ایک آجر سے گلابی پرچی وصول کرنا صرف ناپسندیدہ نہیں ہے، لیکن یہ آپ کے کیریئر سے نکل سکتا ہے. ملازمتوں کے لئے مقابلہ بہت سخت ہوسکتا ہے، اور اگر آپ کی بازیابی آپ کی مہارت اور تجربے کو بہترین ممکنہ روشنی میں پیش نہیں کرتی ہے تو آپ مہینے کے لئے بےروزگار رہ سکتے ہیں. مناسب طریقے سے آپ کی دوبارہ شروع پر خطاب کرتے ہوئے آپ کو چلانے میں رکھ سکتا ہے اور بعد میں جلد ہی آپ کو کام کرنے کے لۓ واپس لے سکتا ہے.
$config[code] not foundشکل
آپ کس طرح دوبارہ شروع کرنے کی شکل میں ممکنہ آجروں کی طرف سے سمجھا جاتا ہے اس میں ایک بڑا فرق بن سکتا ہے. اس کی بجائے ایک تاریخی شکل، جو آپ کے ملازمت کی تشہیر پر روشنی ڈالتا ہے، اس کی بجائے ایک ہائبرڈ نقطہ نظر کا استعمال کریں جو کلونولوجی اور فعال فارمیٹس کو یکجا کرتا ہے. اپنی مہارتوں اور کامیابیاں کی بلبل کردہ فہرست کے ساتھ شروع کریں؛ مثال کے طور پر، اگر آپ فروخت کی پوزیشن ڈھونڈ رہے ہیں تو، قابلیت کا خلاصہ درج کریں جو آپ کی فروخت کی مہارت اور تجربے کی وضاحت کرتی ہے. احتیاط سے نوکری پوسٹنگ پڑھتے ہیں. مخصوص حقائق اور اعداد و شمار کا استعمال کرتے ہوئے اپنی سب سے بڑی فروخت کی کامیابیوں کی فہرست میں پانچ سے 10 بلٹ پوائنٹس کی فہرست کے ساتھ عمل کریں، اور پھر مخصوص نرسوں اور پوزیشنوں کی فہرست کریں. اس نقطہ نظر کا استعمال کرتے ہوئے ممکنہ آجروں کو دکھایا جائے گا جو آپ اپنی موجودہ ملازمت کی صورت حال پر توجہ مرکوز کرنے کے قابل ہو.
بس رہو
آپ کی ملازمت کی تاریخ میں ایک فرق کی وجہ سے فرق ہونے سے ممکنہ آجروں کو کچھ سرخ جھاگ اٹھائے جاسکتے ہیں، لیکن آپ کے وقت کا استعمال کرتے ہوئے کام سے پیدا ہونے والی طور پر آپ کی مارکیٹنگ میں اضافہ ہوسکتا ہے. جب آپ اپنے اسناد کو اپ ڈیٹ کرتے ہیں تو رضاکارانہ کام، تعلیم یا آزادانہ کام کے متعلق معلومات شامل ہیں جنہیں آپ اپنی بے روزگاری کے دوران مصروف ہوتے ہیں. مثال کے طور پر، اگر آپ بورڈ پر بڑے فنڈ میں اضافہ ہونے والی ایونٹ کے لئے خدمات انجام دیتے ہیں اور پچھلے فنڈ سے متعلق ریکارڈز کو خارج کر دیتے ہیں، تو آپ کو دوبارہ شروع کرنے کا تجربہ بھی شامل ہے. اپنے رضاکارانہ یا تعلیمی تعاقب کا علاج آپ کے دوبارہ شروع پر ملازمت کے برابر ہے. تجربہ درست ہے اور آپ کے بارے میں مزید جاننے کے لئے آجر کو داخل کر سکتا ہے.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھاتاریخوں
جب آپ روزگار کی تاریخوں کی فہرست کرتے ہیں، تو آپ کو صرف اس سال کی لسٹنگ کا اختیار ہے (اور مہینہ بھی شامل نہیں). یہ آپ کے روزگار کی خامیوں کی لمبائی کو چھٹکارا دے سکتا ہے، لیکن یہ ممکنہ آجروں کے لئے سرخ پرچم بھی ہوسکتا ہے. شاید آپ اپنے ملازمت کے مخصوص مہینوں کی فہرست کو بہتر بنا سکتے ہو. ایسا کرنا زیادہ واضح اور شفاف ہے. جب آجر کا حوالہ چیک چیک کرتا ہے، تو وہ اصل روزگار کی تاریخوں کو دریافت کرنے جا رہا ہے. اور "موجودہ،" کے طور پر "2007 موجودہ" کے طور پر اختتام تاریخ کبھی نہیں لکھیں. یہ بے شک ہے، اور آپ کو چلانے سے باہر لے جا سکتا ہے.
وضاحتیں
معاشی مشکلات کے دوران، یہ ممکن ہے کہ آپ کو کئی دفعہ بند کر دیا گیا ہے. حالانکہ یہ عام طور پر ایک اچھا خیال نہیں ہے جو آپ وجوہات کو چھوڑ کر وجوہات کو لیتے ہیں، اگر آپ کی ترتیبات کی وجہ سے کچھ مختصر مدت کی حیثیت ہے تو، آپ اس کی نشاندہی کر سکتے ہیں. اس بات کا اشارہ کرتے ہیں کہ آپ کو رکھی گئی تھی اس خیال کو روکنے میں مدد ملتی ہے کہ آپ ایک نوکری کے ہونڈر ہیں. کمپنی کا نام اور روزگار کی تاریخوں کے نیچے، مختصر تشریح لکھ، "کمپنی بند" یا "XYZ کارپوریشن کے ذریعہ حاصل کردہ کمپنی، جس کے نتیجے میں عملے کی ترتیبات." یہ صرف اس وقت کرو جب آپ کے پاس بہت سے کام کی تبدیلی ہے، یا جب سے کئی مہینے پرت
