کاروباری آؤٹ لک سروے کے نتائج کی قومی نیشنل ایسوسی ایشن خواتین نے اعلان کیا

گارڈن سٹی، نیو یارک (پریس ریلیز - 15 فروری، 2010) نیشنل ایسوسی ایشن آف ایسوسی ایشن آف ایسوسی ایشن آف نیشنل ایسوسی ایشن (نیپ ڈبلیو) سے صرف آزاد شدہ "2010 بزنس آؤٹ لک سروے" کے مطابق، خواتین جو ملک بھر میں کاروبار میں اہم کردار ادا کرتے ہیں، آج خوشحالی کی ایکسپریس جیب اور ممکنہ علامات کو دیکھتے ہیں کہ معیشت اور ان کا کاروبار ہو سکتا ہے. کچھ طاقت حاصل ہو رہی ہے.

ایک بڑی اکثریت اس سال معیشت کی سماعت کے بارے میں اعتماد کا اظہار کرتا ہے، اور نصف کا کہنا ہے کہ 2009 میں مقابلے میں ان کی کاروباری آمدنی 2010 میں "تیزی سے یا اعتدال پسند" ہو گی. وفاقی ٹیکس کریڈٹس کی مدد کے بغیر. سروے کے جواب دہندگان کی ایک مضبوط اقلیت یہ بھی کہتا ہے کہ ڈو جونز صنعتی اوسط اور ان کی سرمایہ کاری دونوں 2010 تک ختم ہو جائیں گے جہاں وہ اب ہیں.

$config[code] not found

"یہ سروے ظاہر ہوتا ہے کہ ممکنہ طور پر غیر متوقع طور پر، یہ مشکل معاشی حالات میں، پیشہ ورانہ خواتین کو کئی علامات دیکھتے ہیں کہ معیشت مستحکم ہے اور وہ اپنے کاروبار کے بارے میں کچھ امید بھی ظاہر کرتے ہیں." نیکول جانسن، مواصلات کے نیپ ای ڈی کے منیجنگ ڈائریکٹر نوٹ کرتے ہیں. رکن کی خدمات

دیگر اہم مخصوص نتائج جو پیشہ ورانہ خواتین کے اقتصادی نقطہ نظر کے سب سے زیادہ مکمل سنیپشٹس میں سے ایک ہیں، ان میں شامل ہیں:

اعتماد: مجموعی طور پر کاروباری اعتماد کے بارے میں، 1277 سروے کے جواب دہندگان نے مجموعی طور پر "2010 NAPW بزنس اعتماد آؤٹ لک آؤٹ لک:" 65.9 فیصد کا کہنا ہے کہ "معیشت کی سمت کے بارے میں بہت کچھ یا اس کے بارے میں اعتماد ہے،" تقریبا دو بار وہ کہتے ہیں (32.2 فیصد) "بہت اعتماد نہیں یا بالکل یقین نہیں. "

2010 میں سرمایہ کاری کی کارکردگی: 42.5٪ اس سال اپنے سرمایہ کاری پورٹ فولیو کو اس سال "تیزی سے یا اعتدال پسند" ہونے کی امید ہے. مجموعی طور پر، نیپ ویو کے 85 فیصد جواب دہندگان کا کہنا ہے کہ ان کی اپنی سرمایہ کاری، سال کے اختتام پر، "یا اب وہ اب کہاں ہیں یا اس کے بارے میں ہیں" اور 78.6٪ کا کہنا ہے کہ ڈاؤ جونز "کہاں ہے یا اب ہے."
مجموعی طور پر 2010 ان کے بزنس کا کارکردگی: مجموعی طور پر، NAPW کے ارکان ایک مثبت رویے کا اظہار کرتے ہیں جب 2010 میں ان کی متوقع کاروباری کارکردگی کی وضاحت کرنے کے لئے وہ صرف ایک لفظ منتخب کرنے کے لئے کہا جاتا ہے. 34.6٪ سوچتے ہیں کہ ان کے کاروبار کو "توسیع"، 39.9 فیصد، ان کے کاروبار کو " ایک ہی رہیں "اور صرف 3.8 فیصد یقین ہے کہ ان کے کاروبار 2010 میں" معاہدہ "کرے گا.

