مثالی تدریس کی پوزیشنیں وقت کی ملازمتیں ہیں اور پروفیسرز کے لئے مواقع فراہم نہیں کرتے ہیں. اس طرح، ان کی بنیادی ذمہ داری اس کلاس کو سکھانے کے لئے ہے جو انہیں تفویض کی جاتی ہیں. وہ عام طور پر کیمپس کی سیاست میں شامل نہیں ہوتے ہیں، نہ ہی وہ اپنے فرائض کے باقاعدگی سے حصہ کے طور پر عملے اور فیکلٹی اجلاسوں میں حصہ لیتے ہیں. مشترکہ اداروں کے لئے ملازمت کے انٹرویو کو مناسب فیکلٹی پوزیشنوں کے طور پر تیار نہیں کیا جاتا ہے. ایک مشترکہ پوزیشن کے لئے انٹرویو کرتے وقت، مختلف سوالات امیدواروں کی مدد کرے گی کہ یہ فیصلہ اپنی ضروریات کو پورا کرے گا.
$config[code] not foundتعلیمی ضروریات
اگرچہ زیادہ تر کالج پروفیسر کو اپنے شعبے میں ایک ڈاکٹر کو پکڑنے کی ضرورت ہوتی ہے، اس کے علاوہ، مشترکہ طور پر صرف ماسٹر ڈگری حاصل کرنے کی ضرورت ہوتی ہے. یہ سب سے پہلے سوالات میں سے ایک ہے جس میں امیدواروں کو ایک مخصوص محکمہ میں نوکری کا تعاقب کرنے سے قبل پوچھتا ہے. متعدد اساتذہ کے لئے ملازمت کے انٹرویو اکثر مخصوص طبقات کے لئے ڈیپارٹمنٹ کے سربراہوں کے ذریعہ کئے جاتے ہیں. ان کی ڈگری حاصل کرنے سے پہلے بہت سے پوزیشن بھی گریجویٹ طالب علموں سے بھرے جا سکتے ہیں جو تجربے کا حصہ استعمال کرتے ہیں. اسی وقت، کچھ کالج ایسے ہیں جو ڈاکٹر کی ڈگری کی ضرورت ہوتی ہے، خاص طور پر انتہائی تخنیک مضامین کی تعلیم حاصل کرنے کے لئے.
تجربہ ضروریات
ابتدائی درس و تدریس کے حامل عارضی اساتذہ کی ضرورت ہو سکتی ہے یا نہیں. اکثر، سب سے زیادہ مستحکم ملحقہ کسی موضوع پر زیادہ حقیقی دنیا کا تجربہ ہے اور کلاس روم کے اندر کبھی بھی قدم نہیں اٹھایا گیا ہے. بزنس ملحق پروفیسرز اکثر کاروباری ماحول سے براہ راست نکالا اور غیر معمولی اساتذہ بناتے ہیں. تاہم، سوال یہ ہے کہ اگر ضروری ہو تو امیدوار مناسب جگہوں کو کلاس روم کا تجربہ حاصل کرسکتے ہیں. مثال کے طور پر، کاروباری ایگزیکٹو شاید ورکشاپ کی ایک سلسلہ رکھے یا اپنی مہارت کو کمپنی کے ٹریننگ ڈیپارٹمنٹ میں مقامی کالج میں درخواست کرنے سے قبل پیش کرے تو تدریس کا تجربہ لازمی ہے.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھامواقع دستیاب ہیں
یہ سوال خاص طور پر اہم ہے جب امیدوار بنیادی طور پر مکمل وقت کی تدریس کی حیثیت میں دلچسپی رکھتے ہیں. ایک واضح جواب حاصل کرنا آسان نہیں ہوسکتا ہے، لیکن سوال پیش کرنے سے، امیدواروں کو کالج میں ثقافت کے لئے احساس محسوس ہوتا ہے. مثال کے طور پر، کچھ کالجوں کو عوامی کام کرنے سے قبل اندرونی ملازمت کی اشاعتیں چلاتی ہیں. عہدہ پروفیسرز اکثر اندرونی ای میل اور کالج کے بلبل بورڈز تک رسائی حاصل کرتے ہیں اور کسی اور کے سامنے کھولنے کے بارے میں معلومات حاصل کریں گے. ایک ڈیپارٹمنٹ کا سربراہ ہو سکتا ہے کہ فیکلٹی ممبروں کے بارے میں کہانیاں جنہوں نے ملحقہ طور پر شروع کی، سب ثابت ہونے کے بعد راستہ ثابت کردیۓ.
وسائل کی سطح
عصمت مند اساتذہ کو یہ جاننا ہوگا کہ کالج ان کی کوششوں کی حمایت کیسے کرتا ہے. کالجوں جو ملحقہ اساتذہ کے تعاون کی تعریف اور احترام کرتے ہیں آن لائن وسائل اور رابطوں کو فراہم کرتے ہیں لہذا ملحقہ طبقے کے لئے ایک نصاب تلاش کرسکتے ہیں یا وہ طالب علم کے مسائل کے بارے میں بات کرسکتے ہیں. انٹرویو کے دوران ایک امیدواروں کو معلوم ہو سکتا ہے کہ اگر اس بات کا امکان ہے کہ فیکلٹی کے ارکان استعمال کرسکتے ہیں، اگر کوئی کتاب اسٹور چھوٹ ملحقہ پروفیسروں کو بڑھایا جاتا ہے اور وہ شکایات کا سامنا کرسکتے ہیں. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. اس ویڈیو پر غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے. براہ مہربانی دوبارہ کوشش کریں. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے.
