مکمل infograph کے لئے کلک کریں
میلینیلس کیا چاہتے ہیں؟ ایک نئی مطالعہ کے مطابق، "Millennials اور کام کی مستقبل" کے مطابق لچکدار اور آزادی، سب سے اوپر کی فہرست، ODesk اور ملٹی برانڈنگ سے 19 سے 30 سال کی عمر میں 2،000 افراد کا سروے کیا گیا ہے. یہاں کچھ مطالعہ پایا گیا ہے، اور اس کا کیا مطلب ہے آپ کا کاروبار.
سالگرہ کارکنوں کو آزادی اور لچکدار کرنا چاہتے ہیں
لاکھوں کارکنوں کو آزادی اور لچک کا کام کرنا ہے کہ وہ کس طرح چاہتے ہیں. کئی ملین سالوں میں "فری لانس" رویہ ہے. تقریبا 10 میں (89 فیصد) کا کہنا ہے کہ جب وہ کام کرتے ہیں اور جہاں وہ منتخب کرتے ہیں (کارپوریٹ، 9 سے 5 کام کے مقابلے میں) کام کرتے ہیں. جب "باقاعدگی سے" ملازمتوں کو فری لانس کام کی موازنہ کرتے ہوئے، ملینیلیلز کا کہنا ہے کہ فری لانس انہیں مزید آزادی فراہم کرتا ہے:
$config[code] not found- جہاں بھی وہ پسند کریں (92 فیصد).
- جب بھی وہ پسند کرتے ہیں (87 فیصد) کام کرتے ہیں.
- زیادہ دلچسپ منصوبوں پر کام (69 فیصد).
- کام کرتے ہوئے سفر (نصف کہتے ہیں کہ وہ اسے چھٹی کے وقت لینے کے لۓ ترجیح دیتے ہیں).
آپ کو آپ کے اسٹاف پر ایک کلاسیفائٹ فرییلانس ہوگا
بہت سے زینجیلس باقاعدہ ملازمتوں پر اپنے وقت باندھے ہوئے ہیں اور اس وقت تک آزادانہ طور پر آزاد نہیں ہوتے ہیں جب تک کہ وہ وقت چھوڑنے کا حق نہیں ہے.
تقریبا تین چوڑائی (71 فیصد) جو باقاعدہ ملازمت کرتے ہیں وہ مکمل طور پر آزاد ہونا چاہتے ہیں؛ 61 فیصد کا کہنا ہے کہ وہ دو سال کے اندر اندر چھوڑ دیں گے، اور 17 فیصد کہتے ہیں کہ وہ یقینی طور پر کریں گے.
ملین سالوں کی "تشہیر" کی نئی تعریف
سروے شدہ ملین سالوں کے لئے، ایک کاروباری شخص ہونے کا مطلب کمپنی کو شروع کرنے کے بجائے ایک مخصوص ذہنیت ہے. اس ذہنیت کے پہلوؤں میں ذکر کیا گیا ہے کہ خود کو ایک اسٹارٹر، خطرہ سازی، نظریاتی اور کسی ایسے شخص میں شامل کیا جا سکتا ہے جو "موقع پر موقع دیتے ہیں."
میلینیلیل خود کو کاروباری کاروباری کیریئر بنانے کے لۓ دیکھتے ہیں چاہے وہ کسی اور کے لئے کام کرتے ہیں - انہیں لازمی طور پر اپنے کاروبار شروع نہیں کرنا پڑے گا. دراصل نصف سے زیادہ (58 فیصد) پہلے سے ہی اپنے آپ کو کاروباریوں کے طور پر درجہ بندی کرتے ہیں.
ملین سالوں میں انٹرپرائز کی ایک گلابی نقطہ نظر ہے
ان میں سے تین چوڑائیوں کا کہنا ہے کہ ایک کاروباری ادارے ہونے والے فوائد کو الٹا دینے سے فائدہ اٹھاتے ہیں. حقیقت میں، 57 فیصد ملینوں کے لئے کاروباری برادری کے لئے کوئی downsides نہیں ہیں. ایک سے زیادہ تیسری (38 فیصد) کہتے ہیں کہ روایتی کالج کی ڈگری ختم کرنے کے بجائے وہ وعدہ شروع کرنے کا موقع پر عمل کریں گے.
یہ اعداد و شمار آپ کے کاروبار کا کیا مطلب ہے؟
- آزادی کے لئے ان کی خواہش کو خوش آمدید: اپنے ملازمت کو خوش نصیحت رکھیں اور اس عمر کے زیادہ سے زیادہ گروپ کو اپنی طرف متوجہ کریں، لچکدار اور گھر سے یا سڑک پر کام کرنے کی صلاحیت کی طرف سے.
- آگے بڑھنے میں مدد کریں: ملین سالوں میں ان کے کیریئروں میں تیز رفتار منتقل کرنے کی خواہش مند خواہش ہے. بہت سے آراء فراہم کریں اور انہیں بتائیں کہ وہ بہتر بنانے کے لئے کیا کرسکتے ہیں.
- ان پر فروخت کریں "چھوٹا:" ملین سالوں سے کارپوریٹ قواعد کی پیروی کرنے اور کارپوریٹ سیڑھیوں کے اقدامات پر چڑھنے سے نفرت ہے، چھوٹے کاروبار ان کے لئے ایک قدرتی فٹ بنانے کے. اگر آپ کرایہ پر لینا چاہتے ہیں تو، اپنے چھوٹے کاروبار کو ایسی جگہ کے طور پر فروغ دیں جہاں وہ مختلف ٹوپیاں پہن سکیں اور بہت سی مہارت سیکھیں.
- ملین سالوں کی کاروباری روشوں میں ٹیپ کریں: چونکہ لاکھ ملازمین بھی ملازمتوں کے طور پر کاروباری محسوس کر سکتے ہیں، ان کی اپنی ابتدائی فطرت کا فائدہ اٹھاتے ہیں. انہیں اپنے منصوبوں کو دو اور انہیں ان کے ساتھ چلائیں.