ملازمتوں کو شامل کرنا: پیشہ ورانہ عورتوں کے 25٪ جواب دہندگان کو پورا وقت، مستقل ملازمتیں شامل کرنے کی توقع ہے، جبکہ 30.6٪ کا کہنا ہے کہ "یہ بتانا بہت جلد ہے." 33.5٪ کا کہنا ہے کہ "وہ تنخواہ میں شامل نہیں کریں گے."
اضافہ میں اضافہ: ان لوگوں کا کہنا ہے کہ وہ تنخواہ میں شامل کرنے کی منصوبہ بندی کرتے ہیں، 46.6٪ کا کہنا ہے کہ اضافہ 1٪ -51٪ کے درمیان ہوگا- ان میں سے ایک بڑی تعداد (85٪) کے ساتھ اضافہ ہو گا کہ یہ اضافہ 1٪ -20٪ کے درمیان ہوگا.
ملازمت کے اضافے کا وقت: ان لوگوں کا کہنا ہے کہ وہ ملازمت میں اضافہ کر رہے ہیں، مالی سال 2010 کے دو چوتھائیوں میں دو اور تین میں نصف سال کے تقریبا 70 فیصد منصوبے شامل ہیں. ان میں سے صرف 9.3 فیصد شامل کرنے کی منصوبہ بندی کا کہنا ہے کہ وہ پہلی سہ ماہی میں ایسا کریں گے اور گزشتہ سہ ماہی میں ایسا کرنے کے لئے صرف 3.6٪ منصوبے کریں گے.

پارٹ ٹائم / عارضی ملازمت: 27٪ جواب دہندگان کا کہنا ہے کہ اگر وہ تنخواہ میں شامل ہوتے ہیں تو، ملازمتوں کا وقت ازاں ہوگا، اور 18.4٪ کا کہنا ہے کہ ملازمت عارضی طور پر ہوگی.
تجویز کردہ وفاقی ٹیکس کریڈٹ کا اثر: یہ قابل ذکر ہے کہ NAPW کے ارکان نے کہا ہے کہ وہ ملازمت کو شامل کرنے کی توقع کرتے ہیں جیسا کہ صدر اوباما کی طرف سے تجویز کردہ ہر نیٹ ورک کے نوکری کے لئے وفاقی $ 5،000 ٹیکس کریڈٹ نہیں ہے. حالانکہ تقریبا 70 فیصد یہ کہتے ہیں کہ وہ اس خیال کو قبول کرتے ہیں، ایک اہم نردجیکرن (42.9 فیصد) یہ کہتے ہیں کہ "انہیں انھیں زیادہ عملے / کارکنوں کو ملازمت نہیں ملے گی." یہ جواب دہندگان کی تعداد دو بار زیادہ ہے کہ وہ اس کی وجہ سے کرایہ پر لے جائیں گے. یہ بھی قابل ذکر ہے کہ 2.5 سے زائد سے زیادہ کی حد تک، نیپ وی کے ممبران ملک کے بینکوں کی جانب سے چھوٹے کاروباری اداروں کو قرض دینے کی حوصلہ افزائی کے لۓ وفاقی حکومت کے TARP ڈالر پر بائیں استعمال کرتے ہیں.

پودوں کو کاٹنے کے منصوبوں: جواب دہندگان کی ایک بڑی اکثریت، 61.3 فیصد، یہ کہتے ہیں کہ "2010 میں تنخواہ کو کاٹنے کی توقع نہیں ہے." 14.3 فیصد کا کہنا ہے کہ وہ 2010 میں تنخواہ کا خاتمہ کرنے کی توقع رکھتے ہیں، جن میں سے 71 فیصد لوگ کاٹتے ہیں -10٪.
کاروباری اخراجات کی منصوبہ بندی: 15.5٪ کا کہنا ہے کہ وہ سامان، سوفٹ ویئر / ہارڈ ویئر اور کاروباری خدمات، اور 49.9٪ کے منصوبے پر 2010 کے مقابلے میں 2010 میں زیادہ خرچ کرنے کی منصوبہ بندی کرتے ہیں. "اس کے بارے میں" اسی بارے میں خرچ کرتے ہیں. "25٪ NAPW کے ارکان کا کہنا ہے کہ وہ کم خرچ کرنے کا ارادہ رکھتے ہیں 2010 میں 2009 سے زائد سامان، سافٹ ویئر / ہارڈ ویئر اور کاروباری خدمات پر.
بینک قرض دینے والے: 47 فیصد یہ کہتے ہیں کہ وہ 2010 میں کاروبار کے لئے بینک قرض دینے والے ماحول کی توقع رکھتے ہیں کہ "اسی طرح رہیں گے". 38.2 فیصد یہ کہتے ہیں کہ وہ اسے "سخت" کرنے کی توقع رکھتے ہیں جبکہ 13.1 فیصد یہ کہتے ہیں کہ "آسانی سے اور زیادہ قابل ہو جائے گا."
ریزریشن کا اثر: سروے کے جواب میں 81٪ سے زیادہ کا کہنا ہے کہ "2009 کا عظیم اعتقاد" منفی اثر تھا - 43.9٪ کا کہنا تھا کہ ان کے کاروبار میں سوراخ، 27.5٪ عملے کو بند کر دیا گیا ہے، 8.5٪ کا کہنا ہے کہ وہ بند کردیئے جاتے ہیں یا ان کے گھنٹے کم ہو گئے ہیں، اور 1.3 کاروبار سے باہر نکل گیا.

