انسانی خدمات کے کارکنوں کو وہ خدمات انجام دینے کے لئے ایک ضروری اور اہم خدمت فراہم کرتے ہیں. جبکہ انسانی خدمات کے ماہرین ذرائع ابلاغ میں نسبتا کمتر ہیں، وہ انسانی سروس تنظیموں کی ریبون ہیں جو مختلف کمیونٹی کی خدمت کرتے ہیں. انسانی خدمات کے ماہر کے مکمل کام کی تفہیم کو سمجھنے کے ذریعے، آپ ایک باخبر فیصلے کر سکتے ہیں کہ کیا انسانی خدمات آپ کے طرز عمل اور طویل مدتی کیریئر کی توقعات کے لئے صحیح فٹ ہے.
$config[code] not foundتعلیم
انسانی خدمات کے ماہرین کو عام طور پر ان کے شعبوں میں بیچلر یا ایسوسی ایٹ کے ڈگری کا پیچھا کرنا پڑتا ہے جو انسانی خدمات کے لئے تیار ہیں: انسانی تعلقات، نفسیات، سماجی کام، سماجیولوجی، نرسنگ یا صحت سائنس. انسانی خدمات کے ماہر کے طور پر قابلیت حاصل کرنے کے لئے، آپ کو کچھ نرسوں کے لئے انسانی تعلقات، مشاورت یا سماجی کام میں گریجویٹ ڈگری کی ضرورت ہوسکتی ہے. نگرانی صحت اور انسانی خدمات سے متعلق ماحول میں کم سے کم پانچ سال کے کام کے تجربے کے ساتھ گریجویٹ ڈگری ضروری نہیں ہوسکتی ہے.
انٹرویو
انسانی خدمات کے ماہرین کو مختلف سماجی پروگراموں کے لئے اپنی اہلیت کا تعین کرنے کے لئے انٹرویو کے صارفین کو انٹرویو کرنا ضروری ہے. انہیں ان کے انٹرویو کے نتائج کا تحریر کرنا اور تشخیص کرنا ہوگا جس کا کلائنٹ اس ڈیٹا کو متعلقہ جماعتوں (نگرانیوں، پروگرام ڈائریکٹرز اور دیگر) کے ساتھ مستحق ہے اور اس کا اشتراک کریں. ماہر اس کے بعد کلائنٹ کی اہلیت اور پروگرام کے اندراج کے اختیارات کو مطلع کرے گا.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھاپروگرام کی ترقی
بہت سے انسانی سروس کے ماہرین ایجنسیوں کے فنڈز پر مبنی پروگرام تیار کرتے ہیں. پروگرام کی ترقی ممکنہ طور پر تحریری یا سماجی پروگرام کی ترقی کے کچھ علم کی ضرورت ہوسکتی ہے جو کلائنٹ کے خدشات اور تنظیم کے بجٹ کی رکاوٹوں میں شامل ہے. اس کے علاوہ، انسانی سروس کے ماہرین کو انسانی پروگرام کے معاونوں یا انٹرنوں کو نئے پروگرام کے اقدامات اور کلائنٹ کی بحالی کی حکمت عملی پر تربیت فراہم کی جا سکتی ہے جو پروگرام کے منتظمین نے مقرر کیے ہیں.
تشخیص کی ضرورت ہے
اہلیت کے انٹرویو کے علاوہ وہ چلتے ہیں، ماہرین کو کبھی بھی عوامی ریکارڈوں کی تحقیقات کی بنیاد پر گاہکوں پر زیادہ معلومات جمع کرنا ہے. اس میں دیگر امداد موصول ہوئی ہے، معذور فوائد یا دوسرے ریاست یا وفاقی طور پر فنڈ کے مواقع کے ممکنہ اہلیت شامل ہیں. ماہرین کو طبی فوائد، ادویات یا دوسری سروسز کو صارفین کو فراہم کردہ گاہکوں کو فراہم کی جا سکتی ہے. مزید تحقیقات پر، انسانی سروس کے ماہرین کو صارفین کو اکثر متبادل فنڈز پر مشورہ دیتے ہیں.
مشاورت اور مشورہ
مشاورت کا علم، یا کم سے کم مشورہ دینا ضروری ہے. کبھی کبھی، ماہرین کو ذہنی صحت کی مشاورت یا تشخیص کی پیشکش کرنے کی ضرورت ہوتی ہے تاکہ طبی توجہ یا ادویات پر قابلیت کا تعین کریں. گاہکوں کو مشورہ دیتے ہیں کہ مالی فیصلے یا صحت کے فیصلوں کو کبھی کبھی ضرورت ہو، ایجنسی اور مخصوص توقعات کی بنیاد پر ایجنسی یا آجر نے تفویض کیا ہے. ماہرین کے لئے یہ ضروری ہے کہ وہ ہر کلائنٹ کے نفسیات یا مالی ضروریات کو پورا نہیں کر سکیں اور دوسرے وسائل کو حوالہ دے سکیں.
تنخواہ اور آؤٹ لک
امریکی بیورو آف لیبر اسٹیٹس (بی ایل ایس) کے مطابق، ایک انسانی سروس کے ماہرین کی کل تنخواہ ریاستی ملازمین کو نجی یا وفاقی طور پر ملازمت کے لئے $ 75،000 تک $ 30،000 تک پہنچ سکتی ہے. بی ایل ایس نے انسانی اور سماجی خدمت کے معاونوں کے لئے اوسط $ 27،880 کی رپورٹ کی، لیکن جولائی 2010 تک انسانی خدمات کے ماہرین پر کوئی معلومات نہیں دی.
بی ایل ایس کے مطابق، انسانی اور سماجی خدمات کے ماہرین کے لئے کام کا نقطہ نظر انسانی خدمات کے شعبوں کے لئے 2008 اور 2018 کے درمیان 23 فیصد کی شرح سے اوسط سے زیادہ تیز ہے.
سوشل اور انسانی سروس اسسٹنس کے لئے 2016 تنخواہ کی معلومات
امریکی بیورو کے لیبر کے اعداد و شمار کے مطابق، سماجی اور انسانی سروس کے معاونین نے 2016 میں 2016 میں $ 31،810 کی میڈلین سالانہ تنخواہ حاصل کی. کم اختتام پر، سماجی اور انسانی سروس کے معاونوں نے 25، 25 فی صد کی 25 فیصد فی صد تنخواہ حاصل کی، یعنی 75 فی صد اس رقم سے زیادہ کمایا. 75 فیصد فی صد تنخواہ 40،030 ڈالر ہے، مطلب یہ ہے کہ 25 فی صد زیادہ سے زیادہ آمدنی ہے. 2016 میں، 389،800 لوگوں کو امریکہ میں سماجی اور انسانی سروس کے معاونوں کے طور پر ملازم کیا گیا تھا.
