نئے ملازمین کو ملازمت درد ہوسکتی ہے. خاص طور پر جب آپ ایک چھوٹا سا کاروبار ہو. خوش قسمتی سے، آپ کی زندگی تھوڑا آسان بنانے میں مدد کرنے کے لئے سینکڑوں اوزار موجود ہیں. کاغذ کے ایپلی کیشنز اور دوبارہ شروع کے پہاڑ ختم ہو چکے ہیں. اگلے وقت آپ کسی کو ملازمت کے لۓ دیکھتے ہیں، یہاں 4 آسان طریقے سے بنانے کے لۓ ہیں.
1. کام
آپ کو کسی مکمل وقت پر کام کرنے میں مدد کرنے سے پہلے، کیا آپ نے فری لانس کو سمجھایا ہے؟ میں نے کام کا وقت اور وقت دوبارہ استعمال کیا ہے جو کچھ شاندار فری لانسرز کو ملازمت کرنے کے لۓ اپنے کاروبار کو بڑھانے میں مدد ملی ہے. فریگانسنرز کو ملازمت کرنے کے بارے میں سب سے اچھی بات اس کی آسانی ہے. کچھ معاملات میں، آپ نوکری کی تفصیلات پوسٹ کر سکتے ہیں اور اسی دن درخواستیں، انٹرویو اور ایک پیشکش کرسکتے ہیں. Upwork کے ذریعے فری لانس ملازمتوں کو ملازمت کرنے پر، پلیٹ فارم ادائیگی کو ہینڈل کرتا ہے، آپ کو اپنے اکاؤنٹ کو کاروباری کریڈٹ کارڈ، پے پال اکاؤنٹ، یا بینک اکاؤنٹ سے منسلک کرنا ضروری ہے. اس کے علاوہ، آپ کو فوائد، مشکل ٹیکس دستاویزات اور مزید کے بارے میں فکر کرنے کی ضرورت نہیں ہے. اگر آپ کی ضرورت جزوی وقت، یا مکمل وقت سے بھی کم ہے تو، فری لانسرز بہترین انتخاب ہوسکتے ہیں.
$config[code] not found2. فیس بک نوکریاں
آپ کو ایسے لوگوں کے ہاتھ سے معلوم ہوسکتا ہے جو فیس بک نہیں ہے. لیکن، امکانات آپ کے دوستوں میں سے زیادہ ہیں، خاندان اور ساتھیوں کو سوشل میڈیا پلیٹ فارم ہے. فیس بک اس حقیقت سے اچھی طرح واقف ہے اور اسے اس کے فائدہ سے استعمال کیا جاتا ہے. حال ہی میں، فیس بک نے اپنے ملازمت کے پلیٹ فارم کو شروع کیا تاکہ کم کاروباری ملازمتوں کو ملازمین میں مفت میں مدد ملے. یہ آلے کاروباری صفحات کمپنیوں کے صفحات اور گروپوں میں ملازمتوں کو شریک کرنے کی اجازت دیتا ہے. اگر آپ نوکری پوسٹنگ کو فروغ دینے جا رہے ہیں تو، کیوں فیس بک پر نہیں؟
3. HRdirect سمارٹ ایپلی کیشن
HRDirect کو ملازمت حاصل ہے. 30 سال سے زائد عرصے تک، HRDirect نے ملازمت کو آسان بنانے اور برقرار رکھنے کے لئے ہر سائز کی کمپنیوں کے ساتھ شراکت داری کی ہے. لہذا، کون آپ کو نیا ملازم ملازمت کرنے میں بہتر ہے؟
HRDirect میں ملازمین کو ملازمت، ملازمت کی پوزیشننگ، اور یہاں تک کہ ملازم کے ریکارڈ کو برقرار رکھنے کیلئے اسمارٹ ایپلی کیشنز بھی شامل ہیں. ہمارے موجودہ روزگار کے ماحول میں، نوکریوں کو اضافی محتاط رہنے کی ضرورت ہے وہ قانونی طور پر ملازمین کو ملازمت کررہے ہیں. جب یہ قواعد و ضوابط کو برقرار رکھنے کے لئے آتا ہے تو، HRdirect میں گھر کے وکیل موجود ہیں تاکہ یہ یقینی بنایا جائے کہ آپ کے ملازمت کی درخواستیں اور کاغذ کا کام 100٪ قابل ہو. ایک بار جب آپ کسی کو کرایہ دیتے ہیں تو، آپ اپنے قانونی کاغذی کام کو بھی ٹریک کرسکتے ہیں، کچھ عام ملازمت کے کشیدگی کو لے کر ہر چھوٹے کاروباری مالک کو استعمال کیا جاتا ہے. ایک اور فائدہ؟ یہ کسی بھی چھوٹے کاروباری بجٹ کے لئے سستی قابل بناتا ہے. ٹیکنالوجی میں بڑا نہیں ہے؟ خوف نہ کریں، اطلاقات استعمال کرنے میں بہت آسان ہیں، واقعی 'اپنے' سمارٹ 'نام سے جارہا ہے.
4. لنکڈ
عام طور پر، جب آپ ملازمت اور کیریئر سوچتے ہیں تو آپ لنکڈین کے بارے میں سوچتے ہیں. لنکڈ ان سب سے بڑا پیشہ ورانہ سوشل میڈیا پلیٹ فارم ہے، جس میں پروفیسروں سے رابطہ قائم کرنے، نیٹ ورک اور نئی پوزیشنوں کو بھی دیکھتے ہیں. اگر آپ چھوٹے سرمایہ کاری کرنے کے خواہاں ہیں، تو لنکڈ ان نئے ملازمین کو تلاش کرنے کے لئے ایک بہترین جگہ ہے. آپ یا تو یہ فعال طور پر کر سکتے ہیں، انمیل مہم کے ساتھ ممکنہ ملازمین تک پہنچنے یا نوکری پوسٹنگ کے ساتھ. میرے بہت سے ساتھی ہیں جنہوں نے LinkedIn کے ذریعہ عظیم لوگوں کو پایا ہے.
ملازمت کے پرانے طریقوں کو طویل عرصے تک چلا گیا ہے. ٹیکنالوجی اور کچھ عظیم نئی پیشرفتوں کے لئے شکریہ، نوکری ابھی سے کہیں زیادہ آسان ہے. اگر آپ نئے ملازمین کی ضرورت ہو تو آپ کے انٹرنیٹ براؤزر اور آپ کے لیپ ٹاپ سے کوئی اور نہیں نظر آتے ہیں.
تصویر: HRdirect
مزید میں: اسپانسر 1
