کچھ نگہداشت روزگار سے پہلے روزگار کے طریقوں کے طور پر منشیات کے استعمال کے لئے نوکری کے درخواست دہندگان کی آزمائش کرتے ہیں. امتحان عام طور پر نوکری کی پیشکش کی شرط کے طور پر منعقد کی جاتی ہیں، لہذا کام شروع ہونے سے قبل درخواست دہندگان کو "پاس" کرنا ہوگا. اگرچہ جانچ پڑتال اکثر ایک کے ذریعہ ہوتا ہے پیشاب یا خون کا نمونہ، یہ بھی بال follicles کے ذریعے کیا جا سکتا ہے.کچھ نرسوں کے بال ٹیسٹ کو ترجیح دیتے ہیں کیونکہ وہ ایک طویل وقت کے عرصے میں منشیات کے استعمال کا پتہ لگاتے ہیں، اور پھر دوسرے ٹیسٹوں کو زیادہ درست اور کم آلودگی سمجھا جاتا ہے.
$config[code] not foundپری روزگار کی اسکریننگ کے علاوہ، کچھ نرسوں کو حادثے کے بعد یا ان کے پاس ملازمتوں کے منشیات کے ٹیسٹ کو منظم کرنے کا انتخاب کر سکتا ہے مناسب شک کہ ایک ملازم منشیات کا استعمال کر رہا ہے. تاہم، کیونکہ بال بال کے ٹکڑوں میں منشیات کے لۓ عام طور پر 5 سے 10 دن لگتے ہیں، اس صورت میں نرسوں کو عام طور پر منشیات کے دیگر ٹیسٹ کے طریقوں کا استعمال کرتے ہیں.
ٹیسٹ کے طریقہ کار
ٹیسٹ عام طور پر ایک بال نمونہ جمع کرنے اور جانچ کرنے کے لئے ایک لیبارٹری بھیج کر کارکردگی کا مظاہرہ کیا جاتا ہے. اگر کوئی شخص گنڈ ہے، تو اس کے جسم سے نمونہ لیا جاسکتا ہے، اگرچہ بالک بال استعمال نہیں کیا جاتا ہے. ایک برش سے جمع ہونے والے بالوں کو بھی استعمال نہیں کیا جا سکتا. عام طور پر صرف 1 1/2 انچ بال کے، جڑ کے اختتام سے ماپنے کے طور پر، ٹیسٹ کیا جاتا ہے. چونکہ بال فی مہینہ تقریبا نصف انچ بڑھتی ہے، ایک بال follicle ٹیسٹ ایک منشیات کے اندر اندر استعمال کر سکتا ہے 90 دن کے وقت کا فریم.
عام طور پر شامل ہونے کے لئے منشیات کی جانچ پڑتال:
- کوکین
- ماریجانا
- افتتاحی، جیسے کوڈین اور مورفین،
- ایمفٹیامائن جیسے میتیمپاتامین، ایم ڈی ایم اے، اور ایم ڈی اے
- Phencyclidine، عام طور پر پی سی پی کے طور پر جانا جاتا ہے.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھادیگر منشیات جو ٹیسٹ کرنے کے لئے ہالیوجنجنز، انیلالٹس، اینابولول سٹیرائڈز اور ہائیڈرکڈونون - نسخہ ادویات شامل ہیں جن میں لیٹراب، وکیڈین، یا اوکسیڈونون شامل ہیں. لیبارٹری کارپوریشن آف امریکہ کے مطابق، جن کا یہ ٹیسٹ منعقد ہوتا ہے، اس کے بعد شراب کا منشیات کی جانچ شراب کا استعمال نہیں لگاتا ہے.
لیبر ڈپارٹمنٹ کے مطابق، "تصدیق شدہ لیبارٹریز کی طرف سے کئے جانے والے منشیات کے ٹیسٹ کی درستگی بہت زیادہ ہے، لیکن یہ سرٹیفیکیشن صرف پانچ مادہوں پر مشتمل ہوتا ہے جو فیڈرل منشیات کے ٹیسٹ کے پروگراموں میں ہوں (امفاامینز، ماریجوانا، کوکین، اپیٹس اور فیلی کلکلائن) اور شراب. "
منشیات کی جانچ کے قوانین
کسی وفاقی قانون سے منشیات کے استعمال کے لئے امتحان کے کام کے درخواست دہندگان سے نرسوں کو منع ہے، اگرچہ بہت سے ریاست اور مقامی حکومت ان ٹیسٹ کو منظم کرتے ہیں. بعض مشترکہ قوانین جو کارکنوں کا پیروی کرنا لازمی ہے وہ درخواست دہندگان کو نوکری پوسٹنگ یا ایپلی کیشنز کے ذریعہ مطلع کریں جو منشیات کی جانچ اسکریننگ کے عمل کا حصہ ہے، اس بات کو یقینی بنائے کہ تمام درخواست دہندگان اسی فیشن میں آزمائشی ہیں، ریاستی تصدیق شدہ لیبارٹری.
چیلنجنگ ٹیسٹ ٹیسٹ
ملازمین کو ایک منشیات کے ٹیسٹ جمع کرنے سے انکار کر سکتے ہیں، اگرچہ ان کی وجہ سے انہیں نکال دیا جاتا ہے، ان کے پاس کوئی قانونی طریقہ نہیں ہوسکتا ہے. کچھ ریاستوں میں، ان حالات میں کارکنوں کو بے روزگاری کے فوائد سے انکار کیا جا سکتا ہے. جس کارکنوں کو منشیات کے ٹیسٹ دیا گیا ہے اور اس کے نتیجے میں معطل یا معطل کیا گیا ہے وہ اس سے لڑنے کے قابل ہوسکتے ہیں اگر وہ منشیات کے ٹیسٹ ثابت کر سکیں تو ان کی ریاستوں کے قوانین کی طرف سے بیان کردہ طریقہ کار کے تحت نہیں کیا گیا.
