سستی کیریٹ ایکٹ (ACA) کی حالیہ بحث میں سے بہت سے خراب بیماریوں کی صحت انشورنس ایکسچینج کی ویب سائٹ پر توجہ مرکوز کی گئی ہے اور یہ ختم ہونے والی نوٹسوں کا پتہ چلتا ہے کہ انفرادی مارکیٹ انشورنس خریداروں کو حاصل کیا گیا ہے. یہ حیرت انگیز نہیں ہے کیونکہ ذرائع ابلاغ یہاں اور اب توجہ مرکوز کرتا ہے، اور یہ مسائل فی الحال بہت سے لوگوں کو تکمیل کر رہے ہیں.
لیکن جیسا کہ وفاقی حکومت ان مسائل کو حل کرتی ہے، نوکری طور پر روزگار اور صارفین کی اخراجات پر صحت کی دیکھ بھال کے قانون کے منفی اثرات کو بدل جائے گی. دونوں 2014 2014 میں مسائل کے طور پر ابھرتے رہیں گے، جب صارفین ہیلتھ انشورنس کی قیمت میں ACA پر مبنی تبدیلیوں پر ردعمل کرتے ہیں، اور چھوٹے کاروباری مالکان نجر مینڈیٹ کے ساتھ نمٹنے کے لے جاتے ہیں.
$config[code] not foundسستی نگرانی ایکٹ پریمیم میں اضافہ
صحت کے انشورنس نئے بچوں کی دیکھ بھال کے تبادلے کے ذریعے انشورنس حاصل کرنے کے لئے 2015 کے لئے پریمیم کو بڑھانے کا امکان ہے. کم عمر مند صحتمند افراد ممکنہ طور پر پیش رفت کی بجائے حکومت کے مقابلے میں نئے تبادلہ کے ذریعہ انشورنس خریدیں گے. اگرچہ بڑی اور بیمار لوگ جو پہلے سے موجود حالات کو پورا کرنے کی ضرورت ہوتی ہیں وہ سخت استعمال سے متعلق ویب سائٹ کے ذریعے کوریج حاصل کرنے میں ناکام رہے گی، نوجوانوں اور صحت مند لوگوں کی بڑی تعداد میں متوقع حصہ ممکنہ طور پر غیر انشورنس کے لئے سزا ادا کرے گی.
آخر میں نتیجے میں ایک بڑے اور بیمار خطرہ پول ہو گا جس سے پالیسی سازوں نے امید کی تھی، جو اساتذہ کو 2015 کے لئے پریمیم بلند کرے گا.
ایک بار جب امریکی صحت کی انشورنس آن لائن کے لئے سائن اپ کرسکتے ہیں تو، ان میں سے بہت سے لوگ یہ پتہ لگیں گے کہ ان کی خریداری کتنے منصوبوں میں زیادہ کٹوتی ہے. ان کٹوتیوں کو، جو بڑھتی ہوئی پریمیم کے نوٹسوں کے ساتھ مل کر (اگلے برس میں اگلے سال انشورنس کی طرف سے بھیجا جائے گا)، صارفین کے گھریلو بجٹ کو روکنے میں مدد ملے گی. یہ اسٹیکر جھٹکا صارفین کی اخراجات کو کم کر دے گا (شاید 2014 کے دوسرے نصف حصے میں)، جیسا کہ وال خور مارنے والے بڑے خوردہ فروشوں نے اب پیشن گوئی کی ہے.
