سسٹم کوآرڈینیٹر، اکثر معلوماتی نظام کے منتظمین یا نیٹ ورک اور کمپیوٹر سسٹم منتظمین کے طور پر جانا جاتا ہے، یہ یقینی بنائے کہ کمپیوٹر نیٹ ورک کو مناسب طریقے سے کام کرنا ہے. نجی کاروباری اداروں کے لئے زیادہ تر کام یا حکومتی مالیاتی ادارے، جیسے عوامی اسکولوں، لیکن بعض خود کار طریقے سے ملازم ہیں اور معاہدہ کام کرتے ہیں. سسٹم کوآرڈینٹرز مقامی علاقے کے نیٹ ورکس اور وسیع علاقائی نیٹ ورکوں کو انسٹال کرنے، منظم کرنے اور منسلک کرنے سے متعلق مواصلات کرتے ہیں تاکہ کاروباری اداروں کو اندرونی طور پر کمپنی اور دنیا بھر میں انحصار کرسکیں. ایک ملازم مینیجر کسی نوکری کے درخواست دہندگان کے تکنیکی مہارت اور کمپیوٹر کے نظام اور ٹیلی مواصلات کی نگرانی کرنے کی صلاحیت کے بارے میں سوالات سے پوچھ سکتے ہیں.
$config[code] not foundمنصوبہ بندی اور تنظیم کی حکمت عملی
ملازمت کے مینیجرز اکثر انٹرویو کے سوالات سے درخواست کرتے ہیں کہ وہ درخواست دہندگان کی انتظامی مطالبات کو پورا کرنے کے لئے کمپیوٹر کے نظام کی منصوبہ بندی اور منظم کرنے کے قابل ہو. سسٹم کوآرڈینیٹرز ذاتی طور پر ذاتی ڈیسک ٹاپ کمپیوٹر، کیبل انٹرنیٹ، وائی فائی اور انٹر منسلک معلومات کے نظام کو قائم کرنے کا بہترین طریقہ بنانا ضروری ہے. ایک انٹرویو سے پوچھا جا سکتا ہے، "آپ نے ایک پیچیدہ معلومات کے نظام کو منظم اور منظم کیا ہے؟" "انفارمیشن سسٹم انفرادی ملازمت کے مطالبات کو پورا کرنے اور کمپنی کے مجموعی کمپیوٹر کی ضروریات کو پورا کرنے کے لئے آپ کو کونسی اقدامات ملتی ہے؟" یا "آپ کی تنصیب شروع کرنے سے قبل کمپنی کی ضروریات کو کس طرح معلوماتی نظام کی ضرورت ہے؟"
تکنیکی مہارت
معلومات کے نظام کوآرڈینٹرز کو مضبوط تکنیکی مہارت حاصل ہوگی تاکہ وہ LAN اور WANs کو مؤثر طریقے سے انسٹال اور منسلک کرسکیں. کوآرڈینیٹر معلومات کی خدمات کا سامان انسٹال کرتا ہے، مناسب کوڈوں اور کیبلز کے ساتھ نظام کو جوڑتا ہے، کمپیوٹر سسٹم کو مضبوط اور قابل اعتماد انٹرنیٹ کنکشن ہے، اسی جگہ پر کمپیوٹر کے درمیان انٹرکنیکٹوٹی کو قابل بناتا ہے، تمام ضروری سامان کی فہرست لاگ ان کو برقرار رکھتا ہے اور ہارڈ ویئر اور سافٹ ویئر کی تازہ کاری کرتا ہے. اور ضروریات کو بہتر بنانے کے. ایک ملازمت کے مینیجر سے پوچھا جا سکتا ہے، "آپ کو اس کام کو انجام دینے کے لۓ آپ کو کونسا علمی کامیابیوں یا تکنیکی تربیتی نصابیں لیا ہے؟" "پیچیدہ کمپیوٹر نیٹ ورکز کو انسٹال کیا تکنیکی تجربہ ہے؟" "آپ کو کیا صلاحیتیں ہیں جو آپ کو معلومات کے نظام میں تبدیلیاں، ہارڈویئر اور سافٹ ویئر کی تازہ کاری اور سیکورٹی میں بہتری فراہم کرنے کے قابل بناتی ہیں؟" یا "کیا آپ کے پاس کمپیوٹر اور پیچیدہ معلومات کے نظام کو استعمال کرنے کے اہلکاروں کو مؤثر طریقے سے تربیت دینے کے بارے میں علم اور تجربہ ہے؟"
