انشورنس ایجنٹ یا بروکر کے طور پر کسی کیریئر پر غور کرنے والے کو انتہائی محتاط ہونا چاہئے اور اس وقت کام اور پیشہ کے خیالات کا اندازہ لگانا چاہئے. یہ ایک انشورنس پروڈیوسر کے طور پر حقیقت پسندانہ تنخواہ حاصل کرنے کے لئے ایک بہت اچھا وقت اور کوشش لیتا ہے، اور صرف ایک چھوٹا سا فی صد لوگ جو اصل میں کورس میں رہنا شروع کرتے ہیں.
اقسام
انشورنس ایجنٹوں کی دو اہم اقسام ہیں: زندگی اور صحت، اور جائیداد اور مصیبت. دونوں قسم کے ایجنٹوں کو اسی طرح کے چیلنجوں کا سامنا کرنا پڑتا ہے، اور اسی طرح معاوضہ کے فوائد سے لطف اندوز. اہم فرق انشورنس پالیسیوں کی قسم ہے جو بیچتے ہیں.
$config[code] not foundغلط تصور
انشورنس کی صنعت سینکڑوں لاکھوں لائسنس یافتہ ایجنٹوں سے بھرا ہوا ہے، لیکن ابھی تک بہت کم لوگ اچھی زندگیاں کماتے ہیں. ایک باہر کے لئے، انشورنس کے کاروبار کو ایک آسان کاروبار کی طرح لگ رہا ہے جو نئے گاہکوں کی لامتناہی فراہمی کے ساتھ چل سکتا ہے. یہ حقیقت سے مزید نہیں ہوسکتا.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھاوقت کی حد
زیادہ سے زیادہ نئے لائسنس یافتہ انشورنس ایک سال سے کم عرصے بعد انڈسٹری چھوڑ دیتے ہیں. اہم تبدیلی تناسب واضح ثبوت ہے کہ انشورنس ایجنٹ کے طور پر کامیاب ہونے کے لئے کتنا مشکل ہے. جو لوگ کم از کم چند سال کے لئے کاروبار میں رہ رہے ہیں ان کی کوششوں سے آرام دہ اور پرسکون زندگی حاصل کرنے کا بہت زیادہ امکان ہے.
خیالات
فلوریڈا میں دیگر ریاستوں کے مقابلے میں زیادہ انشورنس ایجنٹوں کام کر رہے ہیں، اور سالانہ معاوضہ مزدوری $ 60،000 سے کم ہے. میساچوٹٹس میں فلوریڈا کے طور پر انشورنس کے ایجنٹوں کی تعداد صرف 1/6 ہے، اور سالانہ معاوضہ صرف $ 77،000 سے کم ہے. کنیکٹٹ، کیلیفورنیا، نیو یارک اور نیو جرسی انشورنس کے ایجنٹوں کے لئے سب سے اوپر پانچ سب سے زیادہ ادائیگی والے ریاستوں کو دور کرتے ہیں، اور سب کے ساتھ کم از کم $ 70،000 رینج میں سالانہ معاوضہ اجرت ہے. انشورنس ایجنٹ کتنی رقم بنا سکتے ہیں اس کی کوئی حد نہیں ہے. ان کی آمدنی براہ راست نئے گاہکوں کو تلاش کرنے کی صلاحیت سے متعلق ہے.
فوائد
کامیاب انشورنس ایجنٹ ایسے کام کے ماحول سے لطف اندوز ہوسکتے ہیں جو زیادہ تر پیشہ ور افراد کے مقابلے میں بہت زیادہ سخت اور منظم ہیں. چونکہ انشورنس کی فروخت کا ایک بڑا حصہ آفس سے باہر ہوتا ہے، ایجنٹوں کے لئے ایک بہت بڑا لچک موجود ہے، ان کے اپنے ذاتی ذمہ داریاں کے ارد گرد فٹ ہونے کے لئے روزانہ کام کے شیڈول کا بندوبست کرنے کے لئے.
