حالیہ وال سٹریٹ جرنل کالم میں، جان گریاتھیو نے کہا کہ فنڈ ریزنگ کی تلاش میں خواتین کاروباری اداروں کو اپنی صنف کو چھپ سکتی ہے. اس مضمون نے تنقید کا ایک فتنہ پیدا کیا، جس کے باعث گریاتھیوس نے اپنی رائے کے لئے معافی کا مطالبہ کیا.
جبکہ گریاتھیو کے اختیاری عظیم کالم اور مستحکم تنقید نہیں تھا، اس کے منفی رد عمل نے ایک اہم بصیرت کو مسترد کیا. مسئلہ کا ذریعہ باصلاحیت انسان نہیں ہے، یہ باصلاحیت سرمایہ کار ہے. گریاتھیو، حقیقت میں، کیلی فورنیا سانتا باربرا یونیورسٹی میں رینی روتنر نے صحیح طور پر وضاحت کی، "مطالعے سے پتہ چلتا ہے کہ تشخیصی کی صنف کا اثر بہت کم ہے - خواتین اور مرد خواتین کے خلاف اپنے فیصلے میں مساوات کے ساتھ ہی برابر ہیں."
$config[code] not foundسرمایہ کاری کے فیصلے میں صنفی تعصب جینج لائنز کراس
کاروباری محققین جو کاروباری برادری میں جنسی تعصب کا مطالعہ کرتے ہیں اس مسئلے سے اچھی طرح واقف ہیں. ایک سال پہلے ایک کاروباری کالم میں، میں نے تین تصادفی تجربات کا خلاصہ کیا جو ابتدائی دنیا میں جنسی تعصب کا تجربہ کیا. اس کالم میں نے لکھا، "محققین کے تین سیٹ، کاروباری شراکت کے تین مختلف پہلوؤں، اور چھ مختلف تجربات، خواتین کی منفی تھی. ایک خاتون کا نام، تصویر یا آواز سرمایہ کاری حاصل کرنے کی مشکلات کو کم کر نے، کاروباری صلاحیتوں اور کاروباری صلاحیت کے معیار کے ججوں کی تشخیص کو کم کر دیا، اور اس امکان کو بڑھایا کہ اہم حصول کاروباری طور پر شروع ہونے سے کاروباری کو ختم کرے. کیونکہ ان تمام مطالعات کو بے ترتیب استعمال کیا گیا تھا، ان منفی تشخیص کا سبب صرف کاروباری جنس کی حیثیت رکھتا ہے. "
سب سے اہم بات، میرے ادارے کے کالم نے رتنر کی بصیرت پر روشنی ڈالی. میں نے لکھا، "تو کیوں زیادہ منفی تشخیص میں خاتون کا نتیجہ بن گیا؟ عورتوں کی طرف سے مردوں کی تعصب نہیں تھی. تینوں میں سے کسی بھی مطالعہ میں مرد اور خاتون ججوں کے لئے انعقاد کا اندازہ نہیں تھا، لیکن مرد اور عورت کے تعیناتی دونوں کے لئے موجود تھے. "
ایک فارونٹ کالم میں گریاتھیو کے ٹکڑے پر تنقید کرتے ہوئے، میرے دوست کیتی بیلک نے گرتھاتھ کے دلیل کے ساتھ کیا غلطی کے بارے میں بہت قیمتی نقطہ نظر کیے ہیں. تاہم، فارنون میں اس کے ایڈیٹرز نے سبھاڈرر کا استعمال کرتے ہوئے اپنے پیغام کو کمزور کردیا: "سلیکن ویلی بروز بہت سنجیدگی سے ہیں."
مرد سرمایہ کاروں پر مسئلہ کو بڑھانے کے لئے کوششیں ہمیں فکسنگ سے آگے بڑھائے گی. یہ بائیں ساحل پر برے نہیں ہیں جو گمراہ ہیں. یہ سب شروع اپ سرمایہ کاری، مرد اور عورت ہے.
اس کے علاوہ، Greathouse کے ٹکڑے کے زیادہ ردعمل نے مسئلہ کا حل پیش نہیں کیا. Greathouse کا جواب - عورتیں اپنی شناخت کو چھپاتے ہیں - غلط ہے. صرف خواتین کو اپنی شناخت کو چھپانے کے بعد کچھ بھی نہیں کرے گا. سرمایہ کاروں کو صرف اس بات کا یقین ہوتا ہے کہ ان کی شناخت کو چھپانے والی خواتین خواتین ہیں اور "شناخت سے متعلق".
تاہم، Greathouse کے آرٹیکل میں اس میں بصیرت کا دانا ہے. اگر ہم جنس پرست تعصب ختم کرنا چاہتے ہیں، تو سرمایہ کاروں کو ان کے فنڈز کی تلاش کرنے والے بانیوں کی صنف سے واقف نہیں ہونا چاہئے. لہذا، میں تجزیہ کرتا ہوں کہ سرمایہ کاروں کو جتنا ممکن ہو انفرادی طور پر صنف اندھا سرمایہ کاری کے عمل میں منتقل ہوسکتا ہے.
یہ نقطہ نظر دو فوائد ہو گا. سب سے پہلے، ممکن حد تک زیادہ سے زیادہ مالیاتی عمل سے صنفی تعصب کو ہٹا دیا جائے گا. دوسرا، یہ سرمایہ کاروں کو اس عمل کے حصوں میں ان کی تعصب کی حد کی پیمائش کرنے کی اجازت دے گی جس سے صنف اندھے نہیں ہوسکتی.
مثال کے طور پر، اگر سرمایہ کاروں نے ان کاروباری اداروں کو ان کی سرمایہ کاری کی ضرورت ہوتی ہے تو وہ جنسی اندھے ابتدائی درخواست جمع کرائے جائیں گے، پھر وہ صنفی اندھے فیصلے کرینگے جس کے بارے میں بانیوں کو پورا کرنے اور پچ کرنے کی اجازت دی جائے. اس کے علاوہ، ان سرمایہ کاروں کو اس کے بعد ایک بنیادی لائن ملے گی کہ بانیوں کو انکشاف کیا جاسکتا ہے کہ جب بانیوں نے اپنے سرمایہ کاری کے فائنل کے ذریعے آگے بڑھانے کی اجازت دی ہے.
ظاہر ہے کہ یہ عمل وینچر کیپٹل فرموں کے مقابلے میں تیز رفتار کے لئے بہتر کام کرے گا، جو کم از کم ان لوگوں سے بھی ای میل پیچ نہیں لیتا جنہیں وہ نہیں جانتے. تاہم، معمولی اقدامات میں اکثر پیش رفت ہوتی ہے. تیز رفتار فنڈ کے فائنل کے آغاز سے تعصب کو ختم کرنے سے پہلے شروع سرمایہ کاری کے عمل سے جنسی تعصب کو ختم کرنے کا ایک پہلا قدم ہوگا.
ہمیں کہیں شروع کرنا ہوگا. تاریخ ہمیں یہ بتاتا ہے کہ صرف امید ہے کہ صنفی تعصب دور ہوجائے گی، اسے ختم کرنے میں بہت مؤثر نہیں ہے.
کاروباری تصویر شٹل اسٹاک کے ذریعہ تصویر