"2010 NAPW بزنس آؤٹ لک سروے سروے" کے مکمل نتائج http://www.napw.com/survey پر دستیاب ہیں.

NAPW کے بارے میں

NAPW کے ارکان اراکین کے کاروباری ماہرین کی نمائندگی کرتے ہیں جو امریکی کاروباری ادارے کی نمائندگی کرتے ہیں- 80٪ چھوٹے کاروباروں سے 1-499 ملازمین اور درمیانے مارکیٹ سے 20 فیصد اور بڑی کمپنیوں کے ساتھ 500-5000 ملازمین ہیں. 86٪ امریکی امور میں ذمہ داریاں ہیں - 55٪ مالکان، شراکت دار یا اعلی انتظام ہیں، 9.3٪ کارپوریٹ افسران اور 22٪ درمیانی انتظام ہیں.

نیشنل ایسوسی ایشن آف ایسوسی ایشن ایسوسی ایشن (این اے پی ڈبلیو) ملک میں سب سے تیزی سے بڑھتی ہوئی اور پیشہ ور خواتین کی ایسوسی ایشن کو سب سے زیادہ تسلیم کیا جاتا ہے. نیپ ڈبلیو ڈبلیو ڈبلیو ڈبلیو ڈبلیو ڈبلیو ڈبلیو ڈبلیو ڈبلیو ڈبلیو ڈبلیو ڈبلیو ڈبلیو ڈبلیو ڈبلیو ڈبلیو ڈبلیو ڈبلیو ڈبلیو ڈبلیو ڈبلیو ڈبلیو ڈبلیو ڈبلیو ڈبلیو ڈبلیو ڈبلیو ڈبلیو ڈبلیو ڈبلیو ڈبلیو ڈبلیو ڈبلیو ڈبلیو ڈبلیو ڈبلیو ڈبلیو ڈبلیو ڈبلیو ڈبلیو ڈبلیو ڈبلیو ڈبلیو ڈبلیو ڈبلیو ڈبلیو ڈبلیو ڈبلیو ڈبلیو ڈبلیو ڈبلیو ڈبلیو ڈبلیو ڈبلیو ڈبلیو ڈبلیو ڈبلیو ڈبلیو ڈبلیو ڈبلیو ڈبلیو ڈبلیو ڈبلیو ڈبلیو ڈبلیو ڈبلیو ڈبلیو ڈبلیو ڈبلیو ڈبلیو ڈبلیو ڈبلیو ڈبلیو ڈبلیو ڈبلیو ڈبلیو ڈبلیو ڈبلیو ڈبلیو ڈبلیو ڈبلیو ڈبلیو ڈبلیو ڈبلیو ڈبلیو ڈبلیو ڈبلیو ڈی اور بہت سے تعلیمی اوزار. این اے پی ڈبلیو کو جدید ذہنی پیشہ ورانہ خواتین کے لئے ایک اعلی درجے کی فورم فراہم کرتا ہے جو نمائش حاصل کرنے اور جدید سماجی اور کاروباری تعلقات پیدا کرنے کے لۓ، اپنے کیریئر کو فروغ دینے اور زیادہ پیداواری اور کامیاب بننے کے لۓ.

NAPW کے بارے میں مزید معلومات کے لئے، http://www.napw.com ملاحظہ کریں یا ٹویٹر پر تنظیم کی پیروی کریں:napwic.