وہ طلباء جو تنظیم سازی مینجمنٹ میں اہم ہیں وہ ایک تعلیمی پس منظر بناتے ہیں جو انہیں مختلف کمپنیوں، فرموں اور غیر منافع بخش اور غیر منافع بخش تنظیموں کے دیگر اقسام کو کامیابی سے منظم کرنے کی اجازت دیتا ہے. اس ڈگری کے لئے کورسز میں انسانی وسائل کے انتظام، مواصلات، ٹیم کی عمارت اور قیادت میں کلاس شامل ہیں. طلباء کو بھی اسٹریٹجک، دشواری حل کرنے اور فیصلہ سازی کی مہارتوں کو فروغ دینے کا ایک موقع دیا جاتا ہے، اور اس کے نتیجے میں، وہ مؤثر طریقے سے تنظیموں کی ایک وسیع رینج کی قیادت کرنے کے لئے تیار ہیں.
$config[code] not foundٹریننگ اور ڈویلپر منیجرز
تنظیم کے ملازمتوں کے علم اور مہارت کو بڑھانے کے لئے تربیت اور ترقی کے مینیجرز کو براہ راست اور پروگراموں کو منظم. وہ ایک تنظیم کی ضروریات اور عدم استحکام تک رسائی حاصل کرتے ہیں اور تربیت فراہم کرتے ہیں جو کمپنی کے اہداف کے مطابق ہے. امریکی بیورو لیبر کے اعداد و شمار کے منصوبوں کی تربیت اور ترقی کی ملازمتیں 2020 کے ذریعے 15 فیصد یا 4،300 نئی ملازمتوں کو بڑھانے کے لئے، جس کے بارے میں تیزی سے 14.3 فی صد اوسط دیگر روزگار کے لئے پیش گوئی کی ہے. تربیت اور ترقی کے مینیجرز نے BLS کے می 2012 کے تنخواہ کے اعداد و شمار کے مطابق 103،810 ڈالر سالانہ سالانہ تنخواہ حاصل کی.
سماجی اور کمیونٹی سروس منیجرز
سماجی اور سماجی خدمات کے مینیجرز مختلف ترتیبات میں معاشرتی خدمت کے پروگراموں کی نگرانی کرتی ہیں، جس میں بے گھر شہریوں کے ساتھ کام، نقصان دہ سابقہ یا بدسلوکی بچوں کے ساتھ کام شامل ہوسکتا ہے. وہ ہدف کے سامعین کے بارے میں اعداد و شمار اور دیگر معلومات جمع کرتے ہیں، بجٹ کو منظم کریں، پروگراموں کی مؤثر انداز کو فروغ دینے اور عملے کی نگرانی کرتے ہیں. 20 فیصد کے ذریعے 27 فیصد، یا 35،800 نئی ملازمتوں پر، ان کاروباری اداروں کی طلب دوسری قومی ملازمتوں کے مقابلے میں تیزی سے بڑھ رہی ہے. مئی 2012 تک، سماجی اور کمیونٹی سروس کے مینیجرز نے اوسط مزدور $ 64،460 کی آمدنی حاصل کی.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھامعاوضہ اور فوائد مینیجرز
معاوضہ اور فوائد کے مینیجر تنخواہ، صحت انشورنس، ریٹائرمنٹ منصوبوں اور دیگر فوائد کا تجزیہ کرتے ہیں جو تنظیموں کو ملازمین کی پیشکش کرتی ہے. وہ مسابقتی تنخواہ کی شرح اور فوائد کی تحقیق، تجزیہ اور اس کا تعین کرتے ہیں، باہر وینڈرز کے ساتھ تعاون کرتے ہیں اور فوائد اندراج اور تجدید کے عمل کو منظم کرتے ہیں. معاوضہ اور فوائد کے مینیجر کی پوزیشن 2020 کے ذریعے تین فیصد یا 900 نئی ملازمتوں میں اضافہ ہو گی، جو اوسط سے سست ہے. 2012 میں معاوضہ اور فوائد کے مینیجرز کے لئے سالانہ اوسط اجرت $ 105،920 تھی.
صنعتی پیداوار مینیجرز
صنعتی پیداوار کے مینیجرز مینوفیکچررز، نقل و حمل، کیمیائی اور کمپیوٹر اور الیکٹرانک مصنوعات کی روزمرہ کارروائیوں کو براہ راست کرتے ہیں. وہ پلانٹ کا سامان اور کارکنوں کا استعمال کرتے ہوئے پیداوار مقاصد کو پورا کرنے کا بہترین طریقہ فیصلہ کرتے ہیں، پیداوار کے اعداد و شمار کا تجزیہ کرتے ہیں اور شیڈول پر پیداوار کے قیام کو یقینی بناتے ہیں. صنعتی پیداوار کے مینیجرز نے حفاظت اور کارکردگی کے معیار کے لئے پلانٹ کارکنوں کی نگرانی بھی کی ہے. صنعتی پیداوار کے مینیجرز کے لئے BLS منصوبوں کی طلب 2020 کے ذریعہ نو فیصد یا 13،700 نئی ملازمتوں میں بڑھتی ہوئی ہے. 2012 میں صنعتی پیداوار کے مینیجر نے 97،490 ڈالر سالانہ سالانہ تنخواہ حاصل کی.