سستی کی دیکھ بھال ایکٹ ملازمت کا نقصان
جیسے جیسے چھوٹے کاروباری اداروں کو آجر مینیٹ کے لئے تیار ہو گی، وہ مزدوروں کے گھنٹے کو ملازمت اور ٹرم کاٹ دیں گے. کیونکہ کمپنیاں 50 یا اس سے زیادہ ملازمتوں کے ساتھ اب کل وقتی کارکنوں کو صحت کی دیکھ بھال کی کوریج کی پیشکش کی ضرورت ہے، کاروباری طور پر کچھ مزدور گھنٹے جزوی وقت کی سطح پر کاٹ ڈالیں گے. بین الاقوامی فرنچائز ایسوسی ایشن اور امریکی چیمبر آف کامرس کے حالیہ سروے، ملازمین کے فائدے کے منصوبوں کے بین الاقوامی فاؤنڈیشن (آئی ایف بی پی پی) اور گیلپ تنظیم سے پتہ چلتا ہے کہ 12 سے 18 فیصد نرسوں کے درمیان پہلے سے وقت میں مکمل وقت کی ملازمتوں کو تبدیل کر دیا گیا ہے. نئے قانون کے جواب اعداد و شمار صرف اس صورت میں بڑھتے رہیں گے جیسے ہم نجران مینڈیٹ کے آغاز سے قریب ہو جاتے ہیں.
ملازم ہیلتھ انشورنس کی لاگت کو جذب کرنے میں ناکام، کم مارجن کی صنعتوں میں چھوٹے کاروباری اداروں کو ملازمت میں کمی کا سامنا کرنا پڑے گا. آئی ایف بی پی سروے سے پتہ چلتا ہے کہ 7 فیصد چھوٹی کمپنیوں نے قانون کے جواب میں پہلے سے ہی روزگار کو کم کر دیا ہے، جبکہ گلیپ سروے نے بتایا کہ 19 فیصد نے کارکنوں کو بہایا ہے.
مستقبل کی ملازمین کی منصوبہ بندی بھی سنو کی جائے گی. گیلپ سروے کے چار سے زائد جواب دہندگان نے کہا کہ "نئے ملازمنوں کو ملازمت کرنے کے منصوبوں پر دستخط کیے گئے ہیں" اور تقریبا چار میں دس "ACA کے جواب میں اپنے کاروبار کو بڑھانے کے منصوبوں پر واپس آ گئے ہیں." ایک سے چار چھوٹے کاروبار نے یہ اشارہ کیا ہے کہ وہ نئے قانون کے جواب میں "ملازمت کو کم کرے".
اداروں اور ملازمتوں کی کمی میں کاروبار کے درمیان صرف 50 سے زائد ملازمین کا سامنا کرنا پڑے گا، کیونکہ کمپنیاں اپنی کاموں کی قوتوں کو کٹ آف نیچے رکھتی ہیں، جس میں انہیں ملازم کی صحت کی بیماری پیش کرنا پڑتی ہے. آئی اے اے ایف-چیمبر سروے سے پتہ چلتا ہے کہ 50 سے زائد کارکنوں کو 50 سے زائد کارکنوں کے درمیان 40 سے 70 ملازمتوں کے ساتھ "کارکنوں کو تبدیل کرنا" کرنے کی منصوبہ بندی ہے.
کچھ کمپنیوں نے ملازم کی صحت کی انشورنس کو چھوڑ کر قانون کا جواب دیا. آئی اے اے ایف-چیمبر سروے سے پتہ چلتا ہے کہ سروے شدہ کاروباری اداروں میں سے ایک سہ ماہی (28 فیصد) کاروباری انشورنس کی کوریج کو چھوڑ دیں گے اور 2015 میں غیر انشورنس کے لئے سزا ادا کرے گی.
اگرچہ صحت کی دیکھ بھال کے تبادلے کی ویب سائٹ کے اختتام تک ختم ہونے والی نوٹس اور مسائل کا سامنا آج کے عنوانات ہیں، نئے ہیلتھ کی دیکھ بھال کے قانون کی اہم اقتصادی قیمت اگلے سال بعد تک محسوس نہیں ہوگی. امریکیوں کو صارفین کے اخراجات کی معمولی نرمی اور کارکنوں کے گھنٹے اور روزگار میں معمولی کمی کی توقع ہے کیونکہ نئے قانون کو اثر انداز ہوتا ہے.
شیٹ اسٹاک کے ذریعہ وائٹ ہاؤس کی تصویر
8 تبصرے ▼
