میرے بچے تاجروں کی طرح سوچتے ہیں. میں نہیں.
یہ فرق ایک حالیہ سفر پر واضح تھا جسے ہم نے کولوراڈو کو سکی کو بنا دیا تھا. جب ہم اقوام متحدہ کے ایئر لائنز پر پرواز کرتے ہیں تو اکثر ایسا ہی ہوتا ہے. یہ سفر، ہم وقت آ گیا، لیکن دروازہ دستیاب نہیں تھا.
جیسا کہ ہم نے ٹرماٹ کے اعلان کے ساتھ، ہر بار اکثر اعلان کیا تھا کہ وہ اس بات کو سمجھ نہیں سکا کہ ڈینور آپریشن کیوں ہمیں ایک گیٹ نہیں دے گا، تقریبا تمام مسافروں میں شامل ہوں گے. لوگوں نے بلند آواز سے، ٹویٹ کی شکایت کی اور دوسری صورت میں اپنی مایوسی کا اظہار کرنا شروع کردیا.
$config[code] not foundمیں تقریبا تمام مسافروں کو کہتا ہوں کیونکہ دو لوگ میرے دائیں (میرے بیٹے) سے بیٹھ گئے تھے اور بائیں (میری بیٹی) نے آرام سے کچھ کاغذ اور پنسل نکال کر خالی کرنا شروع کردیا. تھوڑی دیر کے بعد میں نے ان سے پوچھا کہ وہ کیا کر رہے ہیں. میرے 12 سالہ بیٹے نے وضاحت کی کہ جب کاروباری افراد مسائل کو سامنا کرتے ہیں تو وہ شکایت کرتے ہیں، وہ حل کرتے ہیں. میرے بچوں کو یہ پتہ چلتا ہے کہ ہم اس مسئلے کو حل کرنے کے لئے ہوائی اڈوں پر عارضی دروازے کے لئے متبادل ڈیزائن ڈیزائن کرتے تھے.
انہوں نے یہ خیال پایا کہ تاجروں نے مجھ سے مسائل کو حل کیا. میں اس تاجروں اور باقی باشندوں کے درمیان اس فرق کے بارے میں بات کرتا ہوں جب یہ مسائل کے جواب میں آتا ہے. ایک تعلیمی حیثیت کے طور پر میں تحقیقات کرنے اور میرے ساتھیوں کے نتائج کو پڑھنے سے ان اختلافات کے بارے میں سیکھا ہوں.
لیکن میں ان شرائط میں نہیں سوچتا. میں ایک پروفیسر اور ایک سرمایہ کار جیسے حالات کے بارے میں سوچتا ہوں. میں ان کو حل کرنے کے طریقوں پر غور کرنے کے بجائے، مسائل کو قبول کرتا ہوں. یہی طریقہ ہے کہ سب سے زیادہ علماء، سرمایہ کار، اور بڑے کمپنی کے مینیجرز کو مسائل کا سامنا کرنا پڑتا ہے.
یہ ممکنہ طور پر کاروباریوں کے راستے پر رد عمل کرنے کے لئے قدرتی ہے. ہمارے باقی ہیں سیکھا مختلف جواب دینے کے لئے. بہت سے معاشرے لوگوں کو حوصلہ افزائی نہیں کرتی ہیں کہ مسائل کو حل کرنے کے لۓ. اس کے بجائے، لوگوں کو زندگی کا بدقسمتی حصہ کے طور پر مسائل کو قبول کرنے پر زور دیتا ہے.
لہذا میرے بچے تاجروں کی طرح سوچتے ہیں اور میں نہیں. انہوں نے کام نہیں کیا ہے اور اس قدرتی مسئلہ کو حل کرنے کے نقطہ نظر سے محروم کرنے کے لئے ان کے پاس کافی اسکول نہیں ہے.
ہر بالغ نے اس مہارت سے محروم نہیں کیا ہے. میری کلاس میں حال ہی میں میں نے ایک اسپیکر تھا جو ایک عظیم کاروباری شخص کے خاندان کے دفتر بھاگ گیا تھا. جب اس نے اس کے بارے میں بیان کیا کہ وہ اس کے ساتھ کام کرنا چاہتی تھی تو اس نے کہا کہ یہ تین سالہ بچہ سے نمٹنے کی طرح ہے. ہر بار جب اس نے کچھ بیان کیا ہے، چاہے وہ ایک مصنوعات یا کاروبار کو منظم کرنے کا ایک طریقہ یا گاہک کی ضرورت ہے، تو وہ جواب دیں گے "کیوں؟" اور ہر ایک کو جواب دیا جس کا جواب دیا جائے گا، وہ دوبارہ " ؟ "
یہ واحد واحد کاروباری شخص نہیں ہے جسے میں نے اس طرح بیان کیا ہے. بہت سے دوسرے جنہوں نے میں نے اپنے تحقیق میں میٹھا یا مطالعہ کیا ہے اس طرح بھی سوچتے ہیں. انہوں نے مسائل کو سمجھنے اور حل کرنے کے طریقوں کو سمجھنے کے لئے اپنی قدرتی خواہش کھو دیا.
میرے بچوں کی مثال اور میرے طبقے میں بیان کردہ کاروباری ادارہ کی مثال عوامی پالیسی سازوں، کاروباری رہنماؤں، اساتذہ اور دیگر افراد کے لئے سوالات کا ایک اہم مجموعہ لاتا ہے جو کاروباری افراد کی طرح سوچنے کے لئے زیادہ سے زیادہ لوگوں کو حوصلہ افزائی کرتی ہے. ہم کس طرح اس بات کو یقینی بناتے ہیں کہ لوگ اپنی قدرتی کاروباری سوچ سے محروم نہیں ہیں؟
مزید بالغوں کو قدرتی اداریاتی سوچ کو کیسے برقرار رکھا جا سکتا ہے؟
میرے نقطہ نظر سے، اس کے دو اہم حصوں ہیں کہ ہم نے ابھی تک مناسب طریقے سے جواب نہیں دیا ہے. پہلا یہ ہے کہ تعلیمی نظام اور بڑی کمپنی کے ملازمت میں کیا کام ہوتا ہے جو لوگوں کو کاروباری نقطہ نظر سے محروم کرنے کا سبب بنتا ہے؟ دوسرا یہ ہے کہ آیا ان چیزوں کا نقصان ضروری ہے کیونکہ قدرتی کاروباری نقطہ نظر معاشرے کے لئے زیادہ قیمتی چیزوں کی طرف سے تبدیل کر دیا گیا ہے.
میرا شکار یہ ہے کہ ہمارے تعلیمی نظام اور بڑی کمپنی کی ملازمت لوگوں کو سکور سے سوچنے کی تعلیم دیتا ہے. زیادہ تر لوگ، زیادہ تر لوگوں کے لئے، موثر سوچ قابل قدر ہے کیونکہ تخلیقی نئے نقطہ نظر کو دیکھنے کے بجائے معمول کے کاموں سے نمٹنے کے لئے یہ بہتر طریقہ ہے جو بہتر ہو یا نہیں ہوسکتا. نچلے حصے میں یہ ہے کہ لوگ جو مؤثر طور پر سوچنے کے لئے تربیت یافتہ ہیں وہ کاروباری طور پر سوچنے کی صلاحیت کو کھو دیتے ہیں، اور بعض اوقات یہ ایک حقیقی منفی ہے.
شٹسٹر اسٹاک کے ذریعہ کڈ ادیمریور تصویر
2 تبصرے ▼
