سڈنی، آسٹریلیا (پریس ریلیز - 28 اگست، 2010) SuccessFactors، Inc. (Nasdaq: SFSF) نے اعلان کیا کہ جینسن، جدید ای ای سیکھنے سافٹ ویئر میں ایک رہنما نے کامیابی فیکٹریوں کو چھوٹے کاروباری پیشکش، پروفیشنل ایڈیشن (پیئ) کو روزمرہ کے عملدرآمد کو فروغ دینے، اس کے قافلے کو خود کار طریقے سے بنانے اور مکمل شفافیت کو مکمل کرنے میں مدد دی ہے. تنظیم اپنی پوری آبادی میں کس طرح انجام دیتا ہے.
$config[code] not found"خود کار طریقے سے اور اپنی مرضی کے مطابق جو کامیابی کے عوامل جینسن کے لئے فراہم کرتا ہے اس نے عمل میں اپنے تمام ملازمتوں اور مینیجرز کو مشغول کرتے ہوئے اپنے ملازم کی کارکردگی کا انتظام ایک نیا سطح پر لیا ہے. کامیابی کے ماہرین ہماری پوری تنظیم کو آگے بڑھانے میں مدد کر رہے ہیں، "جانسن کے سی ای او وین ہولڈن نے کہا. "SuccessFactors ٹیم ہماری خصوصی درخواستوں کو پورا کرنے کے لئے جینسن کے ساتھ کام کرنے میں ناقابل یقین حد تک ذمہ دار اور مطمئن تھا، اور ہم کامیاب شراکت داروں کے ساتھ ہماری شراکت داری کو فروغ دینے کے طریقوں کو دیکھنے کے لئے جاری رکھیں گے."
جینسسن ایک آسٹریلوی ملکیت اور تیار کردہ کمپنی ہے جو کوفس ہاربر، نیویارک ویلز، آسٹریلیا میں واقع ہے. ان کے پرچم بردار مصنوعات، جینسسن ایل ایم، ایک جدید اور طاقتور جزو ہے جو ان وسائل کے ڈویلپرز کو شامل کرنے، مصنف کو فوری طور پر ڈیزائن کرنے اور آن لائن ای سیکھنے کے ماحول کے تمام پہلوؤں کو منظم کرنے کی ضرورت ہوتی ہے.
کامیابی فیکٹری بزنس پھانسی (BizX) سافٹ ویئر سویٹ کا انتخاب کرنے سے پہلے، جینسن نے اپنی کارکردگی کے انتظام کے منصوبوں کو مرتب کرنے اور برقرار رکھنے کے لئے دستی کاغذ پر مبنی عمل کا استعمال کیا، جس میں زیادہ سے زیادہ مزدور اور ناقص ثابت ہوا. کمپنی نے کامیابی کے عوامل کے پروفیشنل ایڈیشن کو حاصل کرنے کے ذریعے کئی پوائنٹس کو حل کیا ہے تاکہ وہ مجموعی طور پر تنظیموں کی افرادی قوت کو مکمل طور پر فراہم کرنے کے لۓ اہداف کو بڑھانے اور تنظیموں کی ترقی کی نگرانی کے لۓ پیداواری صلاحیت کو بڑھانے کے لۓ فراہم کرے. اس کے علاوہ، SuccessFactors جینسن کو تمام ڈویژنوں میں مہارت کی تشخیص کی شناخت اور بھرنے کے قابل بناتا ہے، اس کے ساتھ ساتھ سگریٹ کو بہتر بنانا اور کمپنی کے اندر کیریئر کے تجربات قائم کرنے کے لئے اضافی تربیتی مواقع کو لاگو کرنا.
"چھوٹے کاروباری ادارے اپنے انٹرپرائز کے ہم منصبوں کے طور پر اسی طرح کے درد کے نقطہ نظر کا تجربہ کرتے ہیں، حالانکہ کبھی کبھی داخلی آئی ٹی اور انسانی وسائل بینڈوڈتھ یا مہارت کی کمی نہیں ہے. جانسن ایک اہم مثال ہے کہ کسی بھی سائز کی کمپنیاں کامیابی فیکٹریوں سے کس طرح فائدہ اٹھا سکتے ہیں. "، ٹم Holloway، آسٹریلیا اور نیوزی لینڈ کے علاقائی ڈائریکٹر نے کہا کہ کامیابی کے ماہرین. "لوگوں اور کمپنیوں کو بنانے کے ہمارے نقطہ نظر کی پیروی کرنے میں، ہم مضبوط طاقتور حل فراہم کرنے کے لئے پر عمل کر رہے ہیں کہ وہ لاگو کرنے اور فوری طور پر فوائد کو تنظیم کے سائز پر اثر انداز کرنے میں لاگو کرنے کے لئے کافی لچکدار ہو."
