ایک پیشہ ور سماجی کارکن کے طور پر ایک پوزیشن کے لئے انٹرویو دھمکی دینے اور اعصابی ویکنگ ہوسکتا ہے، خاص طور پر اگر آپ حالیہ گریجویٹ ہیں یا ورک فورس میں واپس آتے ہیں. چونکہ سماجی کام لوگوں پر مبنی پیشہ ہے، انٹرویو کے دوران آپ کی غیر معمولی مواصلات کی مہارت کا مظاہرہ کرنا ضروری ہے. اور کسی بھی نوکرانی کے انٹرویو کے ساتھ، آپ کو پیشگی تیاری، فیلڈ کا علم اور ایجنسی کے لئے آپ کام کرنا چاہتے ہیں اور ایک مثبت، اعتماد رویہ کی ضرورت ہوگی.
$config[code] not foundتحقیق
آپ سب سے زیادہ اہم چیزیں کر سکتے ہیں جن میں آپ انٹرویو کرتے ہیں ان تنظیم کی تحقیق کرنا ہے. اگر آپ کے پاس کئی کام کے انٹرویو ہیں تو، ہر تنظیم کے بارے میں مخصوص معلومات طلب کریں، لہذا آپ ان انٹرویو کو دکھا سکتے ہیں جو آپ کو صرف کسی کام نہیں کرنا چاہتے ہیں - آپ یہ کام چاہتے ہیں. آپ کو اس خاص تنظیم کے بارے میں وضاحت کرنے کے قابل ہونا چاہئے جو آپ کو اپیل کرتی ہے. تنظیم کے علاقے اور کسی بھی متعلقہ پالیسی یا قانون سازی کے بارے میں جاننے کے قابل ہونا.
پریکٹس
کسی کے ساتھ ملازمت کے انٹرویو کی مشق کرنے اور دوبارہ سنبھالنے یا یہاں تک کہ ایک آئینے کے سامنے بھی - آپ کو سماجی کام کے انٹرویو کے سوالات سے متعدد مشترکہ اور فکرمندانہ ردعمل پیدا کرنے میں مدد مل سکتی ہے. سب سے عام سوالات میں سے ایک یہ ہے کہ آپ نے ایک سماجی کارکن بننے کا فیصلہ کیا ہے. یہ بھاری سوال ہوسکتی ہے، کیونکہ بہت سے سماجی کارکن ذاتی تجربات کی وجہ سے پیشے میں داخل کرنے کا فیصلہ کرتی ہیں. جب آپ چھوٹی سی معلومات کو ظاہر کرنے کے قابل ہیں، جیسے آپ چھوٹے تھے جب آپ کو ایک سماجی کارکن کے ساتھ اچھا تجربہ تھا، تو انٹرویو تھراپی سیشن میں تبدیل نہیں ہونا چاہئے. یہ مختصر اور سادہ رکھو، لیکن ایماندار ہونا مت ڈرنا.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھاخود کو فروخت کرو
آپ کو استعمال کار کار سیلزمان کی طرح آواز کی ضرورت نہیں ہے، لیکن آپ کو اپنی مہارت اور / یا پیشے پر پچھلے حصے کو اجاگر کرنے کے قابل ہونا چاہئے. اپنی طاقتوں پر توجہ مرکوز کریں، مطلوبہ یا منفرد علامات اور / یا تجزیہ کریں جو تنظیم کو فائدہ اٹھائے گی. مثال کے طور پر، آپ کو یہ وضاحت کرنے کے قابل ہونا چاہئے کہ آپ اہم گروپوں میں کیوں عمدہ ہیں یا تشخیص کرتے ہیں. چونکہ سماجی کام عام طور پر لوگوں کے ساتھ مشکل یا چیلنج حالات میں بات چیت میں شامل ہوتا ہے، ظاہر ہوتا ہے کہ آپ انٹرویو کے دوران پرسکون اور ٹھنڈی رہ سکتے ہیں اور اعصابی نہیں ہوتے ہیں. آنکھ سے رابطہ بنائیں، براہ راست بیٹھو، ایک فرم اعتماد ہینڈش کو پیش کرو اور کنٹرول کے ساتھ آہستہ آہستہ بات کرو.
سوالات پوچھیے
ایک انٹرویو ایک دو طرفہ گلی ہے. آپ اپنے ممکنہ آجر سے بھی انٹرویو کر رہے ہیں کہ یہ دیکھ لیں کہ تنظیم آپ کے لئے اچھا میچ ہے. تنظیم اور پوزیشن کے بارے میں سوال پوچھنا ثابت ہوتا ہے کہ آپ دلچسپی اور حوصلہ افزائی رکھتے ہیں. شاید آپ تنظیم کے اندر ترقی کے مواقع کے بارے میں سوال پوچھ سکتے ہیں یا اس پوزیشن میں کامیاب ہونے والے امیدوار کی ضروریات کو سب سے اہم خصوصیات اور خصوصیت پر غور کریں.
