتے ہیں بلکہ آپ کی پوزیشن کے لئے پیشکش کرنے کا فیصلہ کرتے وقت آپ کے پچھلے تنخواہ کی مقدار بھی لیتا ہے. چیک کریں کہ آپ کی سابقہ ​​تنخواہ قومی اور علاقائی اوسط کے مقابلے میں آپ کی رکھی ہوئی بستیوں کے لئے موازنہ کرتی ہے. دیکھو، جہاں آپ کے نیچے تنخواہ کے لحاظ سے آپ کی گزشتہ تنخواہ گر گئی ہیں، اگر آپ نیچے کی حد میں ہیں، درمیانی یا رینج کے اوپر. آپ اپنی نئی پوزیشن کے لئے ایک ہی حد کے اندر اندر شروع کرنے کے لئے آپ کی نئی پوزیشن کے لئے تنخواہ کے مذاکرات کی توقع کر سکتے ہیں اور اس سلسلے میں آپ کی تنخواہ کی ضروریات رکنی چاہئے.

دن کی ویڈیو

تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھا

ذاتی صورتحال

جب تنخواہ کی ضروریات کی پیشکش کرتے ہیں، تو یہ سب سے بہتر ہے کہ بیروزگاری اور پورے پورے عمل میں مناسب رہیں، بشمول مذاکرات بھی شامل ہیں. اس کا مطلب آپ کے مساوات سے متعلق ذاتی جذبات کو ہٹانے کا مطلب ہے. اگرچہ آپ کی ذاتی مالیاتی صورتحال یہ بتاتی ہے کہ آپ پوزیشن کے لۓ کتنا قبول کرسکتے ہیں، یہ آپ کے مذاکرات میں ایک نرس سے نمٹنے نہیں کی جانی چاہئے. اپنی تنخواہ کی ضروریات کو مضبوط بنانے کے لئے آپ کے اسناد اور عملی اخلاق کی عملی مثالیں فراہم کریں. ملازمتوں کو ایک مناسب دلیل کا بہتر جواب دینا ہے جو نتائج کو حاصل کرنے کے لۓ اپنی صلاحیتوں کو ظاہر کرتا ہے، وہ جذبات کے بجائے پوزیشن میں چاہتا ہے.

ایک اضافہ کے لئے پوچھنا

اگر آپ اضافہ کرنے کے لئے کہہ رہے ہو تو آپ کی تنخواہ کی ضروریات کا فیصلہ کیا ہے. جب آپ محسوس کر سکتے ہیں کہ آپ کو 50 فی صد بلند کرنے کے لئے کافی کام کرنا ہے، تو یہ ممکن نہیں ہے کہ آپ کے مستقبل کے آجر آپ سے متفق ہوں گے. آپ کے موجودہ تنخواہ کے چند فی صد پوائنٹس کے اندر اندر اضافہ کے لئے مقصد. اگر ضروری ہو تو، قابلیت اور ثابت نتائج کو اجاگر کریں تاکہ آپ اپنی تنخواہ کی درخواست کو مضبوط بنانے کے لئے میز پر لائیں. آپ کی تنخواہ کی مقدار کی وجہ سے دلیل کی حد میں رکھو اور آپ کو اپنے آجر سے زیادہ مثبت جواب مل جائے گا.