چھوٹے اور درمیانے درجے کی تنظیموں کے لئے خاص طور پر ڈیزائن کیا گیا ہے، کامیابی فیکٹریز اسی طرح کی بصیرت اور مہارت فراہم کرتا ہے جو بڑی انٹرپرائز گاہکوں کے ذریعہ SMB کمپنیوں کی مخصوص ضروریات کے مطابق ہیں. SuccessFactors 'BizX سویٹ کے مطالبہ کی تعمیر کو SMBs کو گھنٹوں کے اندر اندر ٹیکنالوجی کو لاگو کرنے اور وسیع پیمانے پر آئی ٹی کی حمایت کے بغیر کی ضرورت کے قابل بناتا ہے. اس کے علاوہ، سرمایہ کاری مؤثر ویب پر مبنی حل سوٹ کمپنیوں کی کمپنیوں کی بڑھتی ہوئی ضروریات کو پورا کرنے کے لئے ضروری ہے جب کمپنیوں کو صارف اور فعالیت کو شامل کرنے کی اجازت دیتا ہے.
جینسن کے بارے میں
جینسسن کا مشن ان کی مصنوعات اور خدمات کے استعمال کے ذریعہ صلاحیتوں اور صلاحیتوں کی تعمیر کے ذریعے مقابلہ فائدہ حاصل کرنے میں مدد کرنے میں ہے. ان کے عملے میں آن لائن نظام، منصوبوں کا انتظام، تعلیمی وسائل کی تخلیق، تعلیم کے طور پر مختلف تربیتی ماڈلوں کی فراہمی اور نیٹ ورک کے بنیادی ڈھانچے کی فراہمی اور حمایت کے فروغ میں تجربے کا مال ہے. ان کے پاس ایک مضبوط طبقہ نیٹ ورک ہے اور مارکیٹ کی ضروریات کے بارے میں متضاد علم ہے جس میں وہ کام کرتے ہیں. مزید جاننے کے لئے، ملاحظہ کریں:
SuccessFactors، Inc. کے بارے میں
کامیابی فیکٹری کاروباری عمل درآمد سافٹ ویئر میں عالمی رہنما ہے. SuccessFactors بزنس پھانسی (BizX) سویٹ، جو کلاؤڈ کے ذریعہ پہنچایا جاتا ہے، کاروباری صف بندی، ٹیم کے عملدرآمد اور تمام سائز کی کمپنیوں کے نتائج کو بہتر بنانے کے لئے لوگوں کی کارکردگی کو بہتر بناتا ہے. 168 ممالک اور 34 زبانوں میں، 8 ملین سے زائد صارفین اور 3،000 کمپنیوں نے روزانہ کامیابی فیکٹریوں کو فائدہ اٹھایا، 2003 میں تقریبا 300،000 صارفین اور 100 کمپنیوں سے فائدہ اٹھایا. BizX نے حکمت عملی اور کامیابی کے درمیان فرق کو ہر فرد کو تنظیم میں ان کے خلاف کارروائی کرنے کی اجازت دی. مقاصد بہتر اور تیز. کامیابی کے بارے میں انفارمیشن اور کیوبٹری مکمل اضافی کامیابی کے کارکنوں کی کامیابی کے کارکنوں کو جدید BizX کی حکمت عملی کے ساتھ ساتھ کمپنیوں کو مضبوط کاروبار کے بصیرت اور بہتر تعاون کی فراہمی کے ذریعے کام کرنے میں کامیاب ہونے کے کامیابی سے کامیابی کے ساتھ مماثلت کے ساتھ براہ راست ملا. مزید جاننے کے لئے، ملاحظہ کریں: www.successfactors.com.
تبصرہ ▼
