چاہے وہ انڈیڈیٹس یا اعداد و شمار پر قائل ہو، صرف ہر ایک کے بارے میں جانتا ہے کہ دسمبر 2007 میں عظیم جشن کا آغاز ہونے سے پہلے روزگار کے حالات بہت زیادہ بدتر ہیں.
لیبر کے اعداد و شمار کے بیورو کے اعداد و شمار سے پتہ چلتا ہے کہ ذیل میں اعداد و شمار کے مطابق امریکی اعداد وشمار کے حصول 62.9 فیصد سے نومبر 2007 میں 59.4 فیصد تک پہنچ گئی ہے. اس کے بعد سے، اس کا حصہ زیادہ تر فلیٹ رہا ہے، اکتوبر 2012 میں 0.6 فی صد پوائنٹس میں کم از کم وصولی شروع ہونے سے کہیں زیادہ ہے.
$config[code] not found$ 64،000 سوال یہ ہے کہ کیوں. روزگار کے ضوابط کی وجہ سے سمجھنے کے بغیر، پالیسی سازوں کو اس کا حل کرنے کا کوئی موقع نہیں.
جیسا کہ اکثر معاملہ ہے، جواب کی کوئی کمی نہیں ہے، معاہدے کی کمی. مثال کے طور پر، وفاقی ریزرو بینک آف سینٹ لوئس میں معیشت پسند، ریل اسٹیٹ میں کمزور سرمایہ کاری کا الزام لگاتے ہیں، جو معیشت کے روایتی طور پر اعلی ملازمت کے شعبوں میں کاروباری اداروں کو ملازمت کے لۓ رکھتا ہے.شکاگو یونیورسٹی کے ماہر اقتصادیات پروفیسر اور نوبل انعام کے فاتح گیری بیکر مستقبل کی اقتصادی پالیسی کے بارے میں غیر یقینی بناتے ہیں، جس نے کاروبار کو سرمایہ کاری میں تاخیر دینے کا سبب بنائی ہے. نوبل انعامات اور پرنسٹن یونیورسٹی کے ماہر اقتصادیات پال کرگن، متفق ہیں، کہ یہ مسئلہ کمزور مطالبہ ہے، جس میں کاروبار کو بڑھانے سے روکتا ہے.
اگرچہ ان میں سے کچھ مصنفین کا خیال ہے کہ حکومت مالیاتی بحران اور مٹھی کا جواب دینے کے لئے کافی نہیں ہوسکتی، یا اس کے اہم مسائل پر اس کے ردعمل کو الزام لگایا جاسکتا ہے، ان میں سے کوئی بھی حکومت کی پالیسی کو موجودہ ضعیف ملازمت کی مارکیٹ کے سبب نہیں دیکھتا ہے..
لیکن شکاگو کے پروفیسر کیسی مولگن یونیورسٹی داخل کریں. وہ پالیسیاں بنانے والے پالیسی سازوں کے پیچھے نابالغ ملازمتوں کی کمی کے لۓ الزام رکھتا ہے. مولائین کا کہنا ہے کہ حال ہی میں بے روزگار کے دوران حکومت کے حل - سرکاری امداد کے پروگراموں میں ایک ڈرامائی اضافہ - آج روزگار کے ضعیف صورتحال کا سبب ہے. بے روزگار فوائد کی رقم اور مدت کی توسیع؛ قرض بخش معافی، صحت سبسڈی، اور انخلاء سے متاثرہ افراد کو ادائیگیوں کی منتقلی کا سامنا کرنا پڑا؛ اور کم از کم اجرت میں اضافہ، اس کا دلیل چلا جاتا ہے، لوگوں کو کام کرنے کی حوصلہ افزائی میں کمی، اور کاروباری اداروں کو پیسے ڈالنے کے بجائے سامان سازی اور مشینری میں ڈالنے کے بجائے، زیادہ کارکنوں کو ملازمت کے بجائے.
اگر پروفیسر مولویگن صحیح ہے تو، پالیسی سازی ایک اچار میں ہیں. حکومت کی معاونت سے پہلے پروگراموں کو دوبارہ بازیابی کی سطح پر ہٹانے میں مدد ملتی ہے. مثلا بے روزگاری کے فوائد کو ختم کرنے کی طرف سے، مثال کے طور پر - اس کو واپس لے جانے کے لئے ضروری ہو جائے گا جہاں وہ اقتصادی بحران سے پہلے تھا. لیکن ہمارے سیاسی رہنماؤں نے خراب معیشت کی طرف سے نقصان پہنچے، خاص طور پر روزگار کی خراب صورتحال کی مدد کے لئے حفاظت نیٹ ورک کو بڑھا دیا. ملازمین کی مارکیٹ کے ساتھ ابھی تک کمزور، ان پالیسیوں کو واپس لانے والوں کو ان لوگوں کو بھی نقصان پہنچایا جائے گا جنہوں نے عظیم ڈپریشن کے بعد بھی بدترین مبتلا ہونے کا خدشہ کیا.
وہ معیشت کو کسی بھی چیز کے لئے ناپسندیدہ سائنس نہیں کہتے ہیں.
3 تبصرے ▼