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھاتشخیص اور مشکلات کا حل کرنے کی صلاحیتیں
تنصیب صرف نظام کوآرڈینیٹرز کی ملازمتوں کا حصہ ہے. انہوں نے انفارمیشن سسٹم کی کارکردگی، ٹیسٹنگ کمپیوٹر کے نیٹ ورکز اور مسئلے کے حل کے مسائل کا بھی جائزہ لیا. ایک نوکری کے درخواست دہندگان کو ملازمت کے مینیجر کی توقع ہے کہ اس طرح کے سوالات سے پوچھیں کہ "آپ کمپیوٹر کے نیٹ ورک کے یا ایک معلومات کے نظام کی کارکردگی کا جائزہ لینے اور جانچ کرنے کے لئے ڈیٹا کیسے جمع کرتے ہیں؟" "آپ کو کنیکٹیوٹی کے مسائل، سیکورٹی کے خدشات اور سست کارکردگی کارکردگی کے مسائل کی مرمت اور خرابی کا سامنا کیا تجربہ ہے؟" "چوک کی کارکردگی پر معلومات کے نظام کو کام کرنے کی یقین دہانی کرانے کے لئے آپ کو کونسی اقدامات ملے گی اور ممکنہ حد تک تیزی سے چل رہے ہیں؟" یا "کیا آپ نے کبھی کبھی تکنیکی مشکلات کا سامنا کرنا پڑا ہے آپ کو حل کرنے میں قاصر تھے؟"
اظہار خیال سے متعلقہ مہارتیں
زیادہ تر کام کو ہاتھوں پر تکنیکی مہارت کی ضرورت ہے، لیکن مضبوط مواصلات کی مہارت اور موثر باہمی مہارتوں کو ایک بہت بڑا پلس ہے. انفارمیشن سسٹم کے کوآرڈینٹرز کو کمپیوٹر سسٹم کی ضروریات، تشویشوں، کمیونیوں اور شریک کارکنوں اور ملازمتوں کے ساتھ مسائل پر بحث کرنے کے قابل ہونا چاہئے جو ان معلومات کو مکمل طور پر نہیں جانتے کہ کس طرح معلوماتی نظام کام کرتے ہیں. صبر، رحم اور دوستانہ مواصلات کامیاب دفتر تعلقات کی چابیاں ہیں. ایک انٹرویو والا ایسے سوالات سے پوچھ سکتا ہے جیسے، "انفرادی کی مایوسی، مایوس یا کمپیوٹر کی نیٹ ورکنگ کی صلاحیتوں کے ساتھ ناخوشہ کو حل کرنے کے لئے آپ کون اقدامات کریں گے؟" "آپ اپنی مواصلات کی مہارت کو کس طرح معلومات یا کمپیوٹر نیٹ ورکنگ سسٹم کے افعال پر تربیت یا تربیت دینے کے لئے استعمال کرتے ہیں؟" یا "آپ کے پاس کیا مواصلاتی مہارتیں ہیں جو ان کے انفارمیشن سسٹم کی ضروریات کے ساتھ ملازمتوں کو حل کرنے اور مدد کرنے کے لئے مناسب ہیں؟"
نیٹ ورک اور کمپیوٹر سسٹمز منتظمین کے لئے 2016 تنخواہ کی معلومات
امریکی بیورو کے لیبر کے اعداد و شمار کے مطابق، نیٹ ورک اور کمپیوٹر سسٹم کے منتظمین 2016 میں 2016 میں 79،700 امریکی ڈالر کا ایک تنخواہ حاصل کرتے ہیں. کم اختتام پر، نیٹ ورک اور کمپیوٹر سسٹم کے منتظمین نے $ 61،870 کی 25 فیصد فی صد تنخواہ حاصل کی، یعنی 75 فی صد اس رقم سے زیادہ کمائی. 75 فیصد فی صد تنخواہ $ 102،400 ہے، جس میں مطلب ہے کہ 25 فیصد زیادہ سے زیادہ آمدنی ہے. 2016 ء میں، امریکہ میں نیٹ ورک اور کمپیوٹر کے نظام منتظمین کے طور پر امریکہ میں 391،300 افراد کو ملازم کیا گیا تھا.
