ایک کام کے لئے درخواست عام طور پر سادہ اور براہ راست ہے. آپ شاید آن لائن درخواست بھریں گے یا براہ راست کمپنی کو اپنے دوبارہ شروع اور کور کا خط ای میل کریں گے. اصلی چیلنج آپ کی درخواست درخواست دہندگان کے ایک بھیڑ پول میں کھڑا کر رہا ہے. ملازمت کو بھرنے میں سب سے اوپر فیصلہ ساز ملازمین کا ملازم ہے. ملازمین کی توجہ حاصل کرنے کی کوشش کرنے سے پہلے، یہ یقینی بنائیں کہ آپ کا تجربہ اصل میں ملازمت کی قابلیت سے ملتا ہے، کیونکہ جب بہت سے ملازمین کو پوزیشن حاصل ہوتی ہے تو وہ مکمل طور پر قابل نہیں ہیں. اگر آپ اہل ہیں اور آپ کو دوبارہ شروع کرنے کے لئے براہ راست ملازمن مینیجر کو بھیجنے کا ایک طریقہ ڈھونڈتا ہے، تو آپ کو پوزیشن کے لئے ایک انٹرویو لینے کا ایک بہتر موقع ملے گا.
$config[code] not foundنیٹ ورکنگ
منی پاور گروپ کے مطابق، نیٹ ورکنگ ایک ملازم مینیجر کے ساتھ رابطے میں حاصل کرنے کے لئے بہترین نقطہ نظر ہے. دوستوں، خاندان یا واقعات سے گفتگو کرنے کی کوشش کریں جو آپ ایسے اداروں پر کام کرتے ہیں جہاں آپ درخواست کرنا چاہتے ہیں. شاید وہ ذاتی طور پر تمام ملازمتوں کو کھولنے یا مینیجرز کو ذاتی طور پر نہیں جان سکتے، لیکن اندرونی سفارش کے ساتھ اکثر آپ کو دوبارہ ملازمت کے مینیجر کے سامنے دوبارہ شروع کرنے کے لئے بہتر موقع ملے گا. اس اندرونی کنکشن ہونے سے آپ کو ملازمین کی رابطے کی معلومات حاصل کرنے کی اجازت بھی دی جا سکتی ہے. آپ اپنے ایپلی کیشن پر توجہ دینے کیلئے براہ راست مینیجر کو ای میل یا کوشش کر سکتے ہیں.
ویب ریسرچ
کچھ کمپنیاں اپنے اسٹاف اور مینجمنٹ ٹیم کو ان کی ویب سائٹ پر لیتے ہیں. یہ عام طور پر چھوٹی کمپنیوں پر لاگو ہوتا ہے، کیونکہ سینکڑوں یا ہزاروں ملازمین کی فہرست بڑی کمپنی کے لئے غیر معمولی ہے. اگر کمپنی عملے کی فہرست کرتا ہے تو، آپ چاہتے ہیں کام کی قسم کی نگرانی کے مینیجر کے لئے تلاش کریں. اگر آپ چھوٹی سی یا درمیانی درجے کی کمپنی میں مارکیٹنگ کی پوزیشن کے لئے درخواست دے رہے ہیں تو، مثال کے طور پر، کمپنی کی ویب سائٹ کو تلاش کرنے کی کوشش کریں کہ آپ مارکیٹنگ کے سربراہ کے لئے نام اور رابطے کی معلومات تلاش کرسکیں. اگر ویب سائٹ کا نام صرف فہرست ہے، تو آپ براہ راست کمپنی کو بلا کر اس سے بات کرنے کی کوشش کر سکتے ہیں.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھاصنعت کی پروفائل
آپ کو پیشہ ورانہ نیٹ ورکنگ کے لئے ایک ویب سائٹ پر ملازمین کے لئے رابطے کی معلومات تلاش کرنے کے قابل ہوسکتا ہے. یہ ویب سائٹ آپ کو کمپنیوں کے بارے میں سیکھنے اور اپنے آن لائن نیٹ ورک کے اندر لوگوں کے علم کو فائدہ اٹھانا میں مدد کرے گی. بہت سے پروفائلز عوامی ہیں اور کم سے کم ان کی کمپنی کے اندر ملازمتوں اور ان کے عہدوں کے نام بھی شامل ہوں گے.
خط لکھنا
اگرچہ یہ تھوڑا سا پرانے انداز لگ رہا ہے، ایک دستی تحریر خط بھی اب بھی مواصلات کے سب سے زیادہ ذاتی شکل میں سے ایک ہے. ایک خط لکھنا دوسرے مواصلات کے طریقوں کے مقابلے میں زیادہ مؤثر ثابت ہوسکتا ہے، ایک دوسرے کے چہرے کا سامنا. جب آپ ایک دستی خط وصول کرتے ہیں، تو آپ جانتے ہیں کہ یہ خط ذاتی اور منفرد ہے، جبکہ ای میل سینکڑوں بار کاپی کیا جا سکتا ہے اور ذاتی رابطے کی کمی نہیں ہے. ملازم مینیجر کو ایک مختصر پیغام لکھنے کے لئے ایک آسان کارڈ تلاش کریں. پیغام میں، آپ اپنے آپ کو ایک درخواست دہندگان کے طور پر متعارف کرانے اور پوزیشن کے لئے آپ کی خواہش کا اظہار کرنا چاہئے. آپ کو غور کرنے اور پیغام میں اپنے فون نمبر اور ای میل شامل کرنے کے لئے شخص کا شکریہ.